【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)服務(wù)外包

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇外包企業(yè) 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

外包企業(yè)就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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外包企業(yè)常識

廣安外包企業(yè)|外包企業(yè)有哪些?哪家好?為公司提供社保代理,員工管理,薪酬設(shè)計,勞務(wù)派遣,崗位外包,稅務(wù)代理,人事派遣等人力資源管理服務(wù)

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險

  機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險根據(jù)不同的人群的經(jīng)濟條件不同,也有著不一樣的標準,比如在農(nóng)村的養(yǎng)老保險中是由政府補貼的。今天我們來看看機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險有哪些相同和不同之處吧!

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險 第1張

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例

  養(yǎng)老保險的繳納費用,由單位和個人共同承擔(dān),按月繳納。單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例是,參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員個人繳費工資基數(shù)之和的20%,計入機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金;個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資基數(shù)的8%,由單位代扣,全部計入個人賬戶。

  個人月繳費工資基數(shù)是按本人上一年月平均工資核定的;新設(shè)立的單位和參保單位新增的工作人員,是按本人起薪當(dāng)月的月工資核定。個人月繳費工資基數(shù)超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數(shù);低于全省上年度在崗職工平均工資60%的,按照全省上年度在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數(shù)。

  機關(guān)單位(含參公管理的單位)的工作人員個人繳費工資基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼、規(guī)范后的津貼補貼(地區(qū)附加津貼,不含節(jié)日補貼)、年終一次性獎金;事業(yè)單位的工作人員個人繳費工資基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(特區(qū)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、績效工資(不含節(jié)日補貼)。其余項目暫不納入個人繳費工資基數(shù)。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革

  改革實行的是“老人老辦法、新人新制度、中人平穩(wěn)過渡”。在改革前退休的“老人”保持原待遇水平不降低,按國家、省等規(guī)定的項目(標準)發(fā)放基本養(yǎng)老金。在改革之后參加工作的“新人”基本養(yǎng)老金,由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。改革之前參加工作、改革后退休的“中人”,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。

  以上就是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的相關(guān)知識,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看。

了解外包企業(yè)

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【通知公告】成都市武侯區(qū)醫(yī)療保障局關(guān)于醫(yī)療保險費征集業(yè)務(wù)暫停辦理的通知

  尊敬的參保單位、參保人:

  因工作需要,四川省稅務(wù)局將于7月27日18:00至7月31日9:00實施社保費征收管理系統(tǒng)停機升級工作,屆時四川省各級稅務(wù)機關(guān)將暫停辦理部分保險費繳費相關(guān)業(yè)務(wù),現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、受影響的業(yè)務(wù)范圍。自2023年7月27日18:00至7月31日9:00期間,所有渠道暫停辦理單位、個人征集業(yè)務(wù)。

  二、請參保單位、參保人妥善安排業(yè)務(wù)辦理時間,避開暫停辦理業(yè)務(wù)時段。

  感謝廣大參保單位、參保人長期以來對醫(yī)保費征收工作的理解和支持,我們將盡最大努力減少對辦理繳費事項的影響。對于暫停服務(wù)帶來的不便,敬請諒解。

  特此通知。

  成都市武侯區(qū)醫(yī)療保障局

  2023年7月25日

  溫馨提示:本文轉(zhuǎn)載自“武侯醫(yī)保”微信公眾號,詳情請咨詢成都市武侯區(qū)醫(yī)療保障局。原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/LXgvBv8kWeWwuBJbLHvN7g