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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化hr招聘流程

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇HR招聘 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

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HR招聘就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

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HR招聘常識

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社保滯納金怎么計算?

  對于社保的滯納金很多人是否沒有聽說過?那么它到的是怎么來的,要怎么計算?什么時候需要繳滯納金呢?那么下面小編就給大家分享一下!

社保滯納金怎么計算? 第1張

  滯納金的產(chǎn)生是因為公司未按照國家要求進行社保的繳納。如過欠繳社保費用超過6個月以上的就會產(chǎn)生滯納金。

  根據(jù)國家社會保險法的規(guī)定:用人單位沒有按時繳納夠社會保險費用,將由社保保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或補足,并且從欠繳的那一天起,按照每天加收萬分之五的滯納金;逾期任然不繳納的,由有關(guān)部門處以欠繳費用的一倍以上三倍一下的罰款。

養(yǎng)老保險滯納金怎么計算?

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,長時間沒有繳納保險費用,超過6個月的將會產(chǎn)生滯納金。養(yǎng)老保險的計算方式是:(應(yīng)繳費的總額)X(欠費天數(shù))X(2%)。滯納金封頂?shù)念~度為本金的40%,最高不能超過8000元,超過了就按照8000元收取。

什么情況下可以不用加收滯納金?

  根據(jù)社保費征繳的相關(guān)政策規(guī)定:任何的單位和個人都無權(quán)減免社會保險費。繳費的單位如過確實因為特殊困難暫時沒有繳納社保費的能力時,可以提供資產(chǎn)擔(dān)保或者其他有效繳費擔(dān)保,經(jīng)縣級以上地方稅務(wù)機關(guān)征求同級的勞動保障行政部門和財務(wù)部門意見后予以批準后,可以緩期繳納除基本醫(yī)療保險費用之外的社會保險費,緩繳期限不能夠超過6個月。在期限到達時,單位需要足額補繳緩繳的社保費用及其銀行存款的利息。緩繳期限內(nèi)可以不用加收滯納金。

  另外根據(jù)相關(guān)規(guī)定:繳費單位沒有按時足額的繳納、代扣代繳社會保險費或者在緩繳期滿后沒有足額補繳社會保險費的,將由地方稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納;如逾期仍不繳納的,經(jīng)縣級以上地方稅務(wù)機關(guān)批準,可依法書面通知其開戶銀行或其他金融機構(gòu)從其存款中凍結(jié)相當(dāng)于應(yīng)繳社會保險費和滯納金的數(shù)額,或扣押、查封其相當(dāng)于應(yīng)繳費額的商品、貨物或者其他財產(chǎn)。

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沒有工作,醫(yī)療保險費可以自己交嗎?

  沒有工作,醫(yī)療保險費可以自己交嗎?如今的醫(yī)療費用,如果有社保報銷的話壓力要少很多。所以很多人也會給自己買份保障,在崗職工有單位繳納,自己不用擔(dān)心,但是也有沒有工作的人群,那么醫(yī)療保險費可以自己交嗎?

沒有工作,醫(yī)療保險費可以自己交嗎? 第1張

  對于社保大家還有有好感的,比較是國家建立的非盈利性的社會基本保險。所以大多數(shù)人想要繳納的也是社保中的醫(yī)療保險。

  其實在上班的職工繳納的社保和城鄉(xiāng)居民繳納的社保是有一些區(qū)別的,職工的社保包含了五個險種,而城鄉(xiāng)居民的社保一般就繳納養(yǎng)老和醫(yī)療。雖然都要交滿15年,但法定退休年齡略不同。職工社保,男性滿60歲,女工人滿50歲,女干部滿55歲;城鄉(xiāng)居民社保無論男女,都需要年滿60歲。職工社保繳費要高一些,所以養(yǎng)老金待遇較高一些;而城鎮(zhèn)職工社保繳費相對少,養(yǎng)老金待遇也就相對低。

有本地戶口的,沒有工作,怎樣參保?

  以自由職業(yè)者的身份在自己戶籍所在區(qū)縣的人力資源公共服務(wù)務(wù)中心參保,需同時參加醫(yī)療保險、醫(yī)療保險。可自愿選擇低、中、高三個繳費檔次中的任一標準繳費。

  還可以掛靠單位以單位人員身份參保,就可以繳納五個險種。養(yǎng)老保險和失業(yè)保險繳費基數(shù)的下限是上一年度社平工資的40%,醫(yī)療保險、生育保險和工傷保險下限是上一年度社平工資的60%,五險的上限都是上一年度社平工資的300%。各地的標準可能會不一樣。

  以上就是沒有工作,醫(yī)療保險費可以自己交嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看