瀘州人才派遣公司|人才派遣公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供駕人才派遣，勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包，社保代繳，崗位外包，薪酬優(yōu)化等人力資源外包服務(wù)。

外地人上海買(mǎi)房條件

　　外地人上海買(mǎi)房條件。隨著個(gè)人經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)在很多城市都開(kāi)啟了限購(gòu)令，例如，成都2017年3月份開(kāi)始必須連續(xù)購(gòu)買(mǎi)滿(mǎn)2年社保才可以買(mǎi)房，導(dǎo)致很多沒(méi)有買(mǎi)社保的人不能買(mǎi)房。那么，外地人在上海買(mǎi)房需要滿(mǎn)足什么條件呢?

上海限購(gòu)令條件分析

單身情況分析：

　　一、單獨(dú)名下有房，不可購(gòu)買(mǎi)住房。

　　二、單獨(dú)名下無(wú)房，和父母在2011年1月30日前共有不超2套(含2套)，可買(mǎi)一套住房。

　　三、單獨(dú)名下無(wú)房，和父母在2011年1月30日前有超過(guò)3套(含3套)，不可購(gòu)買(mǎi)住房。

結(jié)婚情況分析：

　　一、夫妻雙方都是上海戶(hù)籍

　　a、夫妻雙方在11年1月30日前，各自和父母共有不超過(guò)2套(含2套)可買(mǎi)2套房。

　　b、夫妻一方在11年1月30日前，與父母共有3套，另一方無(wú)房，可買(mǎi)一套房。

　　c、夫妻一方在11年1月30日前，與父母共有3套，另一方與父母共有1套，可買(mǎi)一套房。

　　d、夫妻一方在11年1月30日前，與父母共有3套，另一方與父母共有2套，可買(mǎi)一套房。

　　e、夫妻一方在11年1月30日前，與父母共有超過(guò)4套(含4套)，不可買(mǎi)房。

　　二、夫妻雙方有一方是上海戶(hù)籍，另一方是非上海戶(hù)籍

　　a、購(gòu)買(mǎi)首套房產(chǎn)證可單獨(dú)上非上海戶(hù)籍一人，但需供滿(mǎn)5年社保或滿(mǎn)5年個(gè)稅。

　　b、購(gòu)二套房產(chǎn)證須上海戶(hù)籍的人上產(chǎn)證，否則限購(gòu)。

　　注：滿(mǎn)5年社?；驖M(mǎn)5年個(gè)稅，指簽合同當(dāng)月不算，往前推算63個(gè)月中，社?；騻€(gè)稅正常繳納滿(mǎn)60個(gè)月。

外地戶(hù)籍

　　一、單身：限購(gòu)。

　　二、家庭：可買(mǎi)一套房，須5年連續(xù)繳納不間斷5年以上的社?；騻€(gè)稅。

　　特殊客群 · 限購(gòu)政策

　　一、本市戶(hù)口按上海政策執(zhí)行，需注意戶(hù)籍證明號(hào)：如：90、98、97為上海戶(hù)籍。戶(hù)籍證明號(hào)：99是掛靠上海區(qū)戶(hù)口，并非上海戶(hù)籍，按外地戶(hù)籍政策執(zhí)行。

　　二、外國(guó)籍或港澳臺(tái)同胞提供滿(mǎn)一年勞務(wù)合同，可買(mǎi)一套房。

　　三、在讀博士、博士后，要求已婚并提供學(xué)歷證明，無(wú)需滿(mǎn)五年社?；驖M(mǎn)五年個(gè)稅，可買(mǎi)一套房。

　　四、部隊(duì)人員購(gòu)買(mǎi)住房：

　　a、原籍是上海，按上海政策執(zhí)行。單身可買(mǎi)一套、結(jié)婚可買(mǎi)2套。

　　b、原籍非上海，按外地政策執(zhí)行。單身不可買(mǎi)、結(jié)婚可買(mǎi)一套。

　　注：

　　1、部隊(duì)須出具證明，并寫(xiě)明身份證號(hào)、軍官證號(hào)、戶(hù)籍狀況、結(jié)婚狀況、有無(wú)未成年子女，出生證編號(hào)。

　　2、部隊(duì)人士指軍官、士兵或士官原籍非上海，不可買(mǎi)房。

貸款政策

　　①全國(guó)范圍內(nèi)無(wú)房無(wú)貸：算首套

　　②上海無(wú)房無(wú)貸，外地有房無(wú)貸：算首套

　?、凵虾Ｓ蟹繜o(wú)貸：算二套

　　④上海有房有貸：算二套

　　購(gòu)買(mǎi)第二套住房首付費(fèi)用

　　普通住房：首付50%

　　非普通住房：首付70%、

　　外地人上海買(mǎi)房也是需要繳社保的，所以，由此看出如今社保在社會(huì)中占有地位還是蠻高的，并且，社保福利又多又好。所以，沒(méi)有買(mǎi)社保的趕快買(mǎi)社保吧!瑞方人力西南地區(qū)領(lǐng)先社保服務(wù)公司，在行業(yè)具有一定的影響力。無(wú)論是服務(wù)還是資質(zhì)都是比較好的人力資源事務(wù)外包服務(wù)公司。主要業(yè)務(wù)：人力資源事務(wù)外包、勞務(wù)派遣、崗位外包、薪稅服務(wù)。

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工傷保險(xiǎn)一年要繳納多少錢(qián)？

　　工傷保險(xiǎn)一年要繳納多少錢(qián)?社保是能夠保障人民生活的社會(huì)基本保險(xiǎn)，其中一項(xiàng)工傷保險(xiǎn)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是比較重要的，特別是高危職業(yè)。它能夠讓職工放心工作，那么工傷保險(xiǎn)一年要繳納多少錢(qián)呢?

　　相關(guān)法律規(guī)定用人單位有義務(wù)為在職員辦理參保繳納社保，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育和失業(yè)保險(xiǎn)。如果不為員工參保出了事故，全部費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)并且還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一般用人單位按員工工資總額提取0.6%按月繳納，員工不用繳納。

　　1、工傷保險(xiǎn)是由單位為在職員工參保辦理并每月繳納費(fèi)用的，個(gè)人不用繳納費(fèi)用。

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)按員工工資總額8%提取繳納由單位承擔(dān)部分，提取2%由個(gè)人承擔(dān)繳納部分。

　　企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱(chēng)職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)實(shí)行無(wú)責(zé)任補(bǔ)償原則，這一原則決定了工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用是由企業(yè)或雇主按國(guó)家的費(fèi)率繳納的，勞動(dòng)者個(gè)人不繳納任何費(fèi)用。

　　用人單位為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間，農(nóng)民工由于工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，以天津?yàn)槔短旖蚴修r(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)規(guī)定》第九條明確，經(jīng)天津市勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷的農(nóng)民工，享受以下農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)待遇：

　　1、工傷醫(yī)療待遇。包括治療工傷費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)所需交通食宿費(fèi)。

　　2、傷殘待遇。包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　3、工傷停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。

　　4、工亡待遇。包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

　　農(nóng)民工發(fā)生工傷事故傷害后，應(yīng)當(dāng)立即向用人單位報(bào)告。用人單位應(yīng)在30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，同時(shí)向單位所屬社會(huì)保險(xiǎn)分中心備案。同時(shí)，應(yīng)到定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治。情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，待傷(病)情穩(wěn)定后及時(shí)轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)治療。

農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算公式

　　農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用總額=本市上年度職工月平均工資÷月平均工作時(shí)間20.92天×60%×保險(xiǎn)期(合同工期總天數(shù)÷30天)×月平均預(yù)計(jì)農(nóng)民工繳費(fèi)人次×繳費(fèi)費(fèi)率1%。工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算的結(jié)果四舍五入保留到“元”。

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