達(dá)州獵頭公司推薦|獵頭公司推薦瑞方人力，為企業(yè)提供稅務(wù)代理，勞務(wù)派遣，崗位外包，稅務(wù)優(yōu)化，社保代繳，人事外包，薪酬代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的？

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的?雖然大家對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)比較關(guān)注，但是可能了解到比較多的是養(yǎng)老保險(xiǎn)的福利方面的知識(shí)，對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)這些了解的會(huì)比較少一些，所以今天小編給大家講講養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的。

　　基數(shù)的核實(shí)基于上一年城市雇員的平均月薪。

　　最高基數(shù)=上一年城市員工的平均月薪* 300%

　　最低基數(shù)=上一年城市員工的平均月薪* 40%

　　例如，去年該市員工的平均工資為3.6萬元。

　　那么上一年城市員工的平均月薪= 36000/12 = 3000元

　　最高基數(shù)= 3000 * 300%= 9000元

　　最低基數(shù)= 3000 * 40%= 1200元。以下情況：(1)被保險(xiǎn)企業(yè)全體員工的支付基數(shù)為全體員工的月工資收入，單位支付基數(shù)為企業(yè)全體員工的月工資總額。如果企業(yè)支付的基數(shù)低于企業(yè)職工個(gè)人支付基數(shù)的總和，企業(yè)支付的基數(shù)應(yīng)根據(jù)企業(yè)職工的工資基數(shù)之和確定。 (2)如果企業(yè)職工月薪高于全省職工月平均工資300%，則全省職工月平均工資為300%;上一年度員工月平均值低于上一年度的平均值。如果工資是60%，那么付款將基于去年該省員工平均月薪的60%。單位支付基數(shù)仍然是公司員工的月薪總額。 (3)包括個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其雇員在內(nèi)的各種非公有制經(jīng)濟(jì)組織的貢獻(xiàn)是基于去年該省雇員和雇主(雇主)的平均月薪。 (4)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，個(gè)體勞動(dòng)者和其他靈活就業(yè)人員的支付基數(shù)可以按上年度全省職工月平均工資的100%計(jì)算。

　　未來，高基數(shù)的養(yǎng)老金將會(huì)很高，低基數(shù)的養(yǎng)老金將會(huì)很低。確定上述付款基礎(chǔ)后，將不會(huì)在同一付款年度內(nèi)更改。

　　以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回首頁進(jìn)行查看

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四川快遞員優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率

　　四川快遞員優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率。工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率各個(gè)地方是有差異的，四川各地工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也不同，不同工種參保繳費(fèi)基數(shù)也存在差異。今天，就先了解一下四川快遞員優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率。

四川快遞員優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率

　　一、優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)如何確定繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率

　　《通知》明確，基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)，統(tǒng)一按照上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資和參保人數(shù)確定繳費(fèi)基數(shù);

　　費(fèi)率統(tǒng)一按0.4%計(jì)算，實(shí)施過程中由人力資源社會(huì)保障廳根據(jù)“以支定收、收支平衡”原則適時(shí)調(diào)整。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等因素，具體核定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率并適時(shí)浮動(dòng)調(diào)整。

　　快遞員個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　二、優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)的適用范圍

　　《通知》明確，快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)?？爝f企業(yè)使用勞務(wù)派遣方式用工的，應(yīng)督促勞務(wù)派遣公司依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。用工靈活、流動(dòng)性大的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)，可優(yōu)先辦理參加工傷保險(xiǎn)?！锻ㄖ酚“l(fā)前已經(jīng)按規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點(diǎn)，繼續(xù)按原參保方式參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　四川快遞員優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率。