成都高新區(qū)外包培訓(xùn)公司|外包培訓(xùn)公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供崗位外包，薪酬優(yōu)化，工資代發(fā)，勞務(wù)派遣，稅務(wù)籌劃，會計(jì)外包，服務(wù)外包等人力資源管理服務(wù)

社保可以退嗎?

　　社?？梢酝藛?社保繳納要根據(jù)自己的自身情況來確定，很多時(shí)候大家都會有存在不想繳社保的時(shí)候，那么，不想繳社保了以前繳的可以退嗎?

　　社?？梢酝?，不過需要注意的是，退的錢也僅僅是個(gè)人賬戶中自己繳納的部分，社會統(tǒng)籌賬戶中企業(yè)繳納的部分是不能退的。那么，究竟什么情況下可以退保？

1、重復(fù)繳納

　　由于目前的社保還沒有全國聯(lián)網(wǎng)，員工在兩個(gè)不同省份同時(shí)繳納社保是存在可能性的。只不過重復(fù)時(shí)間段繳納的社保不計(jì)入年限累計(jì)，員工重復(fù)繳納的社保部分很可能會白交。此時(shí)，有關(guān)部門會根據(jù)歸集養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)的“先轉(zhuǎn)后清”原則，把不能轉(zhuǎn)移合并的個(gè)人繳納本息退還給本人。簡單來說，若你不小心同時(shí)在兩個(gè)城市繳納社保的話，是可以退還給你一個(gè)城市的繳納金額。

2、退休時(shí)未交夠15年

　　我們都知道，社保繳納滿15年且到退休年齡才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是有些人因?yàn)樯绫＝坏耐恚椒ǘㄍ诵菽挲g時(shí)，尚未累計(jì)繳納滿15年，而本人又不愿意一次性補(bǔ)足差額的時(shí)候，也是可以拿回自己繳納的社保。換言之，你的社保沒有繳納15年，雖然國家不會按月為你發(fā)放養(yǎng)老金，但是不會把你已經(jīng)繳納的錢“吃掉”。

3、未到退休年齡不幸身故

　　若參保人沒有到退休年齡不幸去世，那么死者的直系親屬可以申請把社保帳號里的錢都退出來，歸家屬所有，這是國家規(guī)定。其實(shí)，社保就是為了讓我們更好的活著，您活一天就給一天的錢，只要人還在，治一次病醫(yī)療就報(bào)一次，這也是它和商保的區(qū)別之一。

4、移民定居

　　如果參保人員在沒有達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前到境外或港澳臺定居，就可以一次性領(lǐng)取其個(gè)人賬戶全部儲存額，并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。若參保人員退休后到境外定居的，基本養(yǎng)老金可由其指定的代領(lǐng)人代領(lǐng)，也可以存放在經(jīng)辦機(jī)構(gòu);此外，也可以提出一次性申領(lǐng)，將其個(gè)人賬戶全部儲存額的余額一次性支付。

成都高新區(qū)外包培訓(xùn)公司|外包培訓(xùn)公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供崗位外包，薪酬優(yōu)化，工資代發(fā)，勞務(wù)派遣，稅務(wù)籌劃，會計(jì)外包，服務(wù)外包等人力資源管理服務(wù)

未婚生育能報(bào)銷生育險(xiǎn)嗎？

　　未婚生育能報(bào)銷生育險(xiǎn)嗎?女性看待生育保險(xiǎn)，一般都是比較友好的，它天然就是給女性在生育時(shí)的福利，能夠領(lǐng)取到相應(yīng)的福利待遇。也有朋友問為何生育能報(bào)銷生育險(xiǎn)嗎?能享受其相關(guān)待遇嗎?對于這個(gè)問題可能是大家都想知道的吧!下面就由小瑞來給大家講講吧!

未婚生育能報(bào)銷生育險(xiǎn)嗎?

　　一般來說沒有結(jié)婚生育保險(xiǎn)是不能夠報(bào)銷的，想要生育保險(xiǎn)報(bào)銷，需要符合計(jì)劃生育相關(guān)政策規(guī)定，符合計(jì)劃生育需申請人持有準(zhǔn)生證，申請準(zhǔn)生證須申請持有結(jié)婚證，這樣說來沒結(jié)婚生育保險(xiǎn)是不能夠報(bào)銷的。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件

　　1、用人單位為職工繳納足額的生育保險(xiǎn);

　　2、并且職工的生育保險(xiǎn)持續(xù)繳納12個(gè)月以上;

　　3、生育期間職工的生育保險(xiǎn)任保持繳費(fèi)狀態(tài);

　　4、生育必須符合計(jì)劃生育相關(guān)的規(guī)定。

　　5、在生完孩子后90天內(nèi)辦生育保險(xiǎn)報(bào)銷。

生育保險(xiǎn)有哪些待遇?

　　(1)生育津貼。女性職工的生育津貼是本人生育前12個(gè)月的月平均繳費(fèi)工資除以30天后，再乘以產(chǎn)假的天數(shù)。女職工本人上年度月平均繳費(fèi)工資高于生育前12個(gè)月的月平均繳費(fèi)工資的，按照本人上年度月平均繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。女職工領(lǐng)取生育津貼后，用人單位不再支付其產(chǎn)假期間的工資。

　　(2)生育醫(yī)療費(fèi)用。女職工生育或者引、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)，實(shí)行定額包干，由生育保險(xiǎn)基金按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　(3)生育補(bǔ)助金。男性職工的配偶，在生育時(shí)符合在生育前六個(gè)月以上無工作單位;生育符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;男職工已按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并連續(xù)足額繳費(fèi)1年以上。

　　(4)其他醫(yī)療費(fèi)用。

　　以上就是未婚生育能報(bào)銷生育險(xiǎn)嗎?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回瑞方人力首頁查看