宜賓外包培訓(xùn)公司|外包培訓(xùn)公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供崗位外包，薪酬優(yōu)化，工資代發(fā)，勞務(wù)派遣，稅務(wù)籌劃，會(huì)計(jì)外包，服務(wù)外包等人力資源管理服務(wù)

中小微企業(yè)社保減免政策延期

　　中小微企業(yè)社保減免政策延期，大家都了解今年的疫情影響特別大，導(dǎo)致很多企業(yè)壓力增加，所以國(guó)家也出臺(tái)了相關(guān)的政策，小瑞給大家一個(gè)好消息。那就是人事外包更便宜了，因?yàn)橹行∥⑵髽I(yè)社保減免政策將延期。

　　根據(jù)相關(guān)了解，社保減免政策延期之后，個(gè)人找人事外包公司繳納社保也便宜多了，福利待遇不變，而且比自己去繳納社保都便宜。這個(gè)好消息，大家如果不了解的趕快來(lái)瑞方人力聯(lián)系客服咨詢吧!

　　關(guān)于社保，2020政府工作報(bào)告?zhèn)鬟f出6個(gè)好消息!

　　具體如下：

　　1、今年繼續(xù)執(zhí)行下調(diào)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率

　　2、免征中小微企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，延長(zhǎng)到今年底

　　3、低收入人員社保費(fèi)可自愿緩繳

　　4、提高居民醫(yī)保人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

　　5、上調(diào)退休人員和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金

　　6、擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍

　　定了!免征中小微企業(yè)社保費(fèi)延長(zhǎng)到今年底

　　根據(jù)人社部、財(cái)政部、稅務(wù)總局印發(fā)的《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》(人社部發(fā)〔2020〕11號(hào))規(guī)定：

　　自2020年2月起，各省、自治區(qū)、直轄市(除湖北省外)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)可根據(jù)受疫情影響情況和基金承受能力，免征中小微企業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單

　　位繳費(fèi)部分，免征期限不超過(guò)5個(gè)月。對(duì)大型企業(yè)等其他參保單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分可減半征收，減征期限不超過(guò)3個(gè)月。

　　自2020年2月起，湖北省可免征各類參保單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，免征期限不超過(guò)5個(gè)月。

　　2020政府工作報(bào)告明確，免征中小微企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，執(zhí)行期限延長(zhǎng)到今年年底。

　　也就是說(shuō)，根據(jù)企業(yè)劃型結(jié)果，中小微企業(yè)三項(xiàng)社保費(fèi)單位繳費(fèi)免征期限由原2-6月份，延長(zhǎng)至2020年12月底。

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成都辦理社保的話應(yīng)該怎么辦理？

　　成都辦理社保的話應(yīng)該怎么辦理?單位給員工繳納社保這已經(jīng)是大家都知道的福利了，國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定的也都知道了。那么成都辦理社保的話應(yīng)該怎么辦理?你知道嗎?

　　企業(yè)繳納社保不僅繁瑣，而且浪費(fèi)人力導(dǎo)致成本增加。如果將社保交給專業(yè)人員來(lái)做的話就比較好了。能夠節(jié)約人力資源，降低成本等。如果不知道該找哪家公司合作，可以來(lái)看看“瑞方人力”。四川省都是比較有名的一家人事外包公司，專做人事外包、人力資源事務(wù)外包、勞務(wù)派遣、崗位外包的公司。

　　在成都，企業(yè)應(yīng)該給員工購(gòu)買：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和公積金。

　　以下是新公司申請(qǐng)辦理社保的流程：

　　1.對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金.

　　“住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%.所以說(shuō)交住房公積金對(duì)職工很劃算啊!

　　"五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn).

　　2.社會(huì)保險(xiǎn)辦理流程

　　各類企業(yè)(含國(guó)有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等)、企業(yè)化管理(職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區(qū)域)

　　所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個(gè)月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

　　注：需填報(bào)的表格及附報(bào)資料：

　　1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表(一式兩份)并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。

　　相關(guān)證件如下：

　　(1)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件;

　　(2)中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證;

　　(3)地稅登記證;

　　(4)私營(yíng)企業(yè)如相關(guān)證件無(wú)法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì)，應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營(yíng)性質(zhì)的相關(guān)資料(如：工商部門的證明、國(guó)稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等)。

　　(5)事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。

　　(6)駐地辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。

　　附報(bào)資料：新參保職工身分證復(fù)印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件)

　　以上證件同時(shí)需要原件及復(fù)印件，到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。