【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務問題

選擇勞務外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

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勞務外包就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質的服務咨詢

全國網(wǎng)絡

服務網(wǎng)絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

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勞務外包常識

南充勞務外包公司|勞務外包派遣公司,為企業(yè)提供崗位外包,勞務派遣,社保代繳,人才招聘,人事代理,薪酬優(yōu)化與勞務外包服務等。

上海社保繳費基數(shù)是多少?

上海社保繳費基數(shù)是多少?

  上海將從2018年4月1日起調整一系列民生保障待遇標準。本次調整的民生保障待遇標準包括失業(yè)保險金標準、有關就業(yè)補助標準、職工醫(yī)保年度統(tǒng)籌基金最高支付限額、醫(yī)保個人賬戶計入標準、工傷保險相關待遇標準等。

1、2018年度上海職工社保繳費基數(shù)上、下限公布

  市人社局今天發(fā)布2018年度上海市職工社會保險繳費標準:自2018年4月1日起,本市2018年度職工社會保險繳費基數(shù)上、下限分別調整為21396元和4279元。機關、企事業(yè)、社會團體、個體工商戶等各類人群的社保繳費比例標準見下圖↓

2、調整失業(yè)保險金標準

  從4月1日起,本市2018年失業(yè)保險金最高標準從1660元調整到1770元,增加110元。

  具體調整為:

  第1-12個月失業(yè)保險金標準增加110元/月,調整為1770元/月。

  第13-24個月的失業(yè)保險金標準為第1-12個月的失業(yè)保險金標準的80%。

  延長領取失業(yè)保險金的標準,為第13-24個月的失業(yè)保險金標準的80%。

3、調整有關就業(yè)補助標準

  隨著4月1日起最低工資的提高,本市青年見習學員生活費補貼和帶教費補貼、協(xié)保人員就業(yè)補貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補貼、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員崗位補貼將作相應調整。

  青年見習學員生活費補貼從1840元/月提高到1936元/月

  青年見習帶教費補貼從690元/月提高到726元/月

  協(xié)保人員就業(yè)補貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補貼、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員崗位補貼從1150元/月提高到1210元/月

上海社保繳費基數(shù)是多少? 第1張

4、提高醫(yī)保封頂線,增加個人賬戶計入標準

  今年4月1日本市醫(yī)保進入2018醫(yī)保年度(2018年4月1日至2019年3月31日)。從4月1日起,本市將2018醫(yī)保年度職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額從46萬元提高到51萬元,最高支付限額以上的部分,仍由地方附加醫(yī)療保險基金支付80%。

  為提高參保人員的保障水平,本市將適當提高個人賬戶計入標準。參保人員個人醫(yī)療賬戶中,個人繳費部分按實際繳費金額計入,用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費計入個人醫(yī)療賬戶部分均有不同程度的提高。

  在職職工中:

  34歲以下的醫(yī)保個人賬戶計入標準由175元提高到210元;

  35-44歲的醫(yī)保個人賬戶計入標準由350元提高到420元;

  45歲至退休的醫(yī)保個人賬戶計入標準由525元提高到630元。

  在退休人員中:

  74歲以下的醫(yī)保個人賬戶計入標準由1400元提高到1680元;

  75歲以上的醫(yī)保個人賬戶計入標準由1575元提高到1890元。

  同時,2018醫(yī)保年度本市職工基本醫(yī)療保險參保人員門急診自負段標準、統(tǒng)籌基金起付標準均不作調整,仍然按照2017醫(yī)保年度標準執(zhí)行。

  此外,為減輕參保人員費用負擔,今年4月1日起,本市參保人員在定點醫(yī)療機構配的胰島素注射筆用針頭納入醫(yī)保支付。

5、調整工傷保險相關待遇標準

  按照國家人社部《關于工傷保險待遇調整和確定機制的指導意見》要求,為保障工傷人員和因工死亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活,本市對工傷保險相關待遇標準進行調整。

  一是工傷致殘一級至四級人員享受的傷殘津貼,在目前享受待遇標準的基礎上進行調整:致殘一級的,增加576元/月;致殘二級的,增加506元/月;致殘三級的,增加472元/月;致殘四級的,增加439元/月。

  調整后的傷殘津貼最低標準為:致殘一級6426元/月、致殘二級6036元/月、致殘三級5672元/月、致殘四級5319元/月。

  二是生活不能自理工傷人員的生活護理費,在目前享受待遇標準的基礎上進行調整:生活完全不能自理的,增加316元/月;生活大部分不能自理的,增加253元/月;生活部分不能自理的,增加190元/月。

  調整后的生活護理費標準為:生活完全不能自理3566元/月,生活大部分不能自理2853元/月,生活部分不能自理2140元/月。

  三是因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標準,在目前享受待遇標準的基礎上,增加94元/月。

  上述工傷保險相關待遇標準調整,從2018年1月1日起開始實施。

  此外,結合近年來本市定點醫(yī)院住院伙食費隨著居民消費價格變化不斷上漲的實際,本市工傷人員住院伙食補助費標準也同時進行調整,從20元/天調整為30元/天,并從2018年4月1日開始實施。

  相關政策文件正式頒布后,將在上海市人力資源社會保障網(wǎng)及上海人社官方公眾號中同步公布,市民如需咨詢可撥打咨詢電話12333。

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成都社保如何轉移到異地?

  成都社保如何轉移到異地?社保參保繳費一般在工作地,換工作地就面臨著社保轉移的問題。之前,我們介紹過異地社保如何轉移到成都。今天,我們了解一下成都社保如何轉移到異地?

成都社保如何轉移到異地? 第1張

成都社保如何轉移到異地?


  在成都辦理社保轉移到異地手續(xù)之前,我們先要確認轉入地社保經辦機構是否同意接收。

  一、成都社保轉移到異地所需材料

  1、本人具有金融功能的社會保障卡(或居民身份證)原件;

  2、由單位辦理或委托他人代辦的還需出具本人的委托書及代辦人居民身份證原件。

  二、成都社保轉移到異地辦理流程

  1、辦理人在排號機領取“基本養(yǎng)老保險關系轉出”業(yè)務號后至指定窗口辦理。

  2、經社保工作人員審核符合轉出條件的,向參保人打印出具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》,參保人員還可登錄成都市人社局門戶網(wǎng)站,在個人網(wǎng)上業(yè)務經辦中注冊后,可打印用于辦理社保關系轉出的證明。

  3、參保人將《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》交到轉入地的社保經辦機構,后續(xù)工作由兩地社保經辦機構完成。

  三、成都醫(yī)療保險關系轉出辦理流程

  1、持本人身份證原件及復印件至參保經辦機構打印繳費憑證,還可登錄成都市人社局門戶網(wǎng)站,在個人網(wǎng)上業(yè)務經辦中注冊后,打印用于辦理社保關系轉出的證明;

  2、交至接收地社保經辦機構申請轉入,建議與外地醫(yī)保經辦機構進行核實具體辦理手續(xù)。

  成都社保如何轉移到異地?大家要知道醫(yī)療保險需要連續(xù)繳納滿一定的年限,退休后才能獲得終身醫(yī)療保險報銷的保障。大家換工作的時候一定要注意不要斷繳醫(yī)療保險,換工作地一定要記得辦理社保醫(yī)療保險轉移。