【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇勞務(wù)外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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勞務(wù)外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 勞務(wù)外包 合作企業(yè)
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  • 外包服務(wù) 合作公司

勞務(wù)外包常識(shí)

瀘州勞務(wù)外包公司|勞務(wù)外包派遣公司,為企業(yè)提供崗位外包,勞務(wù)派遣,社保代繳,人才招聘,人事代理,薪酬優(yōu)化與勞務(wù)外包服務(wù)等。

社保卡可以跨市使用嗎

  社??梢钥缡惺褂脝?,在企業(yè)上班繳上社保后,就會(huì)拿到一張社???,大家也許知道社??梢杂脕碣I藥,但是對(duì)于它的相關(guān)知識(shí)也不是特別的了解,那么下面小瑞就給大家講講社??ǖ南嚓P(guān)知識(shí)。

社保卡可以跨市使用嗎 第1張

社??梢钥缡惺褂脝?

  在目前的各地市之間,并沒有完全實(shí)現(xiàn)醫(yī)保個(gè)人賬戶異地結(jié)算,允許參保者在已參保地市,有且僅有一張二代社???,并且只能在當(dāng)?shù)厥褂冕t(yī)保功能。

  社保卡可用于居民辦理社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)個(gè)人繳費(fèi),它的功能有:醫(yī)院就醫(yī)、藥店購(gòu)藥、信息查詢等,還具有銀行存款、取款、轉(zhuǎn)賬等個(gè)人結(jié)算業(yè)務(wù)和刷卡消費(fèi)、注冊(cè)網(wǎng)上銀行等金融服務(wù)。

  異地安置的退休人員以及長(zhǎng)期駐外的工作人員是無法在本地持卡消費(fèi)的,可由用人單位持單位介紹信、參保人員的社會(huì)保障卡、異地備案表、具有結(jié)算功能的銀行存折,然后到參保所在地得社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),進(jìn)行辦理卡金的異地支付手續(xù),辦理業(yè)務(wù)時(shí)需要出具本人的身份證。辦好之后社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)定期將異地安置和長(zhǎng)期駐外人員的卡金轉(zhuǎn)入其開立的銀行結(jié)算賬戶。

社保卡可以跨市使用嗎

  也就是說省直單位的異地安置退休人員,需要本人申請(qǐng)、待相關(guān)部門核準(zhǔn)后,醫(yī)保的個(gè)人賬戶余額,是可以按規(guī)定劃轉(zhuǎn)至本人社會(huì)保障卡的金融賬戶中,來用于本人在安置地的就醫(yī)和購(gòu)藥的。

  異地安置退休人員,指按戶籍政策取得居住地戶籍的長(zhǎng)期居外退休人員,主要是退休后隨子女居住的老人。普遍年齡偏大、醫(yī)療負(fù)擔(dān)重,長(zhǎng)期不返回參保地,異地就醫(yī)報(bào)銷時(shí)的“跑腿”和“墊支”問題對(duì)他們的影響很大。

  “醫(yī)保個(gè)人賬戶不能提取現(xiàn)金”是全國(guó)大多數(shù)地區(qū)醫(yī)保的普遍做法,醫(yī)保個(gè)人賬戶作為參保人積累的資金,解決門診或小額醫(yī)療費(fèi)用的主要保障形式,一般只能在參保地使用,除非正式調(diào)動(dòng)外,難以帶走,不能在異地劃卡買藥、看門診。

  雖然現(xiàn)在對(duì)于社??梢钥缡惺褂脝幔@個(gè)問題的答案是否定的,但是經(jīng)過社保的發(fā)展社??ǖ母拢谝院罂赡芫蜁?huì)實(shí)現(xiàn)社??缡惺褂昧?。

了解勞務(wù)外包

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瑞方人力 2016年校園招聘—成都大學(xué)

瑞方人力(FindHR)2016校園招聘—成都大學(xué)

 “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,一個(gè)公司要發(fā)展壯大、團(tuán)隊(duì)要保持活力就要不斷地注入新鮮血液。瑞方人力(FindHR)作為西部地區(qū)覆蓋區(qū)域最廣的人力資源公司,2015年10月30日應(yīng)邀參加了成都大學(xué)舉辦主題為“夢(mèng)想職計(jì)劃”的宣講會(huì)和校園雙選會(huì)。

瑞方人力   2016年校園招聘—成都大學(xué) 第1張

在成都大學(xué)的教室里,瑞方人力(FindHR)招聘人員進(jìn)行招聘宣講,內(nèi)容涵蓋了就業(yè)選擇指導(dǎo)、瑞方人力(FindHR)發(fā)展歷程、瑞方人力(FindHR)核心業(yè)務(wù)及企業(yè)文化等,并重點(diǎn)介紹了招聘信息及要求。演講中,招聘人員融入了自身就業(yè)經(jīng)歷,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)生提出的問題積極的一一解答,引得現(xiàn)場(chǎng)陣陣掌聲。

瑞方人力   2016年校園招聘—成都大學(xué) 第2張

成都大學(xué)校園雙選會(huì)在新學(xué)生活動(dòng)中心外廣場(chǎng)舉行,瑞方人力(FindHR)憑借一場(chǎng)精彩的宣講會(huì),在眾多的招聘企業(yè)當(dāng)中脫穎而出,贏得了廣大畢業(yè)生的青睞。瑞方人力(FindHR)招聘展位前排滿了前來咨詢及投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分火爆。
 
瑞方人力(FindHR)2016校園招聘計(jì)劃招聘人數(shù)超過50人,在成都大學(xué)“夢(mèng)想職計(jì)劃”的校園雙選會(huì)中共計(jì)收取簡(jiǎn)歷100多份,現(xiàn)場(chǎng)面試30多人,可以說此次招聘活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的效果,取得了圓滿成功。