30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
成都高新區(qū)人才外包公司|人才外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代繳,勞務(wù)派遣,稅務(wù)籌劃,薪資發(fā)放,工資代發(fā),人員管理,人事派遣等人力資源管理服務(wù)
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及方式。對于很多人來說工傷保險(xiǎn)不是很重要,所以,大家都不怎么重視工傷保險(xiǎn),對于工傷保險(xiǎn)的一些基本知識(shí)不是很了解。下面,我們就介紹一些工傷保險(xiǎn)相關(guān)的知識(shí)。
用人單位為其職工按本單位職工工資總額的0.6%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳費(fèi)。用人單位人均工資總額低于上一年本市職工平均工資60%的,以上一年本市職工平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。
沒有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者的生育保險(xiǎn)費(fèi)由其本人按上一年本市職工平均工資的0.6%繳納。
用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工上年度月平均工資總額乘以單位繳費(fèi)率之積。
單位繳交:
由單位負(fù)責(zé)繳交生育費(fèi)用(員工個(gè)人無需繳交生育保險(xiǎn)費(fèi)用),單位一般通過賬戶轉(zhuǎn)賬渠道進(jìn)行繳交。
成都高新區(qū)人才外包公司|人才外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代繳,勞務(wù)派遣,稅務(wù)籌劃,薪資發(fā)放,工資代發(fā),人員管理,人事派遣等人力資源管理服務(wù)
辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移是一件麻煩事,很多人需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候都頭疼。退休以后養(yǎng)老金是一筆可靠的生活來源,年輕時(shí)每月繳納一定的金額,到退休時(shí)可就變成一筆巨額的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)了,如果因?yàn)樵诋惖厣睿筒荒軌蝾I(lǐng)取這筆費(fèi)用,或者需要每月到兩地奔波勞累,這會(huì)是無數(shù)老人的煩惱吧!那么今天大家就跟小編一起看一下養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移到底麻煩不。
異地養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)入流程是什么?
參保人員要異地轉(zhuǎn)入前提是要在轉(zhuǎn)入市就業(yè)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
參保人員或者用人單位提出轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)并且出示《參保繳費(fèi)憑證》,填寫好《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》。經(jīng)辦人員審核后,符合轉(zhuǎn)移條件,在15個(gè)工作日之內(nèi),經(jīng)辦人員
將《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》發(fā)出到參保人員的原參保機(jī)構(gòu)。原參保地機(jī)構(gòu)收到后和轉(zhuǎn)移基金后的15個(gè)工作日內(nèi)辦好以下接續(xù)手續(xù):
1、核對好《信息表》及轉(zhuǎn)移基金;
2、將轉(zhuǎn)移基金按規(guī)定分別記入統(tǒng)籌基金和該參保人員的個(gè)人賬戶;
3、根據(jù)《信息表》及用人單位或參保人員提供的材料,補(bǔ)充完善相關(guān)信息;
4、將辦結(jié)情況通知用人單位或參保人員。
異地養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)出流程是什么?
參保人員轉(zhuǎn)出前,需要申請開具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》,并且按規(guī)定提供參保人員居民身份證等相關(guān)的證明材料;核對好繳費(fèi)信息后,經(jīng)辦人員為其出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》,并且告知轉(zhuǎn)移接續(xù)的條件。對有欠費(fèi)的參保人員,告知欠費(fèi)情況并提醒其及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)繳。
經(jīng)辦人員收到新的參保地發(fā)來的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》那天起的15個(gè)工作日內(nèi)完成以下手續(xù):
1、核對好有關(guān)信息并生成《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》;
2、辦理基金劃轉(zhuǎn)手續(xù);
3、將《信息表》傳送給新就業(yè)地的社保機(jī)構(gòu);
4、終止該參保人員在本市的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
異地養(yǎng)老金要怎么領(lǐng)取?
每假銀行對異地養(yǎng)老金政策有所不同,經(jīng)過社保局的辦理人員簽署同意的意見以后,申請人便可以攜帶“異地取款申請輸”和其他的相關(guān)材料到銀行辦理異地取款手續(xù)。辦理好后第二個(gè)月就可以在異地免手續(xù)費(fèi)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金了。
版權(quán)所有 ? 2012-2023 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖