【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企事業(yè)單位hr簡歷篩選方法和流程

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇HR工作外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

HR工作外包就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 企業(yè)hr工作內(nèi)容 合作企業(yè)
  • hr的工作的態(tài)度 合作企業(yè)
  • hr工作流程 合作企業(yè)
  • hr工作范圍 合作伙伴
  • hr工作方向 合作伙伴
  • hr工作技巧 合作伙伴
  • hr工作日常 合作公司
  • 人事hr工作 合作公司
  • hr核心工作 合作公司

HR工作外包常識

樂山HR工作外包公司|HR工作外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)代理,人才外包,工資代發(fā),稅務(wù)優(yōu)化,社保掛靠,薪酬優(yōu)化,薪資代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

外地社保轉(zhuǎn)入成都要怎么繳費

  外地社保轉(zhuǎn)入成都要怎么繳費?繳納社保目前還沒有說全國統(tǒng)一,都是按照地區(qū)統(tǒng)籌繳納的,很多朋友從外地來成都上班,不知道外地社保轉(zhuǎn)入成都要怎么繳費,下面我們就一起來看看。

外地社保轉(zhuǎn)入成都要怎么繳費 第1張

  相比于自己去繳納費用,成都很多朋友選擇了在網(wǎng)上繳費,個人直接關(guān)注“瑞方人力”公眾號進行繳費,企業(yè)找瑞方人力公司合作代理,簽定代理合同后社保相關(guān)的操作,都由瑞方人力相關(guān)工作人員一對一服務(wù)。專業(yè)的事交給專業(yè)的人做效率高更省時。

  轉(zhuǎn)入手續(xù):

  根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》(國發(fā)[1998]44號)規(guī)定,所有用人單位及其職工都要按照屬地管理原則參加所在統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險。由于醫(yī)療保險實行定點醫(yī)療機構(gòu)就診的原則,故參保人員不能在非醫(yī)保統(tǒng)籌地區(qū)享受醫(yī)保待遇。目前國家尚未出臺參加基本醫(yī)療保險的人員跨統(tǒng)籌地區(qū)個人賬戶轉(zhuǎn)移的政策規(guī)定。 在成都市參加的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險可在全國范圍內(nèi)進行轉(zhuǎn)移,只需確認轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)是否同意接收。

  養(yǎng)老保險省內(nèi)轉(zhuǎn)出辦理程序:

  (1)參保人員暫停繳納基本養(yǎng)老保險后(單位職工由單位辦理暫停繳費手續(xù),個體繳費人員自行辦理暫停繳費手續(xù)),可持身份證、社??ǖ絽⒈I绫=?jīng)辦機構(gòu)打印繳費清單。

  (2)參保人員憑持繳費清單到轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接收函》。

  (3)參保人員再持轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接收函》、身份證原件、復(fù)印件(由單位或他人代辦的,需提供本人出具的委托書、身份證原件、復(fù)印件及代辦人身份證原件、復(fù)印件)到轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理轉(zhuǎn)出。

  (4)轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)出具《參加基本養(yǎng)老保險人員轉(zhuǎn)移情況表》、《轉(zhuǎn)移人員個人賬戶情況明細表》,由參保人員交轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。

  醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù):

  參保人員提供轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的《參保憑證》到目前基本醫(yī)療保險關(guān)系所在經(jīng)辦機構(gòu)申請轉(zhuǎn)入。

了解HR工作外包

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2022成都社保補繳方式

  2022成都社保補繳方式。單位為員工繳納社保應(yīng)該足額繳納,沒有足額繳納的可以補繳。靈活就業(yè)人員沒有按時間養(yǎng)老保險,想要補繳的也可以在規(guī)定時間之前補繳。下面,給大家介紹一下2022成都社保補繳方式。

2022成都社保補繳方式

  據(jù)了解,用人單位應(yīng)在2022年3月31日前補繳。靈活就業(yè)人員應(yīng)在2022年3月31日前補繳。下面是用人單位和靈活就業(yè)人員的補繳方式:

  一、單位經(jīng)辦人員

  分三類情況辦理:

  1、為職工補繳上月醫(yī)保費的,可在網(wǎng)廳進行人員補收核定并推送相關(guān)信息,方可補繳。

  2、為職工補繳四個月(含)以內(nèi)醫(yī)保費的,請攜帶用人單位補繳申請書(加蓋單位公章,并由職工本人簽字確認)、勞動合同原件或確定勞動關(guān)系的相關(guān)材料、補繳對應(yīng)月份職工工資發(fā)放明細表原件和《成都市醫(yī)療保險參保單位職工補繳核定申報表》(加蓋公章)到參保關(guān)系所在地醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)臨柜辦理。

  3、為職工補繳四個月以上醫(yī)保費的,請攜帶用人單位補繳申請書(加蓋單位公章,并由職工本人簽字確認)、勞動合同原件或確定勞動關(guān)系的相關(guān)材料、裝訂成冊的原始會計憑證、職工工資發(fā)放明細表(補繳對應(yīng)月份)、職工領(lǐng)取工資個人銀行流水明細、參保職工和單位經(jīng)辦人身份證原件或社會保障卡原件、《成都市醫(yī)療保險參保單位職工補繳核定申報表》(加蓋公章)到參保關(guān)系所在地醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)臨柜辦理。

2022成都社保補繳方式 第1張

  二、靈活就業(yè)人員

  1、線上繳費∶可通過微信公眾號“成都社保-社保服務(wù)-養(yǎng)老醫(yī)保繳費”、“四川稅務(wù)-辦稅繳費-社保繳費”、“成都稅務(wù)-我要辦事-社保繳費”、天府市民云APP等渠道繳費;

  2、線下繳費︰至最后參?;颥F(xiàn)參保所在地的稅務(wù)機關(guān)繳納社保費;若是在市本級參保,可到金牛區(qū)稅務(wù)局繳納社保費。

  注意:基本醫(yī)療保險超過4個月未繳費的不得補繳;中斷繳費后,基本醫(yī)療保險須從再次繳費之月起,連續(xù)繳費滿12個月后,發(fā)生的住院醫(yī)療費才能按規(guī)定報銷。

  2022成都社保補繳方式。社保養(yǎng)老保險繳得越久,繳得越多,退休后可領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多,大家能補繳的還是補繳吧。了解更多是社保養(yǎng)老保險政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。