【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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深度簡化人才外包公司

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務問題

選擇人才外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

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人才外包就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質的服務咨詢

全國網(wǎng)絡

服務網(wǎng)絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 服務外包人才培訓 合作企業(yè)
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人才外包常識

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退休后如何在老家申領養(yǎng)老金?

  退休后如何在老家申領養(yǎng)老金?現(xiàn)在很多人工作一個地方,退休后生活一個地方。近期,有朋友問一直在外地工作,退休后回到了老家,那么,退休后可以在老家申領養(yǎng)老金嗎?退休后如何在老家申領養(yǎng)老金?
 

退休后如何在老家申領養(yǎng)老金?


  根據(jù)《國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源社會保障部 財政部企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知》(國辦發(fā)[2009]66號)第五條第(二)款、第六條規(guī)定,參保人員達到法定退休年齡且滿足最低繳費年限要求的,依次按照以下原則申請按月領取基本養(yǎng)老金:

  一是基本養(yǎng)老保險關系在戶籍所在地的,在戶籍所在地負責辦理待遇領取手續(xù);

  二是基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續(xù);

  三是基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地辦理待遇領取手續(xù)。

退休后如何在老家申領養(yǎng)老金? 第1張

  同時,對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的參保人員,應在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關系,同時在新參保地建立臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶,記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達到待遇領取條件時,將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息,轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

  退休后如何在老家申領養(yǎng)老金?要想退休前在老家申領養(yǎng)老金,可以辦理養(yǎng)老保險關系轉移,不過要看是否符合轉移條件。建議大家在辦理養(yǎng)老保險關系轉移前,咨詢參保地社保局和養(yǎng)老地社保局,了解養(yǎng)老保險關系轉移條件、轉移資料、轉移流程。

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個稅抵扣

  個稅抵扣,個稅這個詞,在近段時間特別的火熱,從這也可以看出,大家對于自己錢包的重視,改革政策之后很多朋友都說拿的工資多了,下面我們就來看看,是怎么多的,從哪些地方多的和個稅抵扣的相關知識。

個稅抵扣 第1張

個稅政策:專項扣除

  1、納稅人本人或者配偶的首套住房貸款利息支出,可以按照每月1000元的標準定額扣除;

  2、住房租金根據(jù)納稅人承租住房所在城市的不同,按照每月800元到1200元定額扣除;

  3、如果納稅人在贍養(yǎng)60歲(含)以上父母的,可按照每月2000元標準定額扣除;

  4、若納稅人在一個納稅年度內發(fā)生的自負醫(yī)藥費用超過1.5萬元部分,可以在每年6萬元限額內據(jù)實進行扣除;

  5、納稅人的子女在接受學前教育和學歷教育時的相關支出,可以按照每個子女每年1.2萬元(每月1000元)的標準定額扣除;

  6、納稅人接受學歷或非學歷繼續(xù)教育的支出,在規(guī)定期間可按每年3600元或4800元定額扣除。

個稅抵扣的細則

  子女教育扣除:1000元/月繼續(xù)教育扣除:每年4800元或者3600元

  規(guī)定納稅人的子女接受學前教育和學歷教育的相關支出,按每個子女每年1.2萬元(每月1000元)標準定額扣除;納稅人接受學歷或非學歷繼續(xù)教育的支出,在規(guī)定期間可按每年3600元或4800元定額扣除;

  大病醫(yī)療限額扣除:每年60000元

  大病醫(yī)療支出方面,納稅人在一個納稅年度內發(fā)生的自負醫(yī)藥費用超過1.5萬元部分,可在每年6萬元限額內據(jù)實扣除;

  首套房貸利息扣除:1000元/月直轄市、省會城市等租房扣除:1200元/月

  住房貸款利息方面,納稅人本人或配偶發(fā)生的首套住房貸款利息支出,可按每月1000元標準定額扣除;住房租金根據(jù)納稅人承租住房所在城市的不同,按每月800元到1200元定額扣除;

  獨生子女贍養(yǎng)老人扣除:2000元/月

  贍養(yǎng)老人支出方面,納稅人贍養(yǎng)60歲(含)以上父母的,按照每月2000元標準定額扣除,其中,獨生子女按每人每月2000元標準扣除,非獨生子女與其兄弟姐妹分攤每月2000元的扣除額度。

  以上就是個稅抵扣的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看