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工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？

　　工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)作為工傷認(rèn)定中較為重要的部分，一直都受到很多人的關(guān)注。那么，什么是工傷鑒定呢?工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些呢?工傷鑒定需要經(jīng)歷那些程序呢?或許還有很多人并不是清楚吧，下面，我們就來(lái)了解一下工傷保險(xiǎn)鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

一、一級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

　　一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容，同時(shí)伴有表b2中二級(jí)傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。

二、二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

　　二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。

三、三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

　　三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。

四、四級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

　　三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：一手全肌癱肌力≤2級(jí);腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%，四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無(wú)功能等更多內(nèi)容。

五、五級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

　　五級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者;全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng);脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù))等更多內(nèi)容。

六、六級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

　　六級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病(神經(jīng)電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內(nèi)容。

七、七級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

　　七級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動(dòng);全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內(nèi)容。

八、八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

　　八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：雙足部分肌癱肌力4級(jí);單足部分肌癱肌力≤3級(jí);腦葉切除術(shù)后無(wú)功能障礙;符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多內(nèi)容。

九、九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

　　九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無(wú)功能障礙;符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。

十、十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

　　十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。

眉山外包企業(yè)|外包企業(yè)有哪些？哪家好？為公司提供社保代理，員工管理，薪酬設(shè)計(jì)，勞務(wù)派遣，崗位外包，稅務(wù)代理，人事派遣等人力資源管理服務(wù)

到多大年齡就不能繳社保了？

到多大年齡就不能繳社保了?

　　社保對(duì)于首次參保人員，參保的年齡有最高限制。

　　首次參保的人員的參保年齡限制為，男性超過60歲的，女性工人身份超過50歲的，干部身份超過55歲的人員，就不能參保了。

　　因?yàn)楦鶕?jù)目前的相關(guān)退休政策，需要累計(jì)繳滿15年才能夠享受養(yǎng)老的待遇，如果都到了上面的年齡還是首次參保的話，就算延長(zhǎng)繳滿15年，可能也劃不來(lái)。

首次參保的人員，參保的年齡設(shè)定在多少歲比較合適?

　　按照退休年齡來(lái)倒推的話，目前男性是60歲退休，女性是50歲或55歲退休，那么男性過了50歲再參保已經(jīng)意義不大了，女性工人滿了40歲、女性干部滿了45歲，再參?？赡芫筒滑F(xiàn)實(shí)。

　　也就是說(shuō)首次的參保人員，男性最多50歲，女性最多45歲最高限。

非首次參保人員，年齡有什么限制呢?

　　非首次參保人員，買社保就是沒有最高年齡限制的了，如果到了法定退休年齡，不辦理退休，還想繼續(xù)交社保，也是可以一直繼續(xù)交的，并沒有年齡限制。

　　有的職工到了退休年齡，還想要繼續(xù)為公司發(fā)揮余熱，但是公司不能以退休后返聘的形式接續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，且返聘的工資和退休工資都不及現(xiàn)有的月收入，因此暫時(shí)不辦理退休，公司繼續(xù)為其繳納社保，只要不辦理退休，到達(dá)退休年齡仍可以照常繳納社保。

　　如果到達(dá)法定退休年齡時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)不夠繳滿15年，因此就需要在到達(dá)退休年齡后繼續(xù)繳納一定年限的社保直到15年，那么同樣也是不受退休年齡的限制。

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