【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現的稅務問題

選擇社保補交 為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

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社保補交就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規(guī)。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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社保補交常識

自貢社保補交公司|社保補交公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代繳,勞務派遣,勞務代理,崗位外包,薪酬優(yōu)化,五險一金代理等人力資源管理服務。

參加城鎮(zhèn)居民保險的條件有哪些?

  參加城鎮(zhèn)居民保險的條件有哪些?現在大部分人買社保都是單位為其繳納職工社保,對于自由職業(yè)者來說,想繳社保就不知道怎么辦了,不知道要滿足那些條件才可以繳。下面,給大家介紹參加城鎮(zhèn)居民保險的條件有哪些?

怎么參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險?

  具有本市戶籍,年滿16周歲(不含全日制學校在校學生)的非國家機關、事業(yè)單位、社會團體工作人員,未參加職工基本養(yǎng)老保險(與用人單位形成勞動關系的職工、個體勞動者應依法參加職工基本養(yǎng)老保險)的城鄉(xiāng)居民,均可在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。

  需要注意的是:城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險與職工基本養(yǎng)老保險不得重復參加,但與被征地農民基本生活保障可以重復參加,疊加享受。

參加城鎮(zhèn)居民保險的條件有哪些? 第1張

怎么參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險?

   (1)新參保辦理

  符合參保條件的城鄉(xiāng)居民可到戶籍所在村(社區(qū))社會保障服務室辦理參保登記手續(xù),需提供身份證、戶口本復印件,同時填寫《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保繳費登記表》,憑村(社區(qū))開具的繳款憑證,到當地農商銀行繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費。

   (2)續(xù)保辦理

  續(xù)保人員憑身份證到戶籍所在村(社區(qū))社會保障服務室辦理續(xù)保繳費登記手續(xù),憑村(社區(qū))開具的繳款憑證,到當地農商銀行繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費。

了解社保補交

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外地的分公司怎么找人事外包?

  外地的分公司怎么找人事外包?大多企業(yè)都會有自己的分公司,其他地區(qū)的辦公場地,那么就產生了一個問題,社保繳納目前還沒有全國統(tǒng)一,也就是說不同地區(qū)繳納社保的政策和基數是不一樣的。那么外地的分公司怎么找人事外包呢?

外地的分公司怎么找人事外包? 第1張

  一、支付總部地區(qū)分公司員工的社會保障。

  例如總部在成都,辦事處在重慶,可以為重慶辦事處的員工繳納成都社保,但這種操作對員工來說不方便。員工享受社會保障福利不方便。醫(yī)療保險需要在不同的地方注冊,在醫(yī)院治療,并在分支機構報銷。但是,報銷程序很麻煩,需要很長時間。

  勞務派遣

  二是通過勞務派遣解決分公司員工的社會保障問題。

  重慶分公司與重慶勞務派遣公司簽訂派遣合同,重慶勞務派遣公司與員工簽訂勞動合同,為員工提供社會保障。通過這種方式,員工可以方便地支付當地的社會保障并享受社會保障福利。但是,這里有一個問題,就是員工與勞務派遣公司簽訂合同,從而成為勞務派遣的員工。

  社會保障局

  三、分局委托人事代理機構辦理社會保障。

  員工可以在當地享有充分的社會保障權益。社保手續(xù)由社保機構辦理,這降低了公司的管理成本。員工與公司簽訂勞動合同,屬于企業(yè)正式員工。與勞務派遣法相比,它解決了員工的歸屬感問題。醫(yī)療保險醫(yī)療簿中只有單位名稱是代理公司的名稱。