【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴(lài)品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴(lài)品牌獎(jiǎng)

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化服務(wù)外包培訓(xùn)

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇外包培訓(xùn) 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

外包培訓(xùn)就選瑞方人力

專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專(zhuān)家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢(xún)

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 員工培訓(xùn)外包 合作企業(yè)
  • 外包人員培訓(xùn) 合作企業(yè)
  • 外包服務(wù)培訓(xùn) 合作企業(yè)
  • 培訓(xùn)外包方案 合作伙伴
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外包培訓(xùn)常識(shí)

阿壩外包培訓(xùn)公司|外包培訓(xùn)公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供崗位外包,薪酬優(yōu)化,工資代發(fā),勞務(wù)派遣,稅務(wù)籌劃,會(huì)計(jì)外包,服務(wù)外包等人力資源管理服務(wù)

2022年成都市失業(yè)保險(xiǎn)金提高了!

  2022年成都市失業(yè)保險(xiǎn)金提高了!6月7日,成都人民政府發(fā)布了最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)通知,通知中我們可以看出最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比之前的提高了。今天,成都市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了關(guān)于調(diào)整全市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知。

2022年成都市失業(yè)保險(xiǎn)金提高了! 第1張

關(guān)于調(diào)整全市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知

  四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局、成都東部新區(qū)黨群工作部、成都高新區(qū)社治保障局,各區(qū)(市)縣人力資源和社會(huì)保障局:

  近日,市政府印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(成府發(fā)〔2022〕11號(hào)),將全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2100元、1970元。按照《四川省失業(yè)保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2022〕28號(hào))和成府發(fā)〔2022〕11號(hào)文件精神,各區(qū)(市)縣失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)按當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)發(fā),現(xiàn)就調(diào)整全市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、調(diào)整后全市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)

  (一)四川天府新區(qū)、成都東部新區(qū)、成都高新區(qū)、錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)、新津區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1680元。

  (二)簡(jiǎn)陽(yáng)市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1576元。

  二、執(zhí)行時(shí)間

  各區(qū)(市)縣調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間與市政府規(guī)定調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間一致,即從2022年4月1日起執(zhí)行。

  三、工作要求

  調(diào)整和發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)直接關(guān)系到失業(yè)人員切身利益,各區(qū)(市)縣要高度重視,抓緊組織實(shí)施,加強(qiáng)資金統(tǒng)籌調(diào)度,確保待遇按時(shí)足額發(fā)放,切實(shí)兜牢民生底線(xiàn)。同時(shí),要加強(qiáng)就業(yè)登記、社保繳納以及市場(chǎng)主體登記注冊(cè)等數(shù)據(jù)的共享比對(duì),防范和杜絕重復(fù)領(lǐng)取、冒領(lǐng)、套取、騙取失業(yè)保險(xiǎn)基金等問(wèn)題發(fā)生,堅(jiān)決守牢基金安全底線(xiàn)。

  成都市人力資源和社會(huì)保障局

  2022年6月7日

  2022年成都市失業(yè)保險(xiǎn)金提高了!最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高了,失業(yè)保險(xiǎn)金根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后也提高了。有需要申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的朋友,現(xiàn)在申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金比之前可以多領(lǐng)一點(diǎn)了。

了解外包培訓(xùn)

阿壩外包培訓(xùn)公司|外包培訓(xùn)公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供崗位外包,薪酬優(yōu)化,工資代發(fā),勞務(wù)派遣,稅務(wù)籌劃,會(huì)計(jì)外包,服務(wù)外包等人力資源管理服務(wù)

職工社保交滿(mǎn)15年還要交嗎?

  職工社保交滿(mǎn)15年還要交嗎?很多朋友在外面工作就是幾十年,對(duì)于社保來(lái)說(shuō)企業(yè)一般都會(huì)給繳納,比較是國(guó)家強(qiáng)制繳納的。那么職工社保繳滿(mǎn)15年還要交?

職工社保交滿(mǎn)15年還要交嗎? 第1張

  社保是繳納年限越長(zhǎng),基數(shù)越高,將來(lái)能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金就越多,所以各位參保人就算已經(jīng)交滿(mǎn)15年企業(yè)社保的,只要沒(méi)有達(dá)到退休年齡的,都需要繼續(xù)繳納社保養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  因?yàn)槔U納社保年限與將來(lái)領(lǐng)取的養(yǎng)老金是成正比的,繳納15年與繳納30年將來(lái)能領(lǐng)取到的養(yǎng)老保險(xiǎn)金肯定有很大區(qū)別,所以社保不能斷,不能輕易放棄交社保。

  其實(shí)關(guān)于個(gè)人社保繳納滿(mǎn)足15年后,還要不要繼續(xù)交社保費(fèi)用,其實(shí)可以分兩種情況:

  靈活就業(yè)人員:沒(méi)有在企業(yè)工作的自由職業(yè)者可選擇交滿(mǎn)十五年后不交,也可以選擇交,等到個(gè)人達(dá)到退休年齡后辦理退休并申領(lǐng)養(yǎng)老金,但是如果社保醫(yī)療保險(xiǎn)中斷則不能享受醫(yī)保待遇,自己要想清楚。

  企業(yè)在職職工:在企業(yè)單位上班的職工,就算職工交滿(mǎn)15年的社保,只要你沒(méi)有達(dá)到退休年齡的,職工還是要交社保的,因職工在企業(yè)工作時(shí)簽了勞務(wù)合同,企業(yè)為在職職工交社保是法定義務(wù)。