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生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間

　　生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間，生育保險(xiǎn)能夠在女職工分娩或進(jìn)行計(jì)劃生育手術(shù)等符合條件時(shí)產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷，但是很多人不知道生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間是有限制的，下面就和小瑞一起來(lái)看看這方面的知識(shí)吧。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間有限制嗎

　　是有時(shí)間限制的，先要滿足生育保險(xiǎn)連續(xù)繳納滿12個(gè)月也，然后再寶寶出生后的18個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行報(bào)銷，并且在報(bào)銷時(shí)參保者的繳費(fèi)狀態(tài)應(yīng)屬正常。由于生育保險(xiǎn)政策一般是由個(gè)地政府規(guī)定，所以是有所差別的，建議還是以當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行牡恼邽闇?zhǔn)。

　　對(duì)于產(chǎn)前檢查費(fèi)和生育費(fèi)用，參保人員只需要攜帶結(jié)婚證、社?？敖值篱_(kāi)具的計(jì)生證明，到生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院直接刷卡結(jié)算即可。而申報(bào)生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼的話，則需前往當(dāng)?shù)厥嗅t(yī)保中心生育科辦理相關(guān)的申報(bào)手續(xù)。

生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

　　開(kāi)放二孩政策后，不少家庭都有了第二個(gè)寶寶，也是可以用生育保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷的。

生育醫(yī)療費(fèi)用能報(bào)多少?

　　各地政策不一樣，一下是以深圳為例的標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、產(chǎn)前檢查：提供嬰兒出生證明的一次性支付2000元，其余情況按本市規(guī)定的產(chǎn)前檢查項(xiàng)目及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核報(bào)銷，超過(guò)2000元部分不予支付;

　　2、單胎順產(chǎn)：2700元;

　　3、單胎難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))：5200元;

　　4、多胎分娩：在相應(yīng)分娩標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每增加一胎增加1000元。

　　終止妊娠的費(fèi)用參照計(jì)劃生育相應(yīng)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。

　　以上是關(guān)于生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間的相關(guān)知識(shí)，想了解其他社保知識(shí)請(qǐng)返回瑞方人力首頁(yè)查看。

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關(guān)于職工生育保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)

　　關(guān)于職工生育保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)，生育保險(xiǎn)大家在平時(shí)的時(shí)候可能不會(huì)太去關(guān)注，一般是女性職工要使用到的時(shí)候，才會(huì)去做了解，這樣的話找資料可能不會(huì)太方便，所以小編將一些需要了解的資料放到了這篇文章。

被保險(xiǎn)員工享受生育保險(xiǎn)的條件

　　首先，必須首先遵守國(guó)家人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)以及自治區(qū)的相關(guān)生育政策;

　　其次，雇主為雇員支付生育保險(xiǎn)，并繼續(xù)支付12個(gè)月。換言之，拉薩市城鎮(zhèn)職工參加生育保險(xiǎn)一年后可以享受生育保險(xiǎn)待遇。

生育保險(xiǎn)福利包含哪些內(nèi)容?

　　(一)未實(shí)施配偶分娩的女職工，失業(yè)人員和從事計(jì)劃生育手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)按照固定利率結(jié)算。分娩6000元，剖宮產(chǎn)8000元，包括產(chǎn)前檢查費(fèi)，多胎分娩，每出生一個(gè)嬰兒，增加15%。

　　二，實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)，終止妊娠，享受產(chǎn)婦福利待遇。如果懷孕在懷孕2個(gè)月內(nèi)終止(包括自然流產(chǎn)，人工流產(chǎn))，則享受20天產(chǎn)假津貼;對(duì)于異位妊娠，享受50天產(chǎn)假津貼;進(jìn)行輸卵管(精)管結(jié)扎，享受20天產(chǎn)婦津貼。在放置避孕環(huán)并進(jìn)行皮下植入手術(shù)時(shí)終止妊娠分別增加了3天和5天的產(chǎn)婦津貼。

　　3.在分娩期間，雇員的配偶享有15天的護(hù)理津貼 - 不要認(rèn)為生育保險(xiǎn)與男性雇員無(wú)關(guān)。在生育期間，配偶還可享受15天的護(hù)理津貼。護(hù)理津貼的計(jì)算方法是將生育保險(xiǎn)福利申請(qǐng)人的上一年度員工的平均月工資基數(shù)除以30天，再乘以15天!

如何申請(qǐng)生育保險(xiǎn)福利?

　　1.未申請(qǐng)生育保險(xiǎn)的職工，失業(yè)人員和失業(yè)配偶，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

　　1.領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金的申請(qǐng);

　　(二)計(jì)劃生育管理部門出具的“生育證明”原件及復(fù)印件;

　　3.原始身份證和夫妻雙方結(jié)婚證;

　　4.原始證明材料，如醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的出生醫(yī)療證明，嬰兒死亡證明，出生證明或計(jì)劃生育操作的醫(yī)療證明。

　　以上就是關(guān)于職工生育保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看