【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務問題

選擇薪酬福利外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設計、交易支付設計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

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薪酬福利外包就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務咨詢

全國網(wǎng)絡

服務網(wǎng)絡遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 薪酬福利外包包括哪些內(nèi)容 合作企業(yè)
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薪酬福利外包常識

遂寧薪酬福利外包公司|薪酬福利外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪酬福利外包,勞務外包,勞務派遣,社保代繳,人力資源管理等服務

企業(yè)給員工交社保流程

  企業(yè)給員工交社保流程,繳納社保在職工看來是公司去辦的,對于相關(guān)的流程并不知道,只有每個公司的社保專員比較清楚。所以今天小編就來給大家說說這方面的知識。企業(yè)給員工交社保流程。

企業(yè)給員工交社保流程 第1張

  1.公司如何為員工處理社會保障?

  (1)企業(yè)辦理職工社會保障所需的材料

  具體包括:營業(yè)執(zhí)照,稅務登記證,法人身份證復印件,公司賬戶開立銀行“開業(yè)許可證”,勞動合同,被保險人身份證復印件等材料。

  (2)開設社會保障賬戶

  企業(yè)需要在成立之日起30天內(nèi)到社會保障局開立社會保障賬戶。開設社會保障賬戶后,它將獲得社會保障登記證。

  (3)社保增減人員

  公司更換人員時,公司必須每月將新添加的員工添加到公司的社會保障帳戶中,并從該帳戶中刪除離開公司的員工,然后在每個月20號之前提供該員工。這里需要說明的是,社會保障賬戶是一個單獨的賬戶,增加或減少雇員的操作必須在該賬戶中進行。

  (4)確認付款基礎

  公司在為員工繳納社會保障費用的過程中,需要為員工申報正確的社會保障繳費基數(shù),以確保社會保障繳納正常。在正常情況下,社會保障繳費基數(shù)是根據(jù)去年當?shù)仄骄べY的40%計算的。

  (5)社會保障繳費

  如果企業(yè),銀行和社會保障管理機構(gòu)的三方簽署銀行支付協(xié)議,則社會保險費將在每月固定的時間直接從公司銀行帳戶中扣除。不采用上述方法的公司也可以選擇以現(xiàn)金或支票方式向社會保障局支付費用。

  2.公司社會保障與個人社會保障的區(qū)別

  如今,中國一些靈活的員工選擇以個人繳費的形式繳納社會保障金,以享受社會保障福利。那么,企業(yè)社會保障和個人社會保障之間有什么具體區(qū)別?其主要性能如下:

  (1)不同類型的支付保險

  以個人身份支付的社會保險只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種,即彈性就業(yè)人員不包括在參加失業(yè),工傷和生育保險的范圍內(nèi)。但是,企業(yè)必須為雇員支付社會保障。用人單位和勞動者必須參加社會保險,并依法繳納社會保險費。

  (2)不同的支付率

  企業(yè)為雇員支付保險,養(yǎng)老金,醫(yī)療和失業(yè)保險由個人和企業(yè)分別支付,而一般企業(yè)則占大部分。例如,北京市社會保障繳費比例為:養(yǎng)老保險費:單位繳費的19%,個人繳費的8%;失業(yè)保險金:單位繳納0.8%,個人繳納0.2%;醫(yī)療保險費:單位繳納10%,個人繳納2%。此外,工傷保險和生育保險不需要個人付款,所有費用均由公司支付。以個人身份支付社會保險費是個人的責任。

  3.如何進行社會保障查詢

  目前,無論是企業(yè)為職工繳納社會保障金,還是由彈性職工以自己的名義繳納的社會保險,都可以通過一定的方式進行查詢。查詢方法主要分為以下幾種:

  (1)社會保障中心的詢問。如果個人不知道自己的社會保障帳戶或在社會保障查詢過程中遇到問題,可以將身份證帶到每個地區(qū)社會保險代理機構(gòu)的營業(yè)廳進行查詢。

  (2)在線查詢。這樣,可以進行社會保障查詢。居民或雇員可以登錄所在城市的勞保網(wǎng)或社會保險業(yè)務網(wǎng)站,然后單擊“個人社會保障”信息查詢窗口以輸入其身份證和密碼進行查詢。

  (3)電話查詢。居民或員工可以撥打勞動保障綜合服務電話“ 12333”進行政策咨詢和信息查詢。

  以上就是企業(yè)給員工交社保流程的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進行查看。

了解薪酬福利外包

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城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險新政策是什么?

  城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險新政策是什么?很多人對于養(yǎng)老保險政策都不是很了解,作為專業(yè)的人力資源事務外包工作人員,為了讓大家對社保養(yǎng)老保險政策了解得更多,下面,就給大家介紹一下社保養(yǎng)老保險新政策。

城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險查詢方法

  1.社保中心查詢

  如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務辦理大廳查詢。

  2.上網(wǎng)查詢

  登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務網(wǎng)站,點擊“個人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。

  3.電話咨詢

  撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。

  4、個人帳戶對帳單

  每年社會養(yǎng)老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發(fā)到每一個參保人員手中,通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。

城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險辦理流程

  辦理條件

  1、具有本市戶籍且年滿16周歲及以上,60周歲以下的人員(全日制在校學生、參加其他養(yǎng)老保險、享受其他養(yǎng)老保險待遇的人員除外);

  2、2009年8月31日前年滿60周歲以上且沒有享受其他養(yǎng)老保險待遇的人員

  申報材料

  1、戶口簿原件及復印件(主頁、本人頁、增減頁);

  2、本人居民身份證原件及復印件;

  3、重慶市農(nóng)村商業(yè)銀行存折或銀行卡原件及復印件;

  4、如是重度殘疾人員還需提供一、二級殘疾證原件及復印件;

  5、如是獨生子女家庭還需提供戶籍所在地計生辦出具的獨生子女資格確認表。

  辦理程序

  1、 每月1-20日申請人向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所提出申請;

  2、 社保所在收到申請材料后,當場予以審核。對符合條件的進行參保登記。不符合條件的,退還資料給申請人并說明原因;

  3、 參保人員達到退休年齡的當月,并足額繳納養(yǎng)老保險費后,1-20日到申報地社保所進行養(yǎng)老保險待遇資格初審;

  4、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所對養(yǎng)老待遇資格初審合格人員的相關(guān)材料報縣社保局居民養(yǎng)老科,居民養(yǎng)老科1-24日進行資格復審;

  5、 縣社保局按月支付城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。

城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險新政策是什么? 第1張

城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險計算方法

  城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,支付終身。

  月養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶總額÷139。

  基礎養(yǎng)老金=標準為55元(今后隨國家政策調(diào)整)+繳費滿15年后每多繳1年基礎養(yǎng)老金增加1元;

  個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產(chǎn)生的利息;

  計算系數(shù)=139(與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險系數(shù)相同)。

  假如你今年46歲,每年按100元標準繳費,連續(xù)繳費15年,個人共計繳費1500元,年滿60周歲時的月養(yǎng)老金標準=[55元+0(繳費滿15年后每多繳1年基礎養(yǎng)老金增加1元)]+{[(100+30)×15年+0(集體補助、社會及個人資助等)]+利息(本次測算是按銀行最新利率3%的不變數(shù)計算的復滾利息)}÷139= 72.39元。年養(yǎng)老金合計868.68元,不到2年就能收回全部個人繳費,按人均75歲壽命計算,15年可領取養(yǎng)老金13030.20元(個人收益11530.20元)。若你每年按2000元標準繳費,連續(xù)繳費15年,個人共計繳費30000元,月養(yǎng)老金標準為326.62元,年養(yǎng)老金合計3919.44元,7年多就能收回全部個人繳費,按人均75歲壽命計算,15年可領取養(yǎng)老金58791.60元(個人收益28791.60元)。