【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇人才派遣 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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人才派遣就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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人才派遣常識

達(dá)州人才派遣公司|人才派遣公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供駕人才派遣,勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包,社保代繳,崗位外包,薪酬優(yōu)化等人力資源外包服務(wù)。

社??梢哉掖U公司繳納嗎?

  代繳社??梢哉掖U公司繳納嗎?社保對于用人單位來說,是不得不繳納的,因?yàn)閲乙苑傻男问綇?qiáng)制繳納。而有的企業(yè)覺得事物性工作繁重,社??梢哉掖U公司繳納嗎?

社保可以找代繳公司繳納嗎? 第1張

  根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第五十七條,“用人單位應(yīng)該,當(dāng)自成立之日起的三十日內(nèi),憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)氐纳鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申請辦理社會保險(xiǎn)登記。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險(xiǎn)登記證件。”第五十八條規(guī)定,“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。”

  繳納社保是可以找代繳公司繳納的,但是一定要找正規(guī)的公司進(jìn)行代繳,需要有相關(guān)的證件。

個人繳納社保政策規(guī)定

  1、城鎮(zhèn)的個體工商戶和靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn),是以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY為繳費(fèi)基數(shù)的,繳費(fèi)比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休后按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金;

  2、醫(yī)療保險(xiǎn)方面,自由職業(yè)者,個體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個人帳戶,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)是單位承擔(dān)6%,個人承擔(dān)2%;

  3、在辦理結(jié)束養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后,帶著已辦理的養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),以及相關(guān)證件,到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心辦理繳納醫(yī)療保險(xiǎn);

  4、養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為15年,醫(yī)療保險(xiǎn)最少需要交納25年。并在達(dá)到退休年齡時就可以申請辦理養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷優(yōu)惠。

  以上就是社??梢哉掖U公司繳納嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

了解人才派遣

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【巴中人事外包】公司上社保流程

  公司上社保流程,社保是國家法律強(qiáng)制要求用人單位與職工繳納的,相關(guān)政策也在不斷更新。

  而社保在生活中也占有重要的地位。那么,公司要怎么給員工上社保呢?

【巴中人事外包】公司上社保流程 第1張

公司上社保流程:需填報(bào)的表格及附報(bào)資料:

  1、按照相關(guān)規(guī)定,用人單位需要到所在地的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取,社會保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動明細(xì)表(一式兩份)。相關(guān)證件如下:

  (a)企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照(副本),或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件;

  (b)組織機(jī)構(gòu)代碼證;

  (c)地稅登記證;

  (d)如果是私營企業(yè),相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì),那么應(yīng)該補(bǔ)報(bào)能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料。比如:工商部門的證明、國稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等。

  (e)事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。

  (f)駐地辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。

  附報(bào)資料:新參保職工身分證復(fù)印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件)

  以上證件同時需要原件和復(fù)印件,到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。

  以上是人事外包小編整理的公司上社保流程,希望能幫到大家。其實(shí),現(xiàn)在很多企業(yè)為了專注于核心事務(wù)的工作,都把社保外包給了第三方代繳公司。若是需要詳細(xì)了解的,可以咨詢客服人員。