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在外地交的五險白交了嗎?很多農(nóng)村戶籍的朋友,在城市工作,通過單位參加城鎮(zhèn)職工社保。很多人問,是不是換城市上班和會戶籍地上班,之前繳納的五險就白交了。是這樣嗎?
在外地繳納的五險不會白交。五險一金當(dāng)中養(yǎng)老保險和住房公積金可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
1、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移:持原單位離職證明,身份證、社??ǖ接萌藛挝粎⒈I绫>执蛴€人參保繳納憑證,再將憑證交給你戶籍所在地的社保局申請轉(zhuǎn)入。
2、住房公積金可以憑離職證明辦理一次性提取。辦理時,該員工需要提供調(diào)入單位接收證明、在調(diào)入地建立住房公積金的證明、轉(zhuǎn)入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料給在原居住地的原單位,通過原單位的住房公積金經(jīng)辦人到開戶管理部申請辦理。
3、工傷及生育保險屬于“當(dāng)期交納,當(dāng)期享受”的險種,并不存在轉(zhuǎn)移的問題。
4、失業(yè)保險目前僅有部分城市規(guī)定可以跨省轉(zhuǎn)移。
換城市工作后對五險一金的處理辦法首先考慮的是辦理社保轉(zhuǎn)移。
辦理流程:
1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后,由用人單
位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。
2、新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請,對符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
3、原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。
4、新參保地經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后,應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
5、養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
一、可以轉(zhuǎn)回來的。在外地交的社保能轉(zhuǎn)回來,當(dāng)你不在外地工作了,帶好原單位給你的離職證明,去原單位所在區(qū)的社保局,辦理社保轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù),然后轉(zhuǎn)到戶籍所在地的社保局,累積并入社保年限。
二、根據(jù)2010年1月1日出臺實施的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》國辦發(fā)〔2009〕66號的規(guī)定,養(yǎng)老保險在全國將實現(xiàn)無障礙轉(zhuǎn)移,具體操作如下:
第一步:打印《繳費憑證》。參保人離開本市前持本人身份證原件和復(fù)印件到本市社保局或本市各鎮(zhèn)(街)社保辦事處打印本人在本市參保的《繳費憑證》;
第二步:申請轉(zhuǎn)移接續(xù)。參保人持《繳費憑證》到新就業(yè)參保地的社保機構(gòu)申請辦理養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)。
三、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動就業(yè)并參加新就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險的,個人賬戶原則上隨其醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn),個人賬戶余額(包括個人繳費部分和單位繳費劃入部分)通過社會(醫(yī)療)保險經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移。
四、失業(yè)人員失業(yè)保險關(guān)系跨省、自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)遷的,失業(yè)保險費用應(yīng)隨失業(yè)保險關(guān)系相應(yīng)劃轉(zhuǎn)。需劃轉(zhuǎn)的失業(yè)保險費用包括失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補貼。
在外地交的五險白交了嗎?上文簡單的解答了大家關(guān)于外地繳五險的疑問,社保五險福利保障好,建議沒參加社保參保繳費的朋友積極參保繳費。
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養(yǎng)老保險交多少怎么算?在用人單位工作,都會給繳納五險一金,其中就有養(yǎng)老保險這一項險種,對于養(yǎng)老保險大家還是知道,滿足一定條件后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。那么在繳納養(yǎng)老保險的時候,養(yǎng)老保險交多少怎么算的呢?
職工的工資收入如果高于社會平均月工資的3倍時,那么繳費基數(shù)就是按照社會平均月工資的3倍來計算,以上部分不作為繳費基數(shù)計算;
如果職工工資收入低于社會平均月工資60%時,繳費基數(shù)就按照社會平均月工資的60%計算。
1、養(yǎng)老保險的繳納比例為27%,繳費基數(shù)為企業(yè)上年度參保人月平均工資。
2、失業(yè)保險的繳納比例為1.5%,繳費基數(shù)為企業(yè)職工上年平均工資。
3、工傷保險的繳納比例按行業(yè)差別費率確定(0.2%至3%),繳費基數(shù)為企業(yè)上年本企業(yè)被保險人月平均工資。
4、基本醫(yī)療保險費的繳納比例為9%+1%,繳費基數(shù)為企業(yè)職工上年平均工資。
5、大額醫(yī)療費用互助資金的繳納比例為1%,繳費基數(shù)為企業(yè)職工上年月平均工資。
舉個例子:如果社會平均月工資為1500元:
1、職工工資是1200元,養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是1200元,按照8%比例來算,職工應(yīng)當(dāng)繳費96元;
2、假如職工工資是5000元,養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是4500元,因為超過了社平工資的三倍,所以超出的500元不計為基數(shù),按照8%比例,職工應(yīng)當(dāng)繳費360元;
3、若職工的工資是800元,低于社會平均月工資的60%,那么就按照1500元的60%計算,職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就按900元計算,按8%比例,職工應(yīng)當(dāng)繳費72元;
以上就是養(yǎng)老保險交多少怎么算的?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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