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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤虛高,稅負成本攀升
納稅意識不強,個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務過程浪費稅
營改增后稅負成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進項發(fā)票不足
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瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。
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重慶食堂外包公司|食堂外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務籌劃,勞務派遣,薪酬優(yōu)化,工資代發(fā),社保代繳,社保代理,崗位外包等人力資源管理服務
為什么大企業(yè)有些業(yè)務會選擇進行外包呢?很多企業(yè)將一些不太核心的業(yè)務外包給人力資源公司,一些還沒了解到的朋友就問了,為什么大企業(yè)有些業(yè)務會選擇進行外包,下面我們就來看看吧。
為什么要進行業(yè)務外包呢?無外乎有以下幾點原因:
1、因為他們要提升自己的競爭力,工資的競爭力等等,如果加上制造工人,肯定會拉低他們在平均薪資的排名(每個地方的企業(yè)都有一個平均薪資排名),當然還有學歷平均水平等等。這關乎到企業(yè)的形象問題。
2、按照人均產值來算,減去這一大部分生產人員的,那么人均的產值是非常高的,在綜合排名上也是非常有優(yōu)勢的。這是提升企業(yè)的價值的。
3、由于生產部門人員復雜得多,事情也會比較多。外包出去后,這些事情他們無需操心,只需要你在交付產品時,驗收是否合格,是否準時,是否符合客戶。簡單一句來概括,人員越多,責任越大,成本越大,利潤未必會最大化。不會因為生產公司的某一些人員的事情而影響到其股價。舉個例子:某公司某個人發(fā)生一件事情,如果是上市公司的話,勢必會對其股價造成影響,而第三方公司則不會。
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成都社保繳費應該如何繳?社保是國家以保障參保者遇到一些情況下有所保障而建立的,社會保障制度,對于不同的人群繳納方式是不同的。下面我們來看看成都社保繳費應該怎么繳?
成都地區(qū)的社保,很多企業(yè)或者個人都選擇了在網上進行繳納社保的方式,這種方式使大家都節(jié)約了很多時間和管理成本。
網上繳納社保的話,個人只需要關注“瑞方人力”公眾號進行參保,而企業(yè)可以找到瑞方人力官網進行咨詢成都人事外包業(yè)務的相關方式。也可以進行實地考察。
【以下繳費基數為2019年的,如果需要了解2020年成都社保基數,請點擊瑞方人力導航,社保基數進行查看】
職工社保
一、繳費基數:
養(yǎng)老保險:最低2966元、最高16179元
醫(yī)療保險:最低3236元、最高16179元
大病醫(yī)療保險:最低3236元、最高16179元
生育保險:最低3236元、最高16179元
失業(yè)保險:最低3236元、最高16179元
工傷保險:最低3236元、最高16179元
詳情點擊2020成都社保繳費標準
二、繳費金額
那么這里有好幾種情況:
(一)第一種情況,假如你實際工資為2500元,低于2966元和3236元,那么基本養(yǎng)老保險基數按照2966元來算,其他保險按照基數3236來算:
?、賳挝灰唬吼B(yǎng)老保險(2966×16%)+失業(yè)保險(3236×0.6%)+醫(yī)保和生育保險(3236×7.5%)+工傷保險(3236×0.1%)+大病險(3236×0.8%)
即:474.56+19.416+242.7+3.236+25.888=765.8元
注意:這里工傷保險繳費比例取的是一類行業(yè),自己在計算的時候請以實際情況為準。
?、趥€人要交:養(yǎng)老保險(2966×8%)+失業(yè)保險(3236×0.4%)+醫(yī)保(3236×2%)
即:237.28+12.944+64.72=314.944元
(二)第二種情況,假如你實際工資為3000元,高于2966元,低于3236元,那么基本養(yǎng)老保險基數按照3000元來算,其他保險按照基數3236來算:
?、賳挝灰唬吼B(yǎng)老保險(3000×16%)+失業(yè)保險(3236×0.6%)+醫(yī)保和生育保險(3236×7.5%)+工傷保險(3236×0.1%)+大病險(3236×0.8%)
即:480+19.416+242.7+3.236+25.888=771.24元
注意:這里工傷保險繳費比例取的是一類行業(yè),自己在計算的時候請以實際情況為準。
?、趥€人要交:養(yǎng)老保險(3000×8%)+失業(yè)保險(3236×0.4%)+醫(yī)保(3236×2%)
即:237.28+12.944+64.72=314.944元
(三)第三種情況,假如你實際工資為5000元,高于2966元和3236元,低于16179元,那么社保繳費基數就按照實際工資5000元來計算:
?、賳挝灰唬吼B(yǎng)老保險(5000×16%)+失業(yè)保險(5000×0.6%)+醫(yī)保和生育保險(5000×7.5%)+工傷保險(5000×0.1%)+大病險(5000×0.8%)
即:800+30+375+5+40=1250元
注意:這里工傷保險繳費比例取的是一類行業(yè),自己在計算的時候請以實際情況為準。
?、趥€人要交:養(yǎng)老保險(5000×8%)+失業(yè)保險(5000×0.4%)+醫(yī)保(5000×2%)
即:400+20+100=520元
(四)第四種情況,假如你實際工資為17000元,高于16179元,那么社保繳費基數就按照16179元來計算:
①單位要交:養(yǎng)老保險(16179×16%)+失業(yè)保險(16179×0.6%)+醫(yī)保和生育保險(16179×7.5%)+工傷保險(16179×0.1%)+大病險(16179×0.8%)
即:2588.64+97.074+1213.425+16179+129.432=4044.75元
注意:這里工傷保險繳費比例取的是一類行業(yè),自己在計算的時候請以實際情況為準。
?、趥€人要交:養(yǎng)老保險(16179×8%)+失業(yè)保險(16179×0.4%)+醫(yī)保(16179×2%)
即:1294.32+64.716+323.58=1682.616元
三、繳費流程
單位填表申請社會保險費補繳,由工作人員初審、復核,經處室領導審批同意后,辦理職工各險種的補繳業(yè)務,并出具托收或現金/支票單據。
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