【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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騰訊新聞

深度簡化企業(yè)人事管理

四川企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇人才派遣 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

人才派遣工就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 人才派遣崗位 合作企業(yè)
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  • 勞務(wù)派遣 合作公司

人才派遣常識

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喜報!中共四川省瑞方人力資源管理有限公司支部榮獲“區(qū)域化黨建引領(lǐng)基層治理優(yōu)秀共建企業(yè)”稱號

  2023年6月,中共四川省瑞方人力資源管理有限公司支部被中國共產(chǎn)黨成都市武侯區(qū)火車南站街道錦官新城社區(qū)委員會授予“區(qū)域化黨建引領(lǐng)基層治理優(yōu)秀共建企業(yè)”稱號。

喜報!中共四川省瑞方人力資源管理有限公司支部榮獲“區(qū)域化黨建引領(lǐng)基層治理優(yōu)秀共建企業(yè)”稱號 第1張

  自支部成立以來,瑞方人力不懈探究“黨建+人力資源服務(wù)”有機融合發(fā)展新模式,一方面將黨建工作融入瑞方人力實際工作當(dāng)中,通過“1+2+N”的“瑞方紅”模式(1是指一個黨支部,2是指“黨建+人力資源服務(wù)”,N是融合發(fā)展)著力打造具有生命力和行動力的黨組織,另一方面,瑞方人力與錦官新城社區(qū)黨委緊密合作,簽署了錦官新城社區(qū)黨委與紅色合伙人共建協(xié)議書,力爭通過黨建共建平臺,加強溝通聯(lián)系,圍繞合作項目,實現(xiàn)合作創(chuàng)新,通過資源共享,共建共贏。隨后在雙方的共同努力下建立了錦官新城社區(qū)城南人才港,為吸納廣大的人才提供了專業(yè)的平臺。

喜報!中共四川省瑞方人力資源管理有限公司支部榮獲“區(qū)域化黨建引領(lǐng)基層治理優(yōu)秀共建企業(yè)”稱號 第2張

  ▲武侯區(qū)首場“就業(yè)服務(wù)小站”掛牌儀式

  支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神,以實施黨建工程為抓手,以基層就業(yè)服務(wù)小站為載體,依托“小武求賢”智慧系統(tǒng)和就業(yè)品牌,助力實現(xiàn)高效就業(yè)服務(wù),著力打造對群眾有價值的優(yōu)秀黨組織。目前,瑞方人力運營的武侯區(qū)人力資源市場已在轄區(qū)內(nèi)建立錦官新城社區(qū)就業(yè)服務(wù)小站、三河社區(qū)就業(yè)服務(wù)小站、龍井社區(qū)就業(yè)服務(wù)小站3個基層公共就業(yè)服務(wù)點位。唱響民營人力資源服務(wù)機構(gòu)黨建“最強音”,以“黨的旗幟飄揚在哪里,基層就業(yè)服務(wù)小站就建在哪里”的奮進姿態(tài),在推動人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展中踐行瑞方人力的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

  未來,支部將以黨的二十大精神為指引,進一步強化自身建設(shè),以更寬的視野、更高的境界、助推新時代人力資源服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

了解人才派遣

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成都工傷保險認定材料需要哪些?

  成都工傷保險認定材料需要哪些?參加工傷保險后,參保人因公傷亡,在申請工傷認定的時候,是需要出示相應(yīng)的材料的。下面,我們來了解一下成都工傷保險認定材料需要哪些?

成都工傷保險認定材料需要哪些?

  人單位申請工傷認定應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生或職工被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日(職工個人或近親屬申請在一年)內(nèi),填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:

  1、受傷害職工的居民身份證;

  2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

  3、受傷害職工與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系(包括事實勞動、人事關(guān)系)的證明材料;

  4、用人單位依法成立的(法人)登記證書復(fù)印件或有關(guān)登記管理部門出具的登記查詢通知單。

  5、事業(yè)單位、社會團體(受傷害職工及其近親屬、工會組織)提出職工工傷認定申請,應(yīng)當(dāng)提交單位不屬于參照公務(wù)員法管理的證明材料。

成都工傷保險認定材料需要哪些? 第1張

  屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料:

  1、職工死亡的,提交死亡證明;

  2、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力傷害等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明;

  3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明;

  4、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,提交公安交通管理部門或者其他相關(guān)部門出具的事故責(zé)任認定證明;

  5、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救證明;

  6、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,提交民政部門或者相關(guān)部門的證明;

  7、屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》以及勞動能力鑒定機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認。

  成都工傷保險認定材料需要哪些?單位一定要及時為員工辦理工傷保險參保繳費,降低用工風(fēng)險。了解更多社保工傷保險政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。