【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇稅收籌劃 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

稅收籌劃就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 企業(yè)合并的稅收籌劃 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃的步驟 合作企業(yè)
  • 會(huì)計(jì)稅收籌劃 合作企業(yè)
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  • 稅收籌劃概述 合作公司
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稅收籌劃常識(shí)

巴中稅收籌劃公司|稅收籌劃公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃,社保代繳,人力資源外包,薪酬優(yōu)化,勞務(wù)派遣,薪資管理等人力資源管理服務(wù)

社保具體是怎么用的?

  在單位上班的朋友都有自己的社保,是單位給繳納的,而了解到社保好處的朋友,即使沒有單位給自己繳納社保,自己也會(huì)去社保局繳納社保,因?yàn)樯绫J菄医⒌姆菭I利性的保險(xiǎn),這就是給大家的一個(gè)福利保障。那么很多朋友就有問題了,社保具體是怎么用的呢?下面我們就來看看吧!

社保具體是怎么用的? 第1張

  社保包含了五個(gè)險(xiǎn)種,大家應(yīng)該都知道吧!

  我們先講講大家比較喜歡的,和基本上每個(gè)人都會(huì)用到的養(yǎng)老保險(xiǎn)來說吧!只要大家滿足繳納年限15年以上,達(dá)到退休年齡去辦理退休后,就能夠領(lǐng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)金,這個(gè)也是大家比較喜歡的養(yǎng)老金。當(dāng)然在繳納社保的時(shí)候大家繳納的基數(shù)越高,那么在領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的時(shí)候所領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)金也就越高。而且大家不用擔(dān)心現(xiàn)在繳納的錢多,到時(shí)候領(lǐng)取的養(yǎng)老金經(jīng)過通貨膨脹后不夠生活。因?yàn)轲B(yǎng)老金領(lǐng)取的計(jì)算方式是和退休后的領(lǐng)取養(yǎng)老金當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資有關(guān)的。

  醫(yī)療保險(xiǎn)這個(gè)險(xiǎn)種小瑞希望大家都用不上,因?yàn)榻】凳侨藗兩眢w最大的本錢。不過這些知識(shí)大家還是可以了解到的。醫(yī)療保險(xiǎn)在滿足繳納時(shí)限和相關(guān)條件,就能夠報(bào)銷醫(yī)療所產(chǎn)生的大部分費(fèi)用,這是要看當(dāng)?shù)氐纳绫U摺?/p>

  這兩個(gè)險(xiǎn)種是大家繳納個(gè)人社保中的主要險(xiǎn)種,其他險(xiǎn)種的相關(guān)報(bào)銷流程和方法都可以在瑞方官網(wǎng)找到

了解稅收籌劃

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失業(yè)保險(xiǎn)可以領(lǐng)多少?

  失業(yè)保險(xiǎn)可以領(lǐng)多少?想要領(lǐng)取失業(yè)金,肯定要滿足一些條件,不是繳納了就可以領(lǐng)取了。建立失業(yè)險(xiǎn)的目的就是為了幫助失業(yè)人員,有盆友來問小瑞,失業(yè)保險(xiǎn)可以領(lǐng)多少?那么今天小瑞就和大家一起來講講。

失業(yè)保險(xiǎn)可以領(lǐng)多少? 第1張

失業(yè)保險(xiǎn)每月能領(lǐng)取多少?

  失業(yè)保險(xiǎn)的支付標(biāo)準(zhǔn),目前國家沒有統(tǒng)一規(guī)定具體數(shù)額,只規(guī)定各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市人民政府各自確定的數(shù)額,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

  舉個(gè)例子,2017年的重慶全市實(shí)行統(tǒng)一的失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn),為1050元/月。重慶的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)原來是分為兩檔,一檔875元/月、二檔805元/月,現(xiàn)在統(tǒng)一調(diào)整為1050元/月。

失業(yè)金領(lǐng)取的條件

  要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)必須滿足三個(gè)條件:

  1、失業(yè)人員在失業(yè)前,所在單位和本人已繳納失業(yè)險(xiǎn)滿1年的;

  2、不是因?yàn)槭I(yè)人員本人的意愿中斷就業(yè),也就是說不是失業(yè)人員主動(dòng)放棄工作的機(jī)會(huì);

  3、失業(yè)人員已經(jīng)辦理了失業(yè)登記,并有求職要求的。

失業(yè)多久能領(lǐng)取多長時(shí)間的失業(yè)金嗎?

  領(lǐng)取失業(yè)金的期限是有限制的,并不是說失業(yè)多久就能領(lǐng)取多長時(shí)間。它跟失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)的繳費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)間有關(guān),累計(jì)繳費(fèi)的時(shí)間越長,能領(lǐng)取的失業(yè)金的期限就越長。

  即累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取期限最長為12個(gè)月:

  累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,期限最長為24個(gè)月。

  1年以上不滿2年,可領(lǐng)取3個(gè)月;2年以上不滿3年,可以領(lǐng)取6個(gè)月;3年以上不滿4年,可以領(lǐng)取9個(gè)月;4年以上不滿5年,可以領(lǐng)取12個(gè)月;5年以上,超過5年的部分,每滿一年增發(fā)一個(gè)月,最長為24個(gè)月。

  以上就是失業(yè)保險(xiǎn)可以領(lǐng)多少?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看