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宜賓HR工作外包公司|HR工作外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務代理,人才外包,工資代發(fā),稅務優(yōu)化,社保掛靠,薪酬優(yōu)化,薪資代發(fā)等人力資源管理服務
工傷五級殘疾賠償標準是什么?工傷保險待遇是參保人在發(fā)生工傷的情況下,可以獲得工傷賠償。下面,我們來了解一下工傷五級殘疾賠償標準是什么?
1、可以獲得一次性傷殘補助金,五級殘疾的標準為本人的18個月薪水;
2、用人單位不能安排工作的,應當付款傷殘津貼,標準為本人工資的70%;
3、員工和用人單位停止和解除勞動關(guān)系的,應當由工傷保險基金付款一次性工傷診療補助金,然后由用人單位付款一次性傷殘就業(yè)補助金,補助金的具體規(guī)范應當由本地單位法定。
工傷保險相關(guān)法律法規(guī)
第三十六條職工因工傷殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受下列待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級付款一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保存與用人單位的勞務關(guān)系,由用人單位分配適當工作。無法安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位依照法定向其交納應繳納的各類社會保險金。傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規(guī)定的,由用人單位補充差值。經(jīng)工傷員工自己提出,該員工可以和用人單位消除或者終止勞務關(guān)系,由工傷保險基金付款一次性工傷診療補助金,由用人單位付款一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷診療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體規(guī)范由省、自治州、市轄區(qū)單位法定。
工傷五級殘疾賠償標準是什么?單位一定要及時為入住員工辦理工傷保險參保繳費,降低用工風險。
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個人繳納成都社保一個月多少錢?有時候離職了,社保的繳納事物就需要自己來操作了,他與單位繳納的費用肯定也是不一樣的,那么個人繳納成都社保一個月多少錢呢?下面我們就一起來看看吧。
1.個人支付社保一個月多少錢?
個人購買社會保障繳款=個人社會保障繳款*個人社會保障繳款。
靈活員工月度社會保障繳費基數(shù)(即支付工資)最高為4372元,最低為2623元。參與城鎮(zhèn)職工社會保障的靈活員工可以支付兩項基本社會保險費:基本養(yǎng)老金和基本醫(yī)療保險。
基本養(yǎng)老保險繳費率為20%,按上年度員工月平均工資的60%,70%,80%,90%和100%分為5個等級。被保險人選擇一個人。文件;批準的每月5檔付款是:525元,612元,699元,787元,874元。
基本醫(yī)療保險繳費率為5%,支付基數(shù)統(tǒng)一為去年全省職工平均月工資的100%,即4372元;因而批準的每月付款是218.6元,加上重大疾病10元,醫(yī)療保險總額每月支付228.6元。
2,在成都,個人如何支付社會保障?
個人可以參加的保險類型:養(yǎng)老保險,基本醫(yī)療保險(包括重大疾病補充醫(yī)療保險)和生育保險。工傷保險和失業(yè)保險,有一個單位可以參加保險。原則上,社會保障局是以前投保的社會保障局。如果您的帳戶在成都,您可以前往您所在帳戶所在的社會保障局申請保險。個人只需攜帶自己的身份證,社保卡,銀行存折或卡(具體銀行需要詢問具體的社會保障局,因為每個社會保障局選擇不同的銀行,例如,市社會保障局是一個工人,農(nóng)民,建行),然后在個人窗口進行預扣和支付手續(xù),你可以提前每月存款,你不需要每個月去社會保障局。
以上就是個人繳納成都社保一個月多少錢?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進行查看。
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