阿壩人才派遣公司|人才派遣公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供駕人才派遣，勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包，社保代繳，崗位外包，薪酬優(yōu)化等人力資源外包服務(wù)。

成都人事外包公司應(yīng)具備什么資質(zhì)？

　　成都代繳社保個公司應(yīng)具備什么資質(zhì)?代繳社保是現(xiàn)在很多公司選擇的一種為員工辦理社保的方式，這種方式能節(jié)省公司的人力資源成本，對于中小企業(yè)來說專門找一個人來辦理公司員工的社保是很浪費(fèi)人力資源的，還不去找代繳社保公司合作，雖然，有一定的服務(wù)費(fèi)，但是，還是比自己招人劃算，又能辦理公司好社保。因此，很多企業(yè)都愿意將社保外包。那么，一個好的代繳社保公司應(yīng)具備什么資格呢?

人事外包公司應(yīng)具備以下的資質(zhì)

　　1、開展人力資源事務(wù)外包服務(wù)必須具備的資質(zhì)：《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

　　2、經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門(以下稱許可機(jī)關(guān))依法申請行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

　　3、申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　(1)注冊資本不得少于人民幣200萬元;

　　(2)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;

　　(3)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

　　(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　關(guān)注【瑞方人力】社保網(wǎng)了解更多社保政策和知識，為企業(yè)提供代理社保、代繳社保、四川人事外包、成都人事外包、人力資源事務(wù)外包、代辦社保等服務(wù)。所以，企業(yè)在選擇代繳社保公司的時候，就可以看看他是否具備以上資格。瑞方人力做了12年的人力資源事務(wù)外包業(yè)務(wù)，是具備以上的資格的。

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好消息！階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費(fèi)

　　好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費(fèi)。職工醫(yī)療保險費(fèi)用由單位和職工共同承擔(dān)，單位繳費(fèi)部分納入醫(yī)?；穑瑐€人繳費(fèi)部分計入個人賬戶余額。職工社保，單位會承擔(dān)大部分的費(fèi)用，這對于單位來說是一項大的人力成本。近期，有好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費(fèi)。也就是說，職工基本醫(yī)療保險，需要單位繳納的部分費(fèi)用，單位可申請暫緩繳納。下面，我們就來了解一下具體情況吧。

好消息！階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費(fèi)

　　國家醫(yī)保局、國家發(fā)展改革委、財政部、國家稅務(wù)總局近日聯(lián)合發(fā)布關(guān)于階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費(fèi)的通知(醫(yī)保發(fā)〔2022〕21號)，統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū)，自2022年7月起，對中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶緩繳3個月職工醫(yī)保單位繳費(fèi)。

　　一、緩繳時間

　　統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū)，自2022年7月起。

　　二、緩繳對象

　　1、中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶緩繳3個月職工醫(yī)保單位繳費(fèi)，緩繳期間免收滯納金。

　　2、社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等社會組織參照執(zhí)行。

　　三、緩繳期間待遇

　　1、中小微企業(yè)緩繳職工醫(yī)保單位繳費(fèi)，不影響該企業(yè)參保人就醫(yī)正常報銷醫(yī)療費(fèi)用。

　　2、緩繳期間，相關(guān)企業(yè)參保人發(fā)生的符合基本醫(yī)保政策規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)及時報銷、應(yīng)報盡報，確保基本醫(yī)保報銷水平保持穩(wěn)定不降低。

　　四、享受方式

　　符合條件的中小微企業(yè)無需提出緩繳申請即可享受緩繳單位繳費(fèi)政策。

　　五、保障職工合法權(quán)益

　　1、緩繳期限內(nèi)，中小微企業(yè)應(yīng)依法履行代扣代繳職工個人繳費(fèi)的義務(wù)，正常申報職工醫(yī)保費(fèi)信息，確保職工連續(xù)參保，個人權(quán)益連續(xù)記錄。

　　2、參保人出現(xiàn)離職、申請辦理職工醫(yī)保退休人員待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等情形的，企業(yè)應(yīng)為其補(bǔ)齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費(fèi)。

　　3、企業(yè)出現(xiàn)注銷等情形的，應(yīng)在注銷前繳納緩繳的繳費(fèi)。

　　好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費(fèi)。階段性緩繳不是不繳，是之后在補(bǔ)繳上，對于暫時運(yùn)營困難的企業(yè)來說，真的是雪中送炭。了解更多社保醫(yī)療保險政策知識，請關(guān)注我們網(wǎng)站。