【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴(lài)品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴(lài)品牌獎(jiǎng)

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇勞務(wù)外包 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

勞務(wù)外包就選瑞方人力

專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專(zhuān)家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢(xún)

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 勞務(wù)外包 合作企業(yè)
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  • 外包服務(wù) 合作公司

勞務(wù)外包常識(shí)

雅安勞務(wù)外包公司|勞務(wù)外包派遣公司,為企業(yè)提供崗位外包,勞務(wù)派遣,社保代繳,人才招聘,人事代理,薪酬優(yōu)化與勞務(wù)外包服務(wù)等。

注意!用人單位請(qǐng)及時(shí)繳納2022年度社保費(fèi)!

  注意!用人單位請(qǐng)及時(shí)繳納2022年度社保費(fèi)!受疫情影響,很多用人單位申請(qǐng)了緩繳社保費(fèi),這轉(zhuǎn)眼就到2022年年底了,申請(qǐng)了緩繳社保費(fèi)的單位記得及時(shí)繳費(fèi)欠繳的社保費(fèi)。

注意!用人單位請(qǐng)及時(shí)繳納2022年度社保費(fèi)!

  申請(qǐng)了階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位,個(gè)人繳費(fèi)部分應(yīng)在2022年12月31日前足額繳納,若2023年1月1日后繳費(fèi)將加收利息,2023年4月1日后繳費(fèi)將加收利息和滯納金;單位繳費(fèi)部分可在2023年底前采取分期或者逐月等方式補(bǔ)繳,補(bǔ)繳期間免收滯納金。

  按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位欠繳的2022年度的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)在2022年12月31日前足額繳納,若2023年1月1日后繳費(fèi)將加收利息,2023年4月1日后繳費(fèi)將加收利息和滯納金。

  1、可以通過(guò)以下方式查詢(xún)本單位的欠費(fèi)及實(shí)繳情況:

  用人單位可以登錄四川人社在線(xiàn)公共服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://www.sc.hrss.gov.cn/scggfw),通過(guò)“信息查詢(xún)和打印→單位繳費(fèi)信息查詢(xún)和打印→單位繳費(fèi)明細(xì)查詢(xún)及實(shí)繳明細(xì)打印”,按費(fèi)款所屬期逐一查詢(xún)本單位每月欠費(fèi)以及實(shí)繳情況。

注意!用人單位請(qǐng)及時(shí)繳納2022年度社保費(fèi)! 第1張

  2、未按時(shí)足額繳納社保費(fèi)的用人單位通過(guò)以下方式及時(shí)繳納社保費(fèi):

  用人單位可以通過(guò)單位網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)的“社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)→單據(jù)核定管理→繳費(fèi)單據(jù)生成及撤銷(xiāo)”查詢(xún)欠費(fèi)并生成繳費(fèi)單據(jù)。

  如“欠費(fèi)信息”欄存在應(yīng)繳費(fèi)金額,表示用人單位有尚未產(chǎn)生繳費(fèi)單據(jù)的欠費(fèi)數(shù)據(jù),用人單位需將該筆數(shù)據(jù)單獨(dú)生成繳費(fèi)單據(jù),自行或等待社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一推送給稅務(wù)部門(mén)后完成繳費(fèi)。

  如“已征集未繳費(fèi)單據(jù)”欄存在應(yīng)繳費(fèi)金額,表示用人單位有未繳納的繳費(fèi)單據(jù),用人單位需及時(shí)在稅務(wù)部門(mén)完成繳費(fèi)。

  注意!用人單位請(qǐng)及時(shí)繳納2022年度社保費(fèi)!單位有責(zé)任和義務(wù)為每一位員工辦理參保繳費(fèi),如果不按照相關(guān)法律法規(guī)為員工辦理社保參保繳費(fèi),被核查到是會(huì)被處罰的。了解更多社保政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。

了解勞務(wù)外包

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社保產(chǎn)生斷繳怎么處理?

  社保產(chǎn)生斷繳怎么處理?社保出現(xiàn)斷交的情況有很多,比如自己繳納的時(shí)候忘記繳納,或者是失業(yè)了沒(méi)去管社保。那么社保產(chǎn)生斷交了怎么處理呢?

社保產(chǎn)生斷繳怎么處理? 第1張

  關(guān)于社保斷繳后怎么處理在之前補(bǔ)繳還是比較容易的,但是隨著政策的完善,現(xiàn)在社保很難補(bǔ)繳了。但是如果斷繳時(shí)間在三個(gè)月之內(nèi)的話(huà)還是可以找公司代繳的,但是個(gè)人是無(wú)法補(bǔ)繳社保的。

  但是斷繳時(shí)間不在三個(gè)月之內(nèi)的話(huà)就不能正常補(bǔ)繳了。這時(shí)候我們就要看自己的社保斷繳對(duì)個(gè)人的影響大不大了,如果說(shuō)影響不大的話(huà)可以選擇不再補(bǔ)繳;如果說(shuō)影響較大的話(huà),比如影響到買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)、孩子上學(xué)的話(huà)那我們可以找專(zhuān)業(yè)的人事外包公司來(lái)補(bǔ)繳社保,但是相對(duì)來(lái)說(shuō)費(fèi)用會(huì)比較高。

  另外還有因?yàn)樯绫嗬U導(dǎo)致退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限不夠無(wú)法領(lǐng)取養(yǎng)老金,對(duì)于這種情況一般有以下兩種:

  一、本地戶(hù)籍,并在1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知青;本地戶(hù)籍,曾經(jīng)參加過(guò)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的大齡人員(男年滿(mǎn)65周歲、女年滿(mǎn)60周歲);本地城鎮(zhèn)戶(hù)籍,曾經(jīng)與國(guó)有企業(yè)或縣級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系,并已在2010年12月31日前達(dá)到退休年齡。這三種情況可以一次性補(bǔ)繳。

  二、除以上的情況外年限不夠的話(huà)可以現(xiàn)在延長(zhǎng)退休時(shí)間,或轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn),或選擇退出養(yǎng)老保險(xiǎn)。