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社保補交常識

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新工傷認定范圍

  新工傷認定范圍。工傷保險賠付是有級別范圍的,人們在工傷之后首先要確定是什么級別的工傷,之后在申請相應的工傷賠償。那么,工傷認定范圍大家了解嗎?

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

  (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

  (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

  (四)患職業(yè)病的;

  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

  賠償標準 一般工傷

  具體賠償項目、標準

(一)醫(yī)療費

  1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

  2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第3款。

  第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

  職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

  治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

  職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

  工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

  工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

  3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。

(二)住院伙食補助費、交通費、食宿費

  1、標準:具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

  2、要求:醫(yī)療機構出具診斷證明,經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

  3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第4款。

新工傷認定范圍 第1張

(三)康復治療費

  1、標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

  2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第6款。

  3、備注:依地方規(guī)定,康復治療需經辦機構組織專家評定。

(四)輔助器具費

  1.標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

  2.要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

  3.法律依據(jù):《工傷保險條例》第32條。

(五)停工留薪

  1、標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。

  2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

  3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條。

  第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

  停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

  生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

  4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。

(六)護理費

  1.標準:(1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。(2)評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% 受。

  2.要求:生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工按月享

  3.法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

  第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

  活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

(七)傷殘補助金

 

  七級至十級傷殘待遇

  1.標準:享受一次性傷殘補助金:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

  2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

  3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第37條。

  第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

  (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

  (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

  4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

了解社保補交

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住房公積金提取條件

  住房公積金提取條件。住房公積金的作用有很多,可以在繳存后滿足條件的情況下申請購房貸款,可以在滿足提取的條件下提取出來使用。今天,給大家介紹一下住房公積金提取條件。

住房公積金提取條件

  住房公積金在很多情況下可以提取,不同情況下,提取條件是不同的。下面,分別為大家介紹一下提取條件:

  一、購買、建造、翻建、大修自住住房

  1、職工在一個自然年度內發(fā)生購買、建造、翻建、大修自住住房、償還自住住房貸款本息、租賃住房的住房消費行為的,只能就其中一項住房消費行為選擇一套住房申請?zhí)崛∽》抗e金。

  自2021年10月8日起,職工申請時近五年內已辦理兩套及以上住房購房提取,或當前在本市擁有兩套及以上住房產權的,不得再申請第三套及以上住房購房提取。職工在2021年10月8日前已辦理過購房提取的,不得以該套住房再次申請辦理購房提取。

  2、同一套住房已經申請了本中心住房公積金貸款的,未納入貸款額度計算的繳存余額可用于支付首付款。職工辦理了本中心公積金貸款且貸款在2021年10月8日前已受理的,不得以該套住房辦理購房提取支付首付款。

  3、職工發(fā)生住房消費,申請?zhí)崛∽》抗e金,房屋地址應與職工本人或配偶戶籍所在地或工作所在地的地級行政區(qū)域一致。所購房屋地址在成都市、德陽市、眉山市、資陽市行政區(qū)域內的,申請?zhí)崛∽》抗e金,不受戶籍所在地或工作所在地限制。

  4、工作所在地證明應由用人單位出具,加蓋單位公章或人事管理印章。若職工住房公積金由人力資源公司、勞務派遣機構代理繳存的,還應由代理機構出具情況說明,加蓋代理機構公章。

  二、償還自住住房貸款本息

  1、職工在一個自然年度內發(fā)生購買、建造、翻建、大修自住住房、償還自住住房貸款本息、租賃住房的住房消費行為的,只能就其中一項住房消費行為選擇一套住房申請?zhí)崛∽》抗e金。

  2、房屋地址應與職工本人或配偶戶籍所在地或工作所在地的地級行政區(qū)域一致。所購房屋地址在成都市、德陽市、眉山市、資陽市行政區(qū)域內的,申請?zhí)崛∽》抗e金,不受戶籍所在地或工作所在地限制。

  3、工作所在地證明應由用人單位出具,加蓋單位公章或人事管理印章。若職工住房公積金由人力資源公司、勞務派遣機構代理繳存的,還應由代理機構出具情況說明,加蓋代理機構公章。

  三、租房提取業(yè)務

  1、職工在一個自然年度內發(fā)生購買、建造、翻建、大修自住住房、償還自住住房貸款本息、租賃住房的住房消費行為的,只能就其中一項住房消費行為選擇一套住房申請?zhí)崛∽》抗e金。

  2、職工及其配偶在本市行政區(qū)域內無自有產權住房且租房用于自住。

  3、職工已連續(xù)足額繳存住房公積金滿3個月。

  四、在本市行政區(qū)域內出資為擁有所有權的既有住宅增設電梯

  在本市城鎮(zhèn)范圍內國有土地上已建成使用,具有合法權屬證明以及未設有電梯的多層既有住宅,不含已列入房屋征收范圍和計劃的住宅。

  五、職工遭遇突發(fā)事件,造成家庭生活嚴重困難

  1、職工本人或配偶、父母、子女因患重大疾病(包括惡性腫瘤、腎功能衰竭、腎移植后抗排斥、慢性白血病、再生障礙性貧血、帕金森氏癥、紅斑狼瘡、肝硬化、肝萎縮、精神分裂癥、嚴重運動神經元疾病)的,職工及其配偶可同時申請?zhí)崛∽》抗e金。

  2、職工本人或配偶、父母、子女在一個自然年度內,個人支付醫(yī)療費用超過上一年度我市城鎮(zhèn)居民可支配收入6倍的,職工及其配偶可同時申請?zhí)崛∽》抗e金。

  六、被納入本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障范圍

  職工及其配偶被納入本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障。

住房公積金提取條件 第1張

  七、 離休、退休

  1、職工離休、退休;

  2、辦理離休、退休提取業(yè)務,其賬戶應為封存狀態(tài)。

  八、完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關系

  1、職工完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關系。

  2、賬戶應為封存狀態(tài)。

  九、出境定居

  1、出國定居或到港、澳、臺定居。

  2、賬戶應為封存狀態(tài)。

  十、與單位終止勞動關系兩年仍未重新就業(yè)

  職工個人住房公積金賬戶應封存已滿24個月,無需提供與單位終止勞動關系證明材料。

  十一、非本市戶籍職工與單位解除或終止勞動關系,未在異地繼續(xù)繳存,賬戶封存或托管滿半年

  賬戶應封存6個月,職工無需提供與單位終止勞動關系證明材料。

  十二、死亡或者被宣告死亡

  職工賬戶應為封存狀態(tài)。

  十三、外籍職工提取

  外籍職工與用人單位解除或終止勞動關系,且賬戶已封存的,憑本人外國人永久居留身份證原件,可辦理住房公積金銷戶提取。

  十四、在蓉就業(yè)的港澳臺同胞提取

  在蓉就業(yè)的港澳臺同胞與用人單位解除或終止勞動關系并返回港澳臺,且賬戶已封存的,憑本人港澳居民來往內地通行證或臺灣居民來往大陸通行證原件,可辦理住房公積金銷戶提取。

  住房公積金提取條件。不同情況下,住房公積金提取條件不同,看看你符合那個提取條件吧。