綿陽獵頭招聘公司|獵頭招聘公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供稅務(wù)代理，工資代發(fā)，崗位外包，社保代理，薪酬代發(fā)，稅務(wù)管理，薪酬優(yōu)化等人力資源管理服務(wù)

6月銀行批扣安排已出，請查收！

　　6月銀行批扣安排已出，請查收!省社保系統(tǒng)上線后，個人和單位進行社保繳費費時間又要來了。目前，6月銀行批扣安排已出，請查收!

6月銀行批扣安排已出，請查收!

　　根據(jù)近期發(fā)布的《國家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局關(guān)于暫停辦理社會保險費部分險種繳費業(yè)務(wù)的通告》，2022年6月8日9:00恢復(fù)全省用人單位養(yǎng)老保險等三個險種、靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險、成都城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。

　　一、企業(yè)社保批扣時間安排

　　市州：全省

　　參加批扣險種：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)

　　批扣時間：6月10日

　　二、靈活就業(yè)人員社保批扣時間安排

　　市州：成都

　　參加批扣險種：養(yǎng)老、醫(yī)療

　　批扣時間：6月20-21日

　　溫馨提示：如有調(diào)整，請以主管稅務(wù)機關(guān)通知為準(zhǔn)。

省社保系統(tǒng)上線后，靈活就業(yè)社保繳費人如何繳納自己的社保費呢？

　　繳費人可通過“成都社保”微信公眾號(社保服務(wù)-成都稅務(wù)入口的養(yǎng)老醫(yī)保繳費)、“四川稅務(wù)”微信公眾號(左下角-辦稅繳費-社保繳費)、“成都稅務(wù)”微信公眾號(我要辦事-社保繳費)、支付寶(便民生活-市民中心)、微信(生活服務(wù)-城市服務(wù))等渠道繳費。

　　6月銀行批扣安排已出，請查收!參保單位和靈活就業(yè)人員，一下要在社保費批扣之前，保證繳費賬戶金額充足。了解更多社保政策知識，請關(guān)注我們網(wǎng)站。

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工傷保險待遇包含哪些內(nèi)容？

工傷保險待遇包含哪些內(nèi)容？

　　工傷保險待遇包括：工傷醫(yī)療待遇、工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業(yè)康復(fù)待遇、因工死亡待遇等。其中：

　　1、工傷醫(yī)療待遇

　　工傷職工在醫(yī)療期或醫(yī)療期滿仍需治療的，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷醫(yī)療待遇包括：

　　(1)職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷;

　　(2)工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補助費;

　　(3)經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

　　2、工傷津貼待遇

　　工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)享受的工傷待遇。工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼;工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個月內(nèi)平均月工資收入。最低標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY的75%。工傷醫(yī)療期滿或評定傷殘等級后停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇。

　　3、傷殘待遇

　　企業(yè)職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療期滿后，經(jīng)勞動鑒定委員會評殘，按其傷殘等級享受的工傷保險待遇。包括：

　　(1) 傷殘撫恤金-職工勞動能力鑒定為一至四級的，按月享受傷殘撫恤金。一級為本人工資的90%;二級為本人工資的85%;三級為本人工資的80%;四級為本人工資的75%;職工勞動能力鑒定為五--六級，企業(yè)難以安排工作的，按月發(fā)給本人工資70%的傷殘撫恤金。

　　(2)一次性傷殘補助金-按傷殘等級，1級為24個月傷殘職工本人工 資;2級為22個月本人工資;3級為20 個月;4級為18個月;5級為16個月;6級為14個月;7級為12個月;8級為10個月;9級為8個月;10級為6個月。

　　(3)一次性就業(yè)補助金-傷殘等級鑒定為7-10級，職工本人自謀職業(yè)的，發(fā)給一次性就業(yè)補助金;補助標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市勞動保障部門制定。

　　(4)在職傷殘補助金--因工致殘被鑒定為5--10級的企業(yè)安排適當(dāng)工作后，傷殘職工工資降低，為補償傷殘職工所受的工資收入損失，由企業(yè)發(fā)給其工資補助待遇。其標(biāo)準(zhǔn)為傷殘職工工資降低部分的90%。傷殘職工本人技能提高而晉升工資時，在職傷殘補助金予以保留。

　　(5)易地安家補助費-工傷職工易地安家的，發(fā)給6個月的本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資;旅途所需車船費、旅館費、行李費、伙食補助費按本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

　　4、 職業(yè)康復(fù)待遇

　　(1) 護理費-根據(jù)護理等級，按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的50%、40%、30%按月發(fā)給;護理等級是根據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件，區(qū)分為全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴3個等級。護理等級由勞動鑒定委員會評定。

　　(2)輔助器具費-工傷職工須安置假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，按國內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報銷費用。

　　5、 因工死亡待遇

　　因工死亡待遇包括：

　　(1)喪葬補助金-6個月的省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資;

　　(2)工亡補助金-48-60個月的省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資;

　　(3)供養(yǎng)親屬撫恤金-配偶：省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資的40%，其他親屬：30%，孤寡老人和孤兒：40%。

　　傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金根據(jù)上年度職工平均工資增長率的一定比例每年調(diào)整一次。