【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇人才派遣 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

人才派遣就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

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人才派遣常識

資陽人才派遣公司|人才派遣公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供駕人才派遣,勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包,社保代繳,崗位外包,薪酬優(yōu)化等人力資源外包服務(wù)。

生育保險男方可以報銷嗎?

  生育保險男方可以報銷嗎?生育保險一般來說,大家都認(rèn)為是女性享受的,也就只有女性的生育保險能夠報銷,其實(shí)不是這樣的。下面我們就來看看生育保險男方可以報銷嗎?

生育保險男方可以報銷嗎? 第1張

  報銷男性雇員生育保險的步驟和要求如下:

  1.該男子想報銷生育保險,并且必須連續(xù)支付生育保險一年以上。否則,他將無法報銷。

  2.報銷準(zhǔn)備:夫妻的身份證和復(fù)印件以及男子銀行的復(fù)印件在不同地方有不同的要求。通常,還需要提供該人電話號碼和姓名的復(fù)印件。

  3.該男子必須去戶口所在地的村莊,以簽發(fā)妻子缺勤的證明,證明妻子沒有繳納社會保險,即沒有繳納生育保險。

  4.您需要提供生產(chǎn)住院病人的醫(yī)療記錄。通常在離開醫(yī)院進(jìn)行復(fù)印后的7個工作日內(nèi)。復(fù)制時,別忘了在醫(yī)院的公章上蓋章。

  5.住院發(fā)票原件,用藥細(xì)節(jié)應(yīng)備有緊急需要。

  6.應(yīng)準(zhǔn)備好孩子的出生證明,出生證明和其他重要材料,并多復(fù)印幾份,以便于使用。

  根據(jù)規(guī)定,男性雇員必須符合以下條件才能享受生育保險:如果其配偶是城市戶口,則必須提交失業(yè)證明或工作單位不在場證明以及該機(jī)構(gòu)提供的有關(guān)信息;當(dāng)?shù)卮迕裎瘑T會出具的有關(guān)文件沒有工作證明和法規(guī)。

  如果女職工正在分娩或男職工的配偶正在分娩,則必須連續(xù)六個月支付生育保險,并且還必須遵守國家和省級人口與計劃生育的法律,法規(guī)以及生育或分娩的規(guī)定。進(jìn)行計劃生育手術(shù)。如果由于法律停業(yè),破產(chǎn),吊銷等原因而持續(xù)參加保險費(fèi)的用人單位解除勞動關(guān)系或終止與勞動者的勞動合同,則該勞動者在終止勞動之日起十個月內(nèi)生育。勞動關(guān)系或合同解除,應(yīng)當(dāng)享受生育保險待遇。

  以上就是生育保險男方可以報銷嗎的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進(jìn)行查看。

了解人才派遣

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怎么領(lǐng)取失業(yè)保險金?可以領(lǐng)多少失業(yè)金?

  怎么領(lǐng)取失業(yè)保險金?可以領(lǐng)多少失業(yè)金?失業(yè)了能夠在這期間領(lǐng)取一定的補(bǔ)貼相信會給大家?guī)砗艽蟮膸椭?。那么怎么領(lǐng)取失業(yè)保險金?可以領(lǐng)多少失業(yè)金?下面我們就來看看吧。

怎么領(lǐng)取失業(yè)保險金?可以領(lǐng)多少失業(yè)金? 第1張

  一、非個人意愿

  如果領(lǐng)失業(yè)金,離職證明(解除勞動關(guān)系證明)上必須注明是非個人意愿(如辭退、合同到期單位不續(xù)簽等原因)才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。如果是自己辭職,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

  二、解除勞動關(guān)系后

  失業(yè)金領(lǐng)取,必須是在已和單位解除勞動關(guān)系后,且非個人意愿解除勞動關(guān)系才能領(lǐng)取,累計繳費(fèi)達(dá)到一年,你如果自己辭職或者合同到期個人不續(xù)簽,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

  具體如下:

  能不能領(lǐng)?根據(jù)失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定:具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:

  (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

  (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

  (三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

  可以領(lǐng)多少失業(yè)金?失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費(fèi)時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費(fèi)時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。

  怎么領(lǐng)取失業(yè)保險金?符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的,需要提供解除勞動關(guān)系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)金,失業(yè)人員經(jīng)過失業(yè)登記和培訓(xùn)之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。一般在辦理失業(yè)后次月領(lǐng)取,是打卡發(fā)放,按月在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。具體程序由于各地辦理流程不一樣,建議你咨詢一下當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)。