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個人養(yǎng)老保險怎么買？

　　個人養(yǎng)老保險怎么買?養(yǎng)老保險有很多種，具體分為兩大類，一是社會養(yǎng)老保險、二是商業(yè)養(yǎng)老保險。那么，社保養(yǎng)老保險一般是企業(yè)單位為員工購買，當然，個人也可以購買，但是，不劃算。那么，如果個人要買社會養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險應該怎么買呢?

個人社會養(yǎng)老保險怎么買？

　　社會養(yǎng)老保險是一種退休后的生活保障，可以幫助大家安度晚年。參保社會養(yǎng)老保險是對自己人生的一種負責，那么應該如何參保呢?

　　1.社會養(yǎng)老保險的保費是由國家、單位、職工個人共同繳納的，職工要根據自己的工資收入情況，按規(guī)定繳納社會養(yǎng)老保險保費。職工個人所繳納的費用是記入當地的社會保險機構在某家銀行開設的賬戶的，并按照不低于或者高于同期的城鄉(xiāng)居民存款利率來計算利息，鼓勵職工個人參加儲蓄性養(yǎng)老保險，所得的利息可以記入個人的賬戶，它的本息是全部歸職工個人所有的。

　　2.需攜帶戶口本、個人身份證原件復印件、近期一寸免冠照片，到戶口所在地的社會和勞動保障局進行注冊和登記。

　　3.待相關部門進行相關資料的審核通過后，就已成功參保了個人社會養(yǎng)老保險。

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個人商業(yè)養(yǎng)老保險怎么買？

　　商業(yè)養(yǎng)老保險的目的是保障人們退休后的生活質量，那么商業(yè)養(yǎng)老保險應該如何選擇呢?確定保障額度

　　每個人對自己退休后的安排各不相同，那么對退休后的資金需求也是不同的。根據退休后資金需求，減去退休后可獲得的收入，即可確定自己所需的保障額度。

確定養(yǎng)老金領取方式

　　養(yǎng)老金的領取方式分為一次性領取和期領兩種。一次性領取適合打算退休后二次創(chuàng)業(yè)、或周游世界、或對自己的壽命預期不夠樂觀者;普通退休人員大多選擇期領。

確定養(yǎng)老金領取年限

　　養(yǎng)老金領取年限分為終身和定期的。有家族長壽史的可選擇保險期間為終身的;定期的則是會設定一個保證領取的年限，比如10年或20年。

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養(yǎng)老金改革會有什么影響？

　　養(yǎng)老金改革會有什么影響?養(yǎng)老金制度的改革當然會有一定的影響了，不過，具體有什么影響呢?可能大家都不是很清楚，下面，我們去了解一下養(yǎng)老金改革會有什么影響吧!

養(yǎng)老金改革會有什么影響？

　　事業(yè)單位的待遇一直是我們艷羨的，不只是其工資制度，更是其完整的福利制度與退休年金等體系，全方位地做好了保障。

　　自2014年7月1日起施行國務院公布的《事業(yè)單位人事管理條例》。條例指出，在工資福利和社會保險方面，國家建立激勵與約束相結合的事業(yè)單位工資制度。事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。條例實施后最大的轉變是將事業(yè)單位與職工確定為“合同關系”，打破了終身制，實現人員能進能出。

　　長期以來，機關事業(yè)單位實行退休制度，退休費主要與退休前工資掛鉤，退休費的調整也主要跟著工資調整。2016年10月1日起，我國將實行機關事業(yè)單位養(yǎng)老與企業(yè)養(yǎng)老“并軌”，實行同樣的社會統籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度。今后，機關事業(yè)單位退休人員待遇調整不再與職工工資直接掛鉤。這是機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金首次上調，消除了各類退休人員待遇的不平衡。

　　人社部和財政部印發(fā)《關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從1月1日開始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個百分點。2016年是首次統籌安排機關事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調整基本養(yǎng)老金。隨著機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革，將來企事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金待遇差將會逐步縮小。

事業(yè)單位工作人員工資的構成：

　　一、基本工資：

　　1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

　　2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

　　二、績效工資：主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

　　三、津貼補貼：艱苦邊遠地區(qū)津貼和特殊崗位津貼補貼