攀枝花知名獵頭公司|知名獵頭公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供社保代繳，工資代發(fā)，薪酬優(yōu)化，人事管理，人員招聘，社保外包，勞務派遣等人力資源管理服務

成都人力資源公司哪家好？

　　成都人力資源公司哪家好?對于很多人來說并不了解人力資源公司，有的人甚至以為人力資源公司就是中介公司。因為，人力資源公司和中介公司有相似之處，也有不同之處。所以，很容易導致大家認為人力資源公司就是中介公司。

　　人力資源公司是提供一切人力資源服務的公司，如人事外包、崗位外包、勞務派遣、勞務外包、薪酬管理、稅務優(yōu)化、工資代發(fā)等。那么，成都人力資源公司哪家好呢?

　　推薦【四川省瑞方人力資源管理有限公司】，瑞方人力是一家專業(yè)的人力資源公司，從事人力資源服務有13年之久。

　　是國內(nèi)知名人力資源流程外包服務品牌,主要為各合作企業(yè)提供規(guī)范的：崗位外包、勞務派遣、社保代理、薪稅優(yōu)化、行業(yè)獵頭、培訓咨詢等人力資源流程外包服務。

　　公司總部位于成都，目前在德陽、綿陽、資陽等四川全省成立有21家分支機構(gòu)。業(yè)務范圍覆蓋四川全省以及西南各主要城市。

　　公司主要客戶覆蓋金融(銀行、保險、證券、信托)、IT通訊互聯(lián)網(wǎng)、消費品、醫(yī)療、政府、工程、電力、房地產(chǎn)、燃氣、石油、航空以及各類生產(chǎn)型企業(yè)等各主要行業(yè)。

　　瑞方人力有專業(yè)的資質(zhì)證書：人力資源服務證書、勞務派遣服務證書等，是一家專業(yè)的人力資公司。據(jù)了解，公司員工100人左右，規(guī)模大，實力雄厚。是成都比較好的人力資源公司。

　　成都人力資源公司哪家好?四川省瑞方人力資源管理有限公司，是成都比較好比較靠譜的人力資源公司。

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補繳社保滯納金怎么算？

　　補繳社保滯納金怎么算?在社會保險費征收管理過程中，往往會出現(xiàn)企業(yè)欠繳或少繳社會保險費用的情況。為了確保用人單位按時足額繳存社保，保障參保人員的合法權(quán)益，規(guī)范社保繳納流程，我國政府規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社保征繳機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并按照規(guī)定收取滯納金。那么社保滯納金怎么算您知道嗎?

社保滯納金怎么算

　　根據(jù)我國《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。具體計算公式為：

　　社保滯納金=每月應繳社會保險費×欠繳天數(shù)×萬分之五。

　　如果每月按照勇敢900元來說，按照上面所得到的時間也就是10個月，一共300天是怎么算呢?

　　第一個月到繳費那天一共是10個月，那么900*0.05%*300(天數(shù))

　　第二個月到繳費那天一共是9個月，那么900*0.05%*270(天數(shù))

　　以此類推，最后一個月，也就是30天，然后將所有的月份加起來。我們?yōu)榱朔奖闶菍⒚總€月的天數(shù)都算作30天，實際情況會根據(jù)每個月的具體時間時間做計算。