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城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險報銷比例

　　城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險報銷比例，社保分種類，里面的險種也是不一樣的，繳費比例不一樣能享受的待遇也是不一樣的。今天我們就來看看城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險報銷比例。

　　成都市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險最低標(biāo)準(zhǔn)為：城鎮(zhèn)衛(wèi)生院100元，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和基層醫(yī)院100元，二級醫(yī)院200元，三級醫(yī)院500元。

　　在成都，一年內(nèi)城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療保險覆蓋率是上年城鎮(zhèn)居民可支配收入的6倍。

　　注：2018年，成都居民人均可支配收入為36142元，同比增長8.8%。其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入42128元，同比增長8.2%。農(nóng)村居民人均可支配收入22135元，比上年增長9.0%。

　　其他注意事項：

　　1，最好去指定機構(gòu)就醫(yī)并買藥

　　報銷醫(yī)療保險必須確定指定的醫(yī)院。通常，只能通過去指定醫(yī)院進行治療和住院才能報銷費用;否則，治療費用不能報銷，只能由他們自己承擔(dān)。當(dāng)您去藥房購買藥品時，還需要在Medicare指定的藥房付款。您可以使用您的Medicare卡購買藥品。在非醫(yī)學(xué)指定的藥房，您只能自己付費。

　　2，可以報銷超出門檻

　　如果醫(yī)療保險的報銷額超過規(guī)定的門檻，則只能報銷。

　　一般而言，只有在扣除個人的自付費用且超出閾值之后，才能補償在指定醫(yī)療機構(gòu)中被保險人員在滿足住院，門診診所等要求的情況下所發(fā)生的醫(yī)療費用。

　　標(biāo)準(zhǔn)成都市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費用標(biāo)準(zhǔn)為：一級醫(yī)院200元，二級醫(yī)院400元，三級醫(yī)院800元，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心160元，轉(zhuǎn)介2000元城市;

　　成都市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險最低支付標(biāo)準(zhǔn)為：城鎮(zhèn)衛(wèi)生院100元，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，基層醫(yī)院100元，二級醫(yī)院200元，三級醫(yī)院500元。

　　3.有一個醫(yī)療保險的封頂線，不能無限地報銷

　　醫(yī)療保險報銷有封頂線，超出封頂線的部分不能報銷。上限線是根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險政策制定的。

　　一年內(nèi)成都市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的封頂線是：累計金額不超過上年成都職工平均工資的六倍;

　　在成都，一年內(nèi)城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療保險覆蓋率是上年城鎮(zhèn)居民可支配收入的6倍。

　　4.目錄外的藥品，診斷和治療項目以及消耗品均不得報告

　　由醫(yī)療保險報銷的藥物是特定的。通常，只能報銷醫(yī)療保險清單中的藥物，而不能報銷醫(yī)療保險清單以外的藥物，例如許多進口的創(chuàng)新藥和專利藥。

　　5.不超過報銷期限

　　出院后，您必須使用社會保障卡支付費用。如果無法立即解決特殊情況，您也可以提前付款，然后返回醫(yī)院報銷醫(yī)療卡，或者可以親自到醫(yī)療保險部門手動報銷醫(yī)療費用，但是通常會有時限。超過時間限制后，您將無法獲得報銷。不要粗心。

　　以上就是城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險報銷比例的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回首頁進行查看。

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養(yǎng)老保險交滿15年后可以不交嗎？

　　養(yǎng)老保險交滿15年后可以不交嗎?目前，養(yǎng)老保險對于大部分人來說，還是比較重視的。畢竟在退休后能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金是很不錯的。也有上班族的朋友了解到養(yǎng)老保險到退休年齡時繳納滿15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了，所以來問道小瑞養(yǎng)老保險繳滿15年后可以不交嗎?下面我們就來瞅瞅吧!

　　根據(jù)現(xiàn)行的養(yǎng)老保險政策，交夠15年不用再繳納，到退休同樣可以享受養(yǎng)老待遇的，但到15年不交要區(qū)分為兩種情況。

　　第一種情況：在職人員，只要在單位工作，就必須要交。

　　社保對于企業(yè)來說是強制性繳納的，公司不為員工繳納社保屬違法行為。

　　國家以法律強制繳納的社會保險，對于公司，為員工繳納是必須承擔(dān)的義務(wù)，就算是職工個人申請不予繳納，公司一般也不會同意，社保每年會有稽查，一旦公司沒有全員繳納保險，將面臨比較大的風(fēng)險，所以說公司不可能為了個別不了解社保的員工而放棄為員工繳納社保。

　　另外，企業(yè)繳納的社保是包含五險的(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))，不繳納的話，將會承擔(dān)員工生病、工傷、生育方面的需求不能滿足，對公司也是一大風(fēng)險。

　　所以在職人員在工作單位上班，社保就是要繳納的，就算交夠了15年，單位也仍然會繼續(xù)繳納，即便員工個人申請辦停公司也不會同意。

　　第二種情況：靈活就業(yè)人員，交滿15年后是否繳納，就看自己的意愿。

　　以個人身份繳納社保的人員，如果不想交社保，帶身份證去社保局直接辦理停繳即可。

　　需要注意的是，如果靈活就業(yè)人員停了社保，那么醫(yī)保也會停掉，就會存在醫(yī)保不能報銷的情況。而且醫(yī)保如果想在退休后不繳納還能享受，大部分地區(qū)是需要繳納25年才能夠辦理退休的，所以能夠養(yǎng)老退休的人不一定能醫(yī)保退休。

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