30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開(kāi)通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)
開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤(rùn)虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問(wèn)題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過(guò)程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來(lái)越難
用工模式存在問(wèn)題,無(wú)法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無(wú)法合理的避稅
下游要求越來(lái)越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
眉山薪酬福利外包公司|薪酬福利外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪酬福利外包,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,社保代繳,人力資源管理等服務(wù)
靈活就業(yè)人員如何參加成都城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)?靈活就業(yè)人員沒(méi)有工作單位,之前是不能參加職工醫(yī)保的,只能辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保繳費(fèi)?,F(xiàn)在,靈活就業(yè)人員也可以辦理城鄉(xiāng)職工醫(yī)保參保繳費(fèi)了,下面,就給大家介紹一下靈活就業(yè)人員如何參加成都城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)?
一、辦理靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保參保登記
1、個(gè)人初次參保的,需到就近的區(qū)(市)縣醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保登記。
2、個(gè)人之前在單位參加過(guò)職工醫(yī)保,離職后要以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參加職工醫(yī)保的,需原單位為其辦理暫停業(yè)務(wù)后,方可到就近的區(qū)(市)縣醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保登記。
3、個(gè)人之前領(lǐng)取失業(yè)金并由失業(yè)金代繳城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,要以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的,需由原領(lǐng)取失業(yè)金所在地就業(yè)部為其辦理暫停業(yè)務(wù)后,方可到就近的區(qū)(市)縣醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保登記。
總結(jié):要想以靈活就業(yè)人員的身份參加職工醫(yī)保,無(wú)論是那種情況,需要先辦理靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保參保登記。以上三種情況,都可以通過(guò)線上四川公共服務(wù)平臺(tái)(https://ggfw.scyb.org.cn),辦理參保登記。
二、繳費(fèi)
已辦理靈活就業(yè)人員參保登記后,可在“成都稅務(wù)”微信公眾號(hào)或到稅務(wù)部門]線下服務(wù)大廳辦理代扣協(xié)議或自主繳費(fèi)。
溫馨提示:繳費(fèi)不成功,建議直接撥打當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局或稅務(wù)局電話咨詢,或者線下辦理繳費(fèi)。
靈活就業(yè)人員如何參加成都城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)?需要參加職工醫(yī)保的朋友,可以自己辦理職工醫(yī)保參保繳費(fèi)哦。了解更多社保醫(yī)保政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。
眉山薪酬福利外包公司|薪酬福利外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪酬福利外包,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,社保代繳,人力資源管理等服務(wù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)多交劃算嗎?以往俗話說(shuō)的都是“養(yǎng)兒防老”,現(xiàn)在由于物價(jià)的上漲和各種原因,養(yǎng)老的問(wèn)題大家都已經(jīng)依靠到養(yǎng)老保險(xiǎn)上了。很多人也在不斷的了解養(yǎng)老保險(xiǎn),有朋友問(wèn)小瑞養(yǎng)老保險(xiǎn)多交是否劃算?
養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn),是國(guó)家建立的非盈利保險(xiǎn),總的原則是多繳多得,這個(gè)是不變的,具體說(shuō)來(lái):
1,想要提高自己養(yǎng)老金,可以提高的繳費(fèi)工資。繳費(fèi)工資是每年確定一次,是根據(jù)上年度的平均工資計(jì)算的,一般是在每年的7月份調(diào)整。無(wú)論是通過(guò)職務(wù)晉升,還是通過(guò)努力表現(xiàn)增加獎(jiǎng)金的方式,最好是讓自己的工資水平超過(guò)當(dāng)年的社會(huì)平均工資,因?yàn)樵谟?jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的時(shí)候,這樣會(huì)提高月平均工資指數(shù),進(jìn)而影響基本養(yǎng)老金的高低。
2、增加繳費(fèi)年限。參加工作起,沒(méi)有特殊情況,不要讓養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)生中斷,就算中斷了,最好跟社保局和本單位積極溝通,爭(zhēng)取補(bǔ)上,而且是早補(bǔ)早好,因?yàn)橥硌a(bǔ)是有滯納金的,滯納金會(huì)增加成本,就劃不來(lái)了。
另外,現(xiàn)在的在職職工,不要去聽(tīng)信別人說(shuō)的,什么繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)不劃算,以后物價(jià)啥都漲的高的很了,這幾個(gè)養(yǎng)老金肯定不夠用之類的話。記住物價(jià)上漲,社會(huì)平均工資也會(huì)漲,社會(huì)平均工資漲了,退休時(shí)候的工資計(jì)算時(shí)候也會(huì)漲,更何況國(guó)家還會(huì)不定期對(duì)已經(jīng)退休人員進(jìn)行增長(zhǎng)工資。
以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)多交劃算嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系客服,我方立即刪除!