【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇薪酬福利外包 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

薪酬福利外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 薪酬福利外包包括哪些內(nèi)容 合作企業(yè)
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薪酬福利外包常識(shí)

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社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納申報(bào)制度

  社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納申報(bào)制度,社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家建立的一種制度,給予大家在遇到生活狀況的時(shí)候有所保障,也是需要交納的。下面我們就來(lái)看看社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交納申報(bào)制度。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納申報(bào)制度 第1張

  社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的統(tǒng)稱,它是根據(jù)國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定,由企業(yè)和職工個(gè)人以繳費(fèi)工資一定比例而建立的專項(xiàng)基金,它對(duì)于保障在職職工、離退休職工基本生活、醫(yī)療需要,調(diào)動(dòng)職工工作積極性和維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定,都有著重要作用。

  按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定的范圍,應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人,統(tǒng)稱為繳費(fèi)人。

  依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》,勞動(dòng)和社會(huì)保障部于1999年3月19日發(fā)布了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第2號(hào)),規(guī)定繳費(fèi)單位都要按時(shí)(原則上是每月5日前)到辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報(bào)。不按時(shí)申報(bào)的,社保機(jī)構(gòu)將按照規(guī)定予以劃撥。繳費(fèi)單位辦理申報(bào)后,未及時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向其發(fā)出《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知書》;對(duì)拒不執(zhí)行的,由勞動(dòng)保障行政部門下達(dá)《勞動(dòng)保障限期改正指令書》;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金。社保機(jī)構(gòu)根據(jù)繳費(fèi)情況記錄基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶,每年向繳費(fèi)人發(fā)送個(gè)人帳戶清單。

了解薪酬福利外包

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成都公積金提取細(xì)則

  成都公積金提取細(xì)則。9月1日,成都發(fā)布了《成都住房公積金繳存管理辦法》,并表示最新政策會(huì)在2021年10月8日實(shí)施起來(lái)。關(guān)注住房公積金新政策,大家比較關(guān)心的一點(diǎn)就是關(guān)于住房公積金提取的相關(guān)政策。下面,我們就來(lái)了解一下成都公積金提取細(xì)則。

成都公積金提取細(xì)則

  一、新政后哪些提取業(yè)務(wù)可以按月提取?

  可以按月提取的業(yè)務(wù)有購(gòu)買自住住房提取、償還自住住房貸款本息提取、租賃自住住房提取三類。購(gòu)買自住住房提取調(diào)整為“購(gòu)房五年內(nèi)申請(qǐng),可每月提取一次”;償還自住住房貸款本息提取調(diào)整為“可每月提取- -次”,其中,提前結(jié)清貸款提取調(diào)整為“提 前結(jié)清貸款后五年內(nèi)申請(qǐng),可每月提取一次”;租賃自住住房提取調(diào)整為“可每月提取一次”。

  二、按月提取的業(yè)務(wù)可以通過(guò)哪些渠道辦理?

  可通過(guò)成都公積金APP線.上渠道和中心線下服務(wù)窗口辦理,其中,職工還可以跟中心簽訂按月提取協(xié)議,每月自動(dòng)提取賬戶余額用于償還自住住房貸款本息。

  三、按月提取的業(yè)務(wù)是否需要每月都提出申請(qǐng)?可不可以累計(jì)提取?

  可以累計(jì)提取。職工可根據(jù)自己需要,確定申請(qǐng)?zhí)崛〉拈g隔時(shí)間,無(wú)需每月都提出申請(qǐng)。每次申請(qǐng)?zhí)崛r(shí),中心將根據(jù)未申請(qǐng)?zhí)崛〉脑聰?shù)計(jì)算職工應(yīng)提取的金額。需要注意的是,無(wú)備案租賃自住住房提取不能跨年累計(jì)提取。

成都公積金提取細(xì)則 第1張

  四、哪些提取業(yè)務(wù)同一個(gè)年度只能選擇一套住房申請(qǐng)?zhí)崛?

  購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房、償還自住住房貸款本息、租賃自住住房這幾類住房消費(fèi)提取業(yè)務(wù),職工在同-一個(gè)年度內(nèi),只能選擇-套住房進(jìn)行提取。需要注意的是,既有住宅增設(shè)電梯提取不受此限制,例如職工當(dāng)年已辦理了購(gòu)買自住住房或償還自住住房貸款本息提取的,還可以辦理既有住宅增設(shè)電梯提取。

  五、可用于提取的余額是指什么?

  可用于提取的余額是指職工申請(qǐng)?zhí)崛r(shí)的賬戶余額,但不包含因納入住房公積金貸款額度計(jì)算、司法部門門凍結(jié)、職工個(gè)人未辦結(jié)公積金業(yè)務(wù)等原因鎖定在賬戶中的余額。

  六、納入貸款額度計(jì)算的繳存余額怎么提取?

  職工申請(qǐng)公積金貸款時(shí),納入貸款額度計(jì)算的繳存余額,自公積金貸款受理之日起至貸款發(fā)放前,不得申請(qǐng)?zhí)崛?在公積金貸款發(fā)放后至貸款結(jié)清前,僅能用于償還該套住房的公積金貸款本息提取。

  成都公積金提取細(xì)則。住房公積金繳存可以自己繳存了,想繳存住房公積金的朋友,可以自己去辦理住房公積金繳存。了解更多社保公積金政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。