涼山外包培訓(xùn)公司|外包培訓(xùn)公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供崗位外包，薪酬優(yōu)化，工資代發(fā)，勞務(wù)派遣，稅務(wù)籌劃，會(huì)計(jì)外包，服務(wù)外包等人力資源管理服務(wù)

談?wù)?019年養(yǎng)老金調(diào)整的話題

　　談?wù)?019年養(yǎng)老金調(diào)整的話題，看家別人在退休以后能夠領(lǐng)取到養(yǎng)老金，這是怎么做的到得呢，現(xiàn)在很多朋友可能都了解了，他是繳納了社保，那么有的人領(lǐng)的多有的人領(lǐng)的少一些事怎么回事呢?對(duì)于知道這些的朋友也別著急走，我們今天還要講2019年養(yǎng)老金調(diào)整的相關(guān)問題。

　　首先我們來回答上面的問題，那就是領(lǐng)取金額不一樣是怎么做到的。對(duì)于這個(gè)問題，要從養(yǎng)老保險(xiǎn)的特性來說，它只遵循“交的多，領(lǐng)的多”的原則，也就是說，在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，繳納的時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。

2019年養(yǎng)老金調(diào)整

　　目前還不能確定退休人員養(yǎng)老金是如何調(diào)整的，因?yàn)槿松绮堪l(fā)布具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整范圍后，各省地區(qū)根據(jù)人社部的標(biāo)準(zhǔn)來制定各省的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，并遞交給人社部審核通過后，各省市地區(qū)再發(fā)布具體養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。

　　根據(jù)過去14年退休人員養(yǎng)老金上漲具體標(biāo)準(zhǔn)來看，與2018年退休人員養(yǎng)老金上漲比例持平都是5%，所以與2018年相比應(yīng)該不會(huì)有太大的變動(dòng)。

　　要注意的是，2016年開始規(guī)定企事業(yè)退休人員同步標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整養(yǎng)老金，很多省市地區(qū)在調(diào)整養(yǎng)老金是傾斜企業(yè)退休人員這邊的，2018年調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)，企業(yè)退休人員人均調(diào)整比例在5.5%左右，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整比例在4.5%左右，主要是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金偏低，同樣工作幾十年，企事業(yè)退休人員養(yǎng)老金差距幾千元不等，所以在調(diào)整養(yǎng)老金適當(dāng)傾斜照顧。

　　相信2019年也不會(huì)讓企業(yè)退休人員失望的，一定會(huì)繼續(xù)傾斜企業(yè)退休人員。在2018年退休人員人均養(yǎng)老金上漲在130元左右，養(yǎng)老金上漲多少主要跟退休人員的繳費(fèi)年限，工齡，月領(lǐng)取養(yǎng)老金有直接關(guān)系，既然2019年跟2018年調(diào)整比例一樣，上漲多少養(yǎng)老金跟2018年也不會(huì)有太大的差距。

　　近幾年人口老齡化問題日益凸顯，即使面對(duì)養(yǎng)老金收支平衡壓力，能夠?qū)崿F(xiàn)15年連續(xù)上漲養(yǎng)老金真的不容易，退休人員現(xiàn)在的生活真的越來越有保障了。

　　以上就是2019年養(yǎng)老金調(diào)整的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回瑞方人力首頁查看

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養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保保障制度的重要的組成部分，為達(dá)到退休年齡喪失勞動(dòng)力的人提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。很多人買社保養(yǎng)老保險(xiǎn)看重的一點(diǎn)就是在退休以后達(dá)到條件就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，保障自己的養(yǎng)老生活。那么，社保養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交呢?下面，我們從兩個(gè)方面為大家闡述養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交。

單位養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交?

　　單位養(yǎng)老保險(xiǎn)即企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個(gè)人的8%全部劃入個(gè)人賬戶，現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入，僅個(gè)人繳的那8%劃入個(gè)人賬戶。具體的單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍?

單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)的手續(xù)如下：

　　1、用人單位應(yīng)當(dāng)自注冊(cè)成立之日起三十日內(nèi)，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書、企業(yè)代碼證書等有關(guān)資料，向注冊(cè)地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

　　2、用人單位不按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，對(duì)用人單位處以應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

　　3、用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。

個(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)需辦理哪些手續(xù)?

　　個(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)除了提供3張1寸近期彩照外，根據(jù)不同情況還應(yīng)提供以下材料：

　　(1)自由擇業(yè)人員需帶本人城鎮(zhèn)戶口簿、有效身份證及復(fù)印件;

　　(2)解除勞動(dòng)關(guān)系人員需本人城鎮(zhèn)戶口簿、有效身份證及復(fù)印件，本人解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書及復(fù)印件;

　　(3)失業(yè)人員需帶本人城鎮(zhèn)戶口簿、有效身份證及復(fù)印件、本人失業(yè)證及復(fù)印件;

　　(4)個(gè)體工商戶需帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、有效身份證及復(fù)印件;

　　以上就是關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交的方法，對(duì)于企業(yè)職工來說完全不用擔(dān)心社保養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交，只要把資料交給公司負(fù)責(zé)這方面的人就可以了，公司會(huì)辦理好社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納相關(guān)事宜。對(duì)于個(gè)人來說就需要將繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的步驟、材料了解清楚了，這樣在辦理社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的時(shí)候才不會(huì)出錯(cuò)耽誤時(shí)間。