【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企事業(yè)獵頭公司收費簡歷篩選方法和流程

企業(yè)都會出現的稅務問題

選擇知名獵頭公司 為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

知名獵頭公司就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規(guī)。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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知名獵頭公司常識

瀘州知名獵頭公司|知名獵頭公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代繳,工資代發(fā),薪酬優(yōu)化,人事管理,人員招聘,社保外包,勞務派遣等人力資源管理服務

聚焦重點群體 精準發(fā)力穩(wěn)住就業(yè)大局

聚焦重點群體 精準發(fā)力穩(wěn)住就業(yè)大局 第1張

  2月23日,由成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局主辦,成都市武侯區(qū)就業(yè)服務管理局承辦的武侯區(qū)2023年春風行動暨就業(yè)援助月醫(yī)療防疫物資生產企業(yè)與疫情防控領域從業(yè)人員專場招聘活動在武侯區(qū)人力資源市場順利舉辦。

聚焦重點群體 精準發(fā)力穩(wěn)住就業(yè)大局 第2張

  活動現場,成都西南不孕不育醫(yī)院、四川欣華西醫(yī)藥有限公司、四川太極大藥房連鎖有限公司、四川省老鄰居商貿連鎖有限責任公司、成都融通祥宇賓館有限責任公司等23家企業(yè)提供了檢驗師、健康顧問、醫(yī)療器械銷售、護理員、大堂副理等428個崗位。多元化的崗位選擇,豐厚的薪資待遇,吸引了大批求職者入場參加。

聚焦重點群體 精準發(fā)力穩(wěn)住就業(yè)大局 第3張

  本次招聘活動持續(xù)近3個小時,參與現場招聘活動的求職者人數共計389人,發(fā)送政策宣傳資料275份,提供咨詢219次,企業(yè)累計收取投遞簡歷87份,達成就業(yè)意向35人。網絡專場招聘活動中,宜業(yè)成都、“小武求賢”微信公眾號、瑞方云招聘網絡專場共組織企業(yè)35家,提供崗位1101個,當天共收到投遞簡歷52份,達成初步就業(yè)意向11人,網絡點擊量和瀏覽量1716人次。本次網絡專場招聘活動將持續(xù)推送20天,廣泛為社會各類求職者提供多渠道、高效便捷的公共就業(yè)服務。

聚焦重點群體 精準發(fā)力穩(wěn)住就業(yè)大局 第4張

  確保疫情防控措施調整轉段平穩(wěn)有序,做好醫(yī)療防疫物資企業(yè)生產要素保障和核酸檢測人員、隔離酒店等疫情防控領域從業(yè)人員轉崗就業(yè)幫扶工作,是推動全區(qū)就業(yè)工作高質量發(fā)展的重要舉措之一。下一步,武侯區(qū)人社局將繼續(xù)深入落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,聚焦重點群體、重點企業(yè)、重點行業(yè)開展公共就業(yè)幫扶工作,堅持在發(fā)展中保障和改善民生,精準發(fā)力穩(wěn)住就業(yè)大局。

聚焦重點群體 精準發(fā)力穩(wěn)住就業(yè)大局 第5張

了解知名獵頭公司

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為什么別人領的養(yǎng)老金比你多?

  城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費基數是參保人自己確定的,相繳多少繳多少。那么,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險交多少合適?為什么別人領的養(yǎng)老金比你多?

  城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險自己選擇交多少錢,和我們的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險相比這個自由多了。

  城鎮(zhèn)職工你是不能自己選的,由單位代扣代繳,就是繳多少你都不知道,所以國家是給了我們居民這個自由度,咱們就要充分的利用,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險這個繳費范圍有多大?

  現在的政策是一年一百元到一年2000元,這12個檔次可以選,我們的地方政府給你自由度了,你可以自由地增加檔次,但是原則上不能超過當地靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險的繳費額。

為什么別人領的養(yǎng)老金比你多? 第1張

  我們知道自由就業(yè)者要按照當地平均工資20%去繳納養(yǎng)老保險,目前我們中國城鄉(xiāng)居民繳費情況如何?

  2017年統(tǒng)計,我們中國全國的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人均繳費是231元,您繳了多少?是不是在全國這個平均線附近。

  我們知道從農村來看,農村居民的人均純收入要低得多,2017年我們中國農村居民的人均純收入大概只有10700多塊錢,那么這231塊錢也就是2.1%,所以平均來看大概是我們居民純收入的2.1%。

  但是我們知道,中國地方差異性很大,比如說像上海,上海的人均繳費就非常高,高達1053元,但是像江西、河北、河南、廣西、福建,人均繳費還不到150元。

  所以從全國平均來看,這個繳費應該是你純收入的2%,但我覺得這個比例會比較低,因為我們說養(yǎng)老保險是多交多得,所以我建議大家,這個繳費應該在你純收入的10%左右會比較好,拿出10%去交居民養(yǎng)老保險。

  當然也要注意,這個水平也不能太高,不能超過你自己檔期消費額的50%,為什么這么說?因為如果繳得太高,那就影響你當期生活了。

  假如一年拿我這個消費的一半去交養(yǎng)老保險,那你怎么照顧家人?怎么為未來去儲蓄?

  因此我綜合建議,一年100到2000元這個水平,大家選擇中間的檔次會比較好,就是一年在一千塊錢左右,這樣正好是我們中國人均純收入的一半。

  綜合起來看,既要保證大家未來養(yǎng)老的保障,又不能讓眼下你目前的生活過于拮據,所以大家應該根據自己和家庭的消費、收入、經濟狀況綜合選擇適合你自己的繳費的檔次。

  為什么別人領的養(yǎng)老金比你多,大家看過文章之后是不是知道是什么原因了呢。大家想了解更多關于社保養(yǎng)老保險的知識,請關注我們的網站了解。