成都天府新區(qū)勞務(wù)外包公司|勞務(wù)外包派遣公司，為企業(yè)提供崗位外包，勞務(wù)派遣，社保代繳，人才招聘，人事代理，薪酬優(yōu)化與勞務(wù)外包服務(wù)等。

城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)都包括哪些？

城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)都有哪些

　　城鎮(zhèn)職工醫(yī)保即城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)(也有簡(jiǎn)稱為城鎮(zhèn)醫(yī)保的)。城鎮(zhèn)職工醫(yī)?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。

　　城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：

　　城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　所有用人單位，包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成。

　　失業(yè)保險(xiǎn)：

　　失業(yè)保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。

　　各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國家機(jī)關(guān)與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工都應(yīng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)。

　　工傷保險(xiǎn)：

　　工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。

　　工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，對(duì)于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收費(fèi)率高于一般標(biāo)準(zhǔn)，一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時(shí)，工傷保險(xiǎn)基金可以足額支付工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇;另一方面，是通過高費(fèi)率征收，使企業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)工傷預(yù)防工作使傷亡事故率降低。

　　生育保險(xiǎn)：

　　生育保險(xiǎn)是針對(duì)生育行為的生理特點(diǎn)，根據(jù)法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來源時(shí)，由國家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。

　　生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項(xiàng)內(nèi)容。生育保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)及其利息以及滯納金組成。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用及國家規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用都應(yīng)該從生育保險(xiǎn)基金中支出。

社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)施范圍和對(duì)象

　　1、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施范圍和對(duì)象

　　本市行政區(qū)域內(nèi)的國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其編制外聘用人員，民辦非企業(yè)單位及其職工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。

　　2、失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施范圍和對(duì)象

　　本市行政區(qū)域內(nèi)的國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工，社會(huì)團(tuán)體及其專職人員，有工勤人員的國家機(jī)關(guān)及其工勤人員，民辦非企業(yè)單位及其職工，有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。

　　3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施范圍和對(duì)象

　　本市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)所有用人單位，包括各類內(nèi)資企業(yè)、港澳臺(tái)及外商投資企業(yè)(外籍和港、澳、臺(tái)地區(qū)駐寧人員除外)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)所有職工和退休(職)人員。

　　凡參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員(含退休、退職人員)均要參加大病醫(yī)療救助。

　　4、工傷保險(xiǎn)實(shí)施范圍和對(duì)象

　　本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、不屬于財(cái)政撥款支持范圍或沒有經(jīng)常性財(cái)政撥款的事業(yè)單位、民間非營利組織、有雇工的個(gè)體工商戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，以及國家機(jī)關(guān)、各類事業(yè)單位、民間非營利組織編制外使用的人員。

　　5、生育保險(xiǎn)實(shí)施范圍和對(duì)象

　　本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)、自收自支或企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，以及國家機(jī)關(guān)、各類事業(yè)單位、民間非營利組織編制外使用的人員。

成都天府新區(qū)勞務(wù)外包公司|勞務(wù)外包派遣公司，為企業(yè)提供崗位外包，勞務(wù)派遣，社保代繳，人才招聘，人事代理，薪酬優(yōu)化與勞務(wù)外包服務(wù)等。

試用期不交社保違法嗎

　　試用期不交社保違法嗎，社保是國家法律強(qiáng)制規(guī)定單位和員工承擔(dān)繳納的，一些公司為了節(jié)約成本想各種方式不給員工繳納社保，比如試用期不給繳社保，與員工簽訂自愿放棄社保等，下面小瑞就和大家一起來看下試用期不交社保違法嗎

試用期不交社保違法嗎

　　按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須給職工繳足“社保”，也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

　　用人單位與職工簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等都是屬于勞動(dòng)合同的必備條款。《勞動(dòng)合同法》第十九條第四款規(guī)定，試用期也是包括在勞動(dòng)合同期中的，也就是說，用人單位在試用期間也必須為員工繳納社保。

讓員工承諾棄繳社保

　　有些公司，會(huì)在與員工簽訂勞動(dòng)合的同時(shí)，要求員工出具一份書面承諾，承諾書中寫明：?jiǎn)T工自愿放棄該公司為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金，公司將社會(huì)保險(xiǎn)金作為工資的組成部分，直接支付給員工。很多人都會(huì)心動(dòng)，因?yàn)榭雌饋砉べY是多了，其實(shí)相當(dāng)于少了很多的福利待遇

　　而且這種做法是違法且不合理的。據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金系用人單位的法定義務(wù)，該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動(dòng)者通過約定變更或者放棄。

　　以上就是試用期不交社保違法嗎問題的相關(guān)知識(shí)，想了解其他社保知識(shí)，可以返回瑞方人力首頁進(jìn)行查看