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利潤(rùn)虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問題難解
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管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來(lái)越難
用工模式存在問題,無(wú)法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無(wú)法合理的避稅
下游要求越來(lái)越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
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擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
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瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
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生育保險(xiǎn)報(bào)銷金額報(bào)多少?生育保險(xiǎn)是一個(gè)很不錯(cuò)的險(xiǎn)種,能夠保障女性在生育期間的不用為生活而操心。下面我們來(lái)看看生育保險(xiǎn)報(bào)銷金額報(bào)多少?
女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基 金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi),由生育保險(xiǎn)基金支付;其 他疾病的醫(yī)療費(fèi),按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。
1、生育保險(xiǎn)適用對(duì)象是具有本市城鎮(zhèn)戶籍并參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的從業(yè)或者失業(yè)生育婦女。
2、繳費(fèi)基數(shù):以用人單位繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù),為本單位繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)。
3、繳費(fèi)規(guī)定:用人單位每月按繳費(fèi)基數(shù)0.8%的比例繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人不繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)。
4、生育生活津貼期限:妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上生產(chǎn)的,享受3個(gè)月。妊娠布滿7個(gè)月早產(chǎn)的,享受3個(gè)月。妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上,7個(gè)月以下流產(chǎn)的,享受1個(gè)半月。妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的,享受1個(gè)月。
5、生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)(生育婦女繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年的):
(1)從業(yè)婦女:按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。
(2)個(gè)體工商戶及其幫工,自由職業(yè)者:最高不超過本市上年度職工月平均工資。
(3)在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限內(nèi)的失業(yè)婦女:按經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。例 如:25歲職業(yè)女性,月收入2500元,按正常情況生育,可享受3個(gè)月每月2500元左右的月生育生活津貼,外加生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼2500元,共計(jì)約 10000元。
(4)生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上生產(chǎn)的或不滿7個(gè)月早產(chǎn)的,享受2500元。 妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上,7個(gè)月以下自然流產(chǎn)的,享受400元。 妊娠3個(gè)月以下自然流產(chǎn)的或者患子宮外孕的,享受200元。如果沒有繳納生育保險(xiǎn)就不能享受以上待遇,如果有生育保險(xiǎn),要在當(dāng)?shù)氐纳绫V行念I(lǐng)取。
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年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算,快要過年的,對(duì)于上班族來(lái)說,年終獎(jiǎng)可能是最為期待的了。在聽說個(gè)稅政策改革之后,很多小伙伴也在為年終獎(jiǎng)藥繳納多少個(gè)稅而操心了,那么下面小瑞就來(lái)給大家講講年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方式。
在2018年的10月1日,施行了個(gè)稅法最新起征點(diǎn)(5000)和稅率,新版?zhèn)€稅法于2019年1月1日起施行。工資薪金所得并入綜合所得,采取“年”度計(jì)算收入的方式。年終獎(jiǎng)作為全年收入,在2019年會(huì)并入年度綜合計(jì)算。也就是說,2018年發(fā)年終獎(jiǎng)和2019年發(fā)年終獎(jiǎng),計(jì)算方式是不一樣的。
在2019年1月1日前發(fā)放的年終獎(jiǎng),用的是2011版《個(gè)人所得稅》。我們舉個(gè)例子來(lái)看,小李在12月份的時(shí)候,領(lǐng)到年終獎(jiǎng)一萬(wàn)元,12月工資為5500元。10000/12=833.33元,對(duì)應(yīng)的稅率為3%,速算扣除數(shù)為0元,需要繳納的個(gè)稅為10000*3%-0=300元。若是小李12月工資為4900元,年終獎(jiǎng)10100元。由于工資不足起征點(diǎn),需要從年終獎(jiǎng)拿出100元補(bǔ)足,剩下的1萬(wàn)元來(lái)計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)稅,同樣是300元。
而如果在2019年1月1日后發(fā)放的年終獎(jiǎng),將會(huì)算作是2019年的收入,可能不會(huì)分?jǐn)偟?018各個(gè)月份來(lái)確定適用的稅率,而是和勞務(wù)報(bào)酬、特許權(quán)使用費(fèi)、稿酬所得合并計(jì)稅。在扣除6萬(wàn)元免征額后,根據(jù)余額區(qū)間適用個(gè)人所得稅稅率,繳納個(gè)個(gè)人所得稅會(huì)更高,政策的不確定性較大。
值得一提的是,自2022年1月1日起,年終獎(jiǎng)將會(huì)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)稅。也就是說,年終獎(jiǎng)個(gè)稅優(yōu)惠政策將會(huì)延續(xù)3年,這對(duì)于我們這些上班族來(lái)說意味著可以少交個(gè)稅,年終獎(jiǎng)將會(huì)得到更多。當(dāng)然,這個(gè)優(yōu)惠政策只延續(xù)3年,3年后將并入綜合所得計(jì)稅,不少小伙伴的年終獎(jiǎng)稅負(fù)屆時(shí)會(huì)有增加。
以上就是年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看
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