南充薪酬福利外包公司|薪酬福利外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供薪酬福利外包，勞務(wù)外包，勞務(wù)派遣，社保代繳，人力資源管理等服務(wù)

靈活就業(yè)人員社保繳費新消息！

　　靈活就業(yè)人員社保繳費新消息!靈活就業(yè)人員可以自己辦理職工醫(yī)療保險參保繳費，以及居民養(yǎng)老保險參保繳費。很多地區(qū)靈活就業(yè)人員并不能辦職工醫(yī)療保險參保繳費，并且，只能回戶籍地參加城鄉(xiāng)居民社保。目前，迎來了靈活就業(yè)人員社保社保參保繳費好消息，下面，我們就來了解一下靈活就業(yè)人員社保繳費新消息吧。

靈活就業(yè)人員社保繳費新消息！

　　8月起，靈活就業(yè)人員社保繳費迎來新調(diào)整，帶來三大好消息!首先，靈活就業(yè)人員參保繳費更加簡單、全程可以線上辦;其次，靈活就業(yè)人員想要改變繳費檔次、操作將更加便捷簡單;最后，靈活就業(yè)人員可以逐漸選擇在“就業(yè)地”參保。

靈活就業(yè)人員如何參加職工醫(yī)療保險？

　　靈活就業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，需提交以下材料：

　　1、參保人身份證正反面復(fù)印件1張;

　　2、繳費銀行卡復(fù)印件1份;

　　3、與銀行簽訂的《代扣代繳協(xié)議》。

　　按照以下方式參保：

　　1、有檔案的本市人員，到戶口所在地的區(qū)級人力資源公共服務(wù)中心存檔并申請辦理參保手續(xù)。

　　2、無檔案的本市人員，到戶口所在地社保所申請辦理參保手續(xù)。

　　3、享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員，到戶口所在地社保所申請辦理補貼手續(xù)，審批通過后即可辦理參保手續(xù)。

　　溫馨提示：部分地區(qū)靈活就業(yè)人員可以在就業(yè)地辦理職工醫(yī)療保險。不用回戶籍所在地。

　　靈活就業(yè)人員社保繳費新消息!靈活就業(yè)人員沒有工作單位，也要記得辦理社保參保繳費，給自己一份社保，為生活增加一份保障。了解更多社保政策知識，請關(guān)注我們網(wǎng)站。

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找人事外包公司的利弊有哪些？

　　找人事外包公司的利弊有哪些?很多朋友剛了解到人事外包這個行業(yè)，并不是特別知道，到底社保該不該代繳。下面我們就來看看找人事外包公司的利弊有哪些?

　　首先說下找人事外包公司的弊端：

　　與在公司上班相比，找人事外包公司是需要收取服務(wù)費的，并且社保的費用也是需要由自己全部承擔的，這對于生活經(jīng)濟條件較差的人員來說是有壓力的，但是對于自由職業(yè)者來說和靈活就業(yè)的費用也差不了太多，也就需要多交個服務(wù)費，但是一般也就50-200元之間。

　　(當然對于企業(yè)找人事外包來說這種弊端就不存在了)

　　找人事外包公司的利處：

　　1：減少麻煩

　　比較省時省力，基本不需要自己操心，代繳機構(gòu)都可以給辦理了，可以節(jié)省很多的時間和精力。

　　2：專業(yè)性強

　　通過人事外包公司，就能夠一次性繳納成功。因為這一家公司有一定的工作經(jīng)驗，它知道什么樣的情況需要做哪些準備，所有的事情都會事先安排妥當，也能夠更快地完成人事外包地操作。

　　但是找人事外包機構(gòu)時要謹慎，避免找到不靠譜的公司給自己帶來損失，要從多方面去選擇和對比選擇一家專業(yè)靠譜的機構(gòu)。