30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務信賴品牌
先進人力資源服務機構
2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤虛高,稅負成本攀升
納稅意識不強,個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務過程浪費稅
營改增后稅負成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進項發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質的服務咨詢
服務網(wǎng)絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。
資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
內江人才外包公司|人才外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代繳,勞務派遣,稅務籌劃,薪資發(fā)放,工資代發(fā),人員管理,人事派遣等人力資源管理服務
退休后如何在老家申領養(yǎng)老金?現(xiàn)在很多人工作一個地方,退休后生活一個地方。近期,有朋友問一直在外地工作,退休后回到了老家,那么,退休后可以在老家申領養(yǎng)老金嗎?退休后如何在老家申領養(yǎng)老金?
根據(jù)《國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源社會保障部 財政部企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知》(國辦發(fā)[2009]66號)第五條第(二)款、第六條規(guī)定,參保人員達到法定退休年齡且滿足最低繳費年限要求的,依次按照以下原則申請按月領取基本養(yǎng)老金:
一是基本養(yǎng)老保險關系在戶籍所在地的,在戶籍所在地負責辦理待遇領取手續(xù);
二是基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續(xù);
三是基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地辦理待遇領取手續(xù)。
同時,對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的參保人員,應在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關系,同時在新參保地建立臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶,記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達到待遇領取條件時,將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息,轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
退休后如何在老家申領養(yǎng)老金?要想退休前在老家申領養(yǎng)老金,可以辦理養(yǎng)老保險關系轉移,不過要看是否符合轉移條件。建議大家在辦理養(yǎng)老保險關系轉移前,咨詢參保地社保局和養(yǎng)老地社保局,了解養(yǎng)老保險關系轉移條件、轉移資料、轉移流程。
內江人才外包公司|人才外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代繳,勞務派遣,稅務籌劃,薪資發(fā)放,工資代發(fā),人員管理,人事派遣等人力資源管理服務
個稅抵扣,個稅這個詞,在近段時間特別的火熱,從這也可以看出,大家對于自己錢包的重視,改革政策之后很多朋友都說拿的工資多了,下面我們就來看看,是怎么多的,從哪些地方多的和個稅抵扣的相關知識。
1、納稅人本人或者配偶的首套住房貸款利息支出,可以按照每月1000元的標準定額扣除;
2、住房租金根據(jù)納稅人承租住房所在城市的不同,按照每月800元到1200元定額扣除;
3、如果納稅人在贍養(yǎng)60歲(含)以上父母的,可按照每月2000元標準定額扣除;
4、若納稅人在一個納稅年度內發(fā)生的自負醫(yī)藥費用超過1.5萬元部分,可以在每年6萬元限額內據(jù)實進行扣除;
5、納稅人的子女在接受學前教育和學歷教育時的相關支出,可以按照每個子女每年1.2萬元(每月1000元)的標準定額扣除;
6、納稅人接受學歷或非學歷繼續(xù)教育的支出,在規(guī)定期間可按每年3600元或4800元定額扣除。
子女教育扣除:1000元/月繼續(xù)教育扣除:每年4800元或者3600元
規(guī)定納稅人的子女接受學前教育和學歷教育的相關支出,按每個子女每年1.2萬元(每月1000元)標準定額扣除;納稅人接受學歷或非學歷繼續(xù)教育的支出,在規(guī)定期間可按每年3600元或4800元定額扣除;
大病醫(yī)療限額扣除:每年60000元
大病醫(yī)療支出方面,納稅人在一個納稅年度內發(fā)生的自負醫(yī)藥費用超過1.5萬元部分,可在每年6萬元限額內據(jù)實扣除;
首套房貸利息扣除:1000元/月直轄市、省會城市等租房扣除:1200元/月
住房貸款利息方面,納稅人本人或配偶發(fā)生的首套住房貸款利息支出,可按每月1000元標準定額扣除;住房租金根據(jù)納稅人承租住房所在城市的不同,按每月800元到1200元定額扣除;
獨生子女贍養(yǎng)老人扣除:2000元/月
贍養(yǎng)老人支出方面,納稅人贍養(yǎng)60歲(含)以上父母的,按照每月2000元標準定額扣除,其中,獨生子女按每人每月2000元標準扣除,非獨生子女與其兄弟姐妹分攤每月2000元的扣除額度。
以上就是個稅抵扣的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
版權所有 ? 2012-2023 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖