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深度簡化企業(yè)服務(wù)外包

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇外包企業(yè) 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

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擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊和法務(wù)團(tuán)隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

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2018-2019成都最新社保基數(shù)是多少

  2018-2019成都社?;鶖?shù)是多少?社保繳費基數(shù)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平,每年都會進(jìn)行一次調(diào)基,而每年社保調(diào)基大概就在6月份左右。2018年的社?;鶖?shù)調(diào)基文件已經(jīng)下發(fā)了,2018年成都最新社保繳費基數(shù)是多少呢?我們通過文件來了解一下。

2018-2019成都最新社?;鶖?shù)是多少 第1張

關(guān)于2018年度社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用上一年度省市職工平均工資有關(guān)問題的通知

  各區(qū)(市)縣社保局(處):

  近日,四川省統(tǒng)計局《關(guān)于發(fā)布2017年全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的公告》、成都市統(tǒng)計局《關(guān)于2017年全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資公告》分別公布了2017年度四川省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資(以下簡稱“省平工資”)為71631元、成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(以下簡稱“市平工資”)為65098元。現(xiàn)就我市2018年度社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用省、市平均工資有關(guān)問題通知如下。

一、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

  (一)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)應(yīng)如實申報工資。繳費工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn),分別按2017年度省平工資的300%和40%執(zhí)行(附件1)。用人單位在職職工1至5月期間已申報工資與上述上下限標(biāo)準(zhǔn)有差額的, 經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一核定后,應(yīng)及時繳納。已離職職工應(yīng)當(dāng)由原用人單位重新申報并足額繳納;其中已變更用人單位的職工,其差額分別由前后的用人單位以及職工足額繳納。

  (二)城鎮(zhèn)個體參保人員繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)分別按2017年度省平工資的40%、60%、80%和100%執(zhí)行(附件2)。本人可以在2018年12月31日前自愿提出申請補(bǔ)足對應(yīng)已繳費標(biāo)準(zhǔn)的差額(附件3)。

  (三)符合2018年度參保條件的被征地農(nóng)民繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn),以區(qū)(市)縣圈層劃分分別按2017年度省平工資100%和80%執(zhí)行。

  (四)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計發(fā)2018年度符合領(lǐng)取條件人員的基本養(yǎng)老金,以及因病或非因工死亡參保人員的喪葬補(bǔ)助費時,涉及到的省平工資,按2017年度省平工資執(zhí)行。

二、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險

  2018年度參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的人員,繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn),按《成都市人力資源和社會保障局成都市財政局關(guān)于2018年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費金額的通知》(成人社辦發(fā)〔2017〕239號)規(guī)定執(zhí)行。2018年度符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金計發(fā)涉及到的省平工資,按2017年度省平工資執(zhí)行。

三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費工資標(biāo)準(zhǔn),按照四川省社保局統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

四、職工基本醫(yī)療保險(包括大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險)、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險

  (一)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)繳費工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn),按2017年度市平工資的300%和60%執(zhí)行(附件1)。

  (二)城鎮(zhèn)個體參保人員基本醫(yī)療保險(包括大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險)繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn),按2017年度市平工資的80%執(zhí)行;住院統(tǒng)籌、生育保險繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn),按2017年度市平工資執(zhí)行。

  (三)符合2018年度參保條件的被征地農(nóng)民繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn),從2018年1月起按2017年度市平工資執(zhí)行。

  附件:1.2018年度用人單位及其職工社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)

  2.2018年度個體參保人員社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)

  3.2018年度1-5月個體參保人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險差額標(biāo)準(zhǔn)

  成都市社會保險事業(yè)管理局

  2018年6月7日

  以上就是關(guān)于2018-2019成都最新社?;鶖?shù)的文件,相信大家通過文件已經(jīng)了解到了成都最新的社保繳費基數(shù),也知道了個人最低社保繳費是多少。

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社會養(yǎng)老保險繳多少年最劃算

  社會養(yǎng)老保險繳多少年最劃算?養(yǎng)老保險可能是大家在社保中相對更關(guān)心的,因為它能夠在我們年紀(jì)大的時候還能有一定的收入來維持生活。那么社會養(yǎng)老保險我們是繳多少年才是最劃算的呢?

  如果是在單位上班,那么這個問題基本上就是,只要你在上班,你就得繳納單位給你繳多的那部分,自己繳少的那部分。這就很劃算呀!

社會養(yǎng)老保險繳多少年最劃算 第1張

  但是如果是靈活就業(yè)者、自由職業(yè)的人。養(yǎng)老保險是繳滿15年就不繳了,還是繼續(xù)繳納這就是一個經(jīng)濟(jì)問題了,畢竟自己繳納的話就需要我們承擔(dān)自己和單位需要繳納的兩個費用了。

  那么下面小編就發(fā)表一下對于社會養(yǎng)老保險繳多少年最劃算的看法!

養(yǎng)老金的構(gòu)成

  我們每個月交的養(yǎng)老保險由兩部分組成,一部分是自己交的,還有一部分是公司幫你交的。

  而養(yǎng)老保險也有兩個賬戶,自己繳納的養(yǎng)老保險會進(jìn)入個人賬戶,單位繳納的養(yǎng)老保險會進(jìn)入基本養(yǎng)老保險賬戶,那么為啥呀建立兩賬戶呢?這個就是說個人賬戶的建立,是因為有的人,他繳納養(yǎng)老保險因為各種原因不想在繳納了或者是在退休年齡到了沒有繳納到規(guī)定的年限。那么這種情況個人賬戶中的養(yǎng)老金是可以退出來的。

一、個人賬戶的養(yǎng)老金

  個人賬戶養(yǎng)老金的影響因素有:個人賬戶存儲額和計發(fā)月數(shù)

  個人賬戶養(yǎng)老金很好理解,就是每個月我們交的那部分養(yǎng)老保險,退休后用總金額除以計發(fā)月數(shù),按月發(fā)給你。

  計發(fā)月數(shù):是國家根據(jù)國民的平均年齡,減去退休時間?,F(xiàn)在的養(yǎng)老政策下,不同的退休年齡分別對應(yīng)不同的計發(fā)月數(shù)。

二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金相對就筆記復(fù)雜一點,其它都還好理解,關(guān)鍵是“本人平均繳費指數(shù)”理解起來有一定的難度,它其實也是有計算公式。

  本人平均繳費指數(shù)N=【a1/c1+ a2/c2+ a3/c3+ ……+an/cn】/n,其中n為退休時的繳費年限,a1a2a3 …an為退休前1年、2年…n年的本人繳費工資基數(shù),c1c2c3 …cn為退休前1年、2年…n年的當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY。

  說白了,本人平均繳費指數(shù)就是,在繳費年限里,自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值,主要衡量的是收入水平的差異。這個指數(shù)在不同的城市、不同的單位都不一樣,一般在0.6-3之間。

  所以說,城市越發(fā)達(dá),收入水平越高,繳費年限越長,那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金就越多。

三、養(yǎng)老金保險是怎么算的?

  那么回到主題,多交養(yǎng)老保險到底可以多領(lǐng)多少錢?

  舉個例子:

  在成都,個人每月繳納工資總額8%到個人賬戶里,單位每月繳納工資總額的19%到基礎(chǔ)養(yǎng)老賬戶里面。

  在成都的老李繳費工資為5000元,60歲退休,養(yǎng)老保險保險累計繳滿15年;老張繳費工資也是5000元,60歲退休,養(yǎng)老保險累計繳滿25年。

  為了計算方便,假定老李和老張退休時,全省的上年度在崗職工平均工資為5000元,且老李、老張繳費基數(shù)每年都與當(dāng)?shù)厣鐣骄べY持平,平均繳費指數(shù)為1。那么根據(jù)前面的表格,60歲退休時計發(fā)月數(shù)為139。

  累計繳費年限為15年時:

  個人賬戶養(yǎng)老金

  =5000*8%*12*15/139=518元

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金

  =[5000*(1+1)/2]*15*1%=750元

  每月養(yǎng)老金

  =518+750=1268元

  累計繳費年限為25年時:

  個人賬戶養(yǎng)老金

  =5000*8%*12*25/139=863元

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金

  =[5000*(1+1)/2]*25*1%=1250元

  每月養(yǎng)老金=863+1250=2113元

  兩者相差:

  2113-1268=845元

  那么就是說相比于繳納15年的老李,老張退休后的每月可以多領(lǐng)845元。

  有的人說,雖然領(lǐng)的多,但繳的也多啊!那我們就再來算一下:

  老張25年個人共繳納養(yǎng)老金

  =5000*8%*12*15=7W2元

  老李領(lǐng)回這部分錢所需時間

  =72000/1268=57個月

  老張25年個人共繳納養(yǎng)老金

  =5000*8%*12*25=12W元

  老李領(lǐng)回這部分錢所需時間

  =120000/2113=57個月

  那么也就是說在領(lǐng)取57個月的養(yǎng)老金,老李和張都能夠把繳納的養(yǎng)老保險費給領(lǐng)回來。那么在這以后多繳納10年的老張每月就比老李多領(lǐng)845元。這樣看來養(yǎng)老保險是繳納的時間越長就越劃算那。