【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯(lián)網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務問題

選擇勞務外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

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勞務外包就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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勞務外包常識

攀枝花勞務外包公司|勞務外包派遣公司,為企業(yè)提供崗位外包,勞務派遣,社保代繳,人才招聘,人事代理,薪酬優(yōu)化與勞務外包服務等。

成都繳納社保的事務性工作該怎么解決?

  成都繳納社保的事務性工作該怎么解決?中小型企業(yè)就應該專注的發(fā)展核心業(yè)務,才能夠快速發(fā)展,而現(xiàn)在很多中小企業(yè)被事務性工作纏身導致,浪費時間精力造成成本的增加。那么像社保繳納這樣的事務性工作應該怎么解決呢?

成都繳納社保的事務性工作該怎么解決? 第1張

  可以使用人事外包的操作方式?,F(xiàn)有專業(yè)的人事外包公司可以幫助企業(yè)辦理人事外包,勞務派遣,人事外包等人力資源服務。成都可以找比較有名的四川瑞方人力資源有限公司合作??偛烤驮诔啥己芎每疾?。

  人力資源事務外包是勞動保證事務代理中的一種代理方式,代理交納社保指由政府人事部門所屬的人才效勞中心,依照國度有關人事政策法規(guī)請求,承受單位或個人拜托,在其效勞項目范圍內,為個人或單位交納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。

  代理交納社保有何重要性?關于中小企業(yè)及辦事機構來說,社保賬戶的開設及社保的交納是非常繁瑣耗時的工作,由于社保政策的頻繁變卦(比例的不定期調整、每年基數(shù)的申報)、社保交納流程的復雜瑣碎(就業(yè)中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需交納的社保費),很容易呈現(xiàn)漏繳、多繳或者無法交納的情況,形成人事專員大量精神的消耗,以至會產生不用要的勞動爭議和糾葛。

  另外,對活動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職活動人員來說,能夠經過人力資源事務外包機構停止社會保險參保,這樣就能夠享用國度的社會保證。還能協(xié)助人力資源部門從繁重的反復性事務中擺脫,專注于中心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和中心競爭力。

  人力資源事務外包能夠讓我們在繁重的工作中防止了分心更多的時間來停止事務性的工作,更好的展開公司里的各項工作。

了解勞務外包

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3歲以下嬰幼兒個稅專項附加扣除操作指南

  3歲以下嬰幼兒個稅專項附加扣除操作指南。專項附加扣除從六項變成了七項,增加了3歲以下嬰幼兒個稅專項附加扣除。今天,給大家看看怎么填報3歲以下嬰幼兒個稅專項附加扣除。

3歲以下嬰幼兒個稅專項附加扣除操作指南

  近日,國務院印發(fā)《關于設立3歲以下嬰幼兒照護個人所得稅專項附加扣除的通知》,正式將3歲以下嬰幼兒照護納入個人所得稅專項附加扣除范圍。至此,個人所得稅專項附加扣除增加到了7項。7項個人所得稅專項附加扣除分別是:子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人和3歲以下嬰幼兒照護。

  從2022年1月1日起,納稅人照護3歲以下嬰幼兒子女的相關支出,按照每個嬰幼兒每月1000元的標準定額扣除,父母可以選擇由其中一方按扣除標準的100%扣除,也可以選擇由雙方分別按扣除標準的50%扣除。具體扣除方式,在一個納稅年度內不能變更喲。符合條件的納稅人即日起即可通過個人所得稅APP進行填報。3歲以下嬰幼兒個稅專項附加扣除填報步驟:

  一、進入申報界面:

  納稅人登錄手機個人所得稅APP后,可通過“首頁——常用業(yè)務——專項附加扣除填報”或“辦稅——專項附加扣除填報”進入專項附加扣除填報界面,并選擇“嬰幼兒照護費用”專項附加扣除。

  二、選擇扣除年度:

  進入申報界面后,“選擇扣除年度”設為2022年,點擊“確認”后,系統(tǒng)會提示需要提前準備的資料,納稅人仔細閱讀后,點擊“準備完畢,進入填報”。

  需要說明的是,由于新政策自2022年1月1日起施行,納稅人不能在2021及以前年度匯算中申報3歲以下嬰幼兒照護專項附加扣除哦。

  三、填寫扣除信息:

  在“基本信息”界面,納稅人錄入電子郵箱、聯(lián)系地址(如之前填寫過個人信息或申報過專項附加扣除,則會自動填入,納稅人可以根據(jù)實際情況修改)。填寫完成后,點擊“下一步”進入“子女信息”界面。在“選擇子女”項目處點擊“請選擇”進入“選擇子女”界面。

  若納稅人之前未填寫子女信息,可點擊底部“添加子女信息”進入添加界面,并填寫“他(她)是我的”、證件類型、證件號、姓名、國籍(地區(qū))、出生日期,點擊“保存”后回到“選擇子女”界面,即可看到新添加的子女信息。

  納稅人選擇子女后,將回到“子女信息”界面,并顯示子女的姓名與出生日期,子女信息確認無誤后,點擊“下一步”。

3歲以下嬰幼兒個稅專項附加扣除操作指南 第1張

  四、設置扣除比例:

  完成子女信息填寫后,納稅人根據(jù)實際情況在“本人扣除比例”中選擇100%(全額扣除)或50%(平均扣除)其中一種。選擇完成并確定后,點擊“下一步”。

  五、選擇申報方式:

  設置扣除比例后,進入“申報方式”界面,納稅人可根據(jù)實際情況選擇“通過扣繳義務人申報”或“綜合所得年度自行申報”任意一種方式。如果納稅人需要在每月發(fā)放工資薪金時享受專項附加扣除,需要選擇“通過扣繳義務人申報”,并核實扣繳義務人信息是否準確。選擇完成后,點擊“提交”,即完成3歲以下嬰幼兒照護專項附加扣除填報流程,系統(tǒng)將彈出“專項附加扣除信息已提交”的提示。納稅人可以點擊“查看填報記錄”查看已經申報的專項附加扣除信息。

  3歲以下嬰幼兒個稅專項附加扣除操作指南。專項附加扣除一共七項,看看自己符合哪項,在申請退稅的時候,可以填報相關項個稅專項附加扣除。了解其他六項個稅專項附加扣除怎么填報,請關注我們網站查詢了解。