【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇稅收籌劃 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

稅收籌劃就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 企業(yè)合并的稅收籌劃 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃的步驟 合作企業(yè)
  • 會(huì)計(jì)稅收籌劃 合作企業(yè)
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  • 稅收籌劃概述 合作公司
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稅收籌劃常識(shí)

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生育保險(xiǎn)的醫(yī)療待遇能夠享受多少錢(qián)?

  生育保險(xiǎn)的醫(yī)療待遇能夠享受多少錢(qián)?單位繳納的社保中是包含了生育保險(xiǎn)的,在生育保險(xiǎn)中也會(huì)有和醫(yī)療方面的待遇可以享受,今天我們就來(lái)看看生育保險(xiǎn)的醫(yī)療待遇能夠享受多少錢(qián)?

生育保險(xiǎn)的醫(yī)療待遇能夠享受多少錢(qián)? 第1張

生育醫(yī)療待遇能夠享受多少錢(qián)?

  生育醫(yī)療費(fèi)用主要包括女職工因懷孕、分娩發(fā)生的產(chǎn)前檢查費(fèi)、住院生產(chǎn)費(fèi)、計(jì)生手術(shù)費(fèi)和生育疾病醫(yī)療費(fèi)等。

  這些費(fèi)用的報(bào)銷一般采取的是定額和限額方式,具體能報(bào)銷多少數(shù)額要看當(dāng)?shù)鼐唧w的規(guī)定,超過(guò)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用和藥費(fèi)需要由個(gè)人承擔(dān)。

  生育保險(xiǎn)中其他待遇介紹

  生育津貼

  生育津貼是職工在產(chǎn)假期間的工資補(bǔ)償,根據(jù)規(guī)定的產(chǎn)假時(shí)間計(jì)發(fā),一般由用人單位先行墊付,再向社保局報(bào)銷。

  生育津貼能領(lǐng)多少錢(qián)呢?其計(jì)算公式為:生育津貼=單位上年度職工月平均工資/30 x 假期天數(shù)。

  最后,建議男方也要參加生育保險(xiǎn),這樣就算配偶沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)也可以按規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇,但不享受生育津貼。

  此外,如果夫妻雙方都有生育保險(xiǎn),那么女方符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的則由女方申請(qǐng),男方不再享受生育醫(yī)療補(bǔ)助。

  產(chǎn)假

  產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月。

  國(guó)家規(guī)定的女職工正常生育基礎(chǔ)產(chǎn)假為98天。如果有特殊情況,會(huì)有不同天數(shù)的增加,比如,難產(chǎn)要增加15天,生育多胞胎的,每多生育1個(gè)寶寶增加產(chǎn)假15天。

  同時(shí),配偶也有陪產(chǎn)假15天。

  產(chǎn)前檢查、產(chǎn)前工間休息、上班哺乳假等都是女職工可以享受的產(chǎn)假待遇。

  此外,由于不同地區(qū)的政策不同,產(chǎn)假時(shí)間也不一致,比如北京的女職工無(wú)論生一胎還是二胎都有128天的基礎(chǔ)假期。

  要注意的是,產(chǎn)假為連續(xù)假期,包括公休日和法定節(jié)假日。

  以上就是生育保險(xiǎn)的醫(yī)療待遇能夠享受多少錢(qián)?的資料,想了解其他相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)查看。

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【人事外包】企業(yè)社保查詢

  企業(yè)社保查詢,社保是企業(yè)必須要給員工購(gòu)買(mǎi)的,為了節(jié)省成本,現(xiàn)在很多企業(yè)也是將社保外包給人事外包公司了,找人事外包公司,開(kāi)始合作時(shí)肯定要查一下公司是否繳納上了社保,所以下面小瑞成都個(gè)人查詢方式給大家講講社保查詢的方式。

【人事外包】企業(yè)社保查詢 第1張

  在網(wǎng)上查詢的方法

  成都社保網(wǎng)上查詢網(wǎng)址:http://www.cdhrss.gov.cn/

  查詢步驟

  持卡人憑社??ㄏ冗M(jìn)行網(wǎng)絡(luò)注冊(cè),注冊(cè)成功后可以進(jìn)行社會(huì)保障卡業(yè)務(wù)辦理,每次操作需輸入社會(huì)保障卡密碼。

  說(shuō)明:個(gè)人在進(jìn)行個(gè)人社保信息查詢前,需要申請(qǐng)查詢密碼。首先登陸驗(yàn)證,即輸入你的社保號(hào)及6位的社??艽a,我們將進(jìn)行用戶身份驗(yàn)證,驗(yàn)證通過(guò)后將進(jìn)入查詢密碼設(shè)置頁(yè)面;驗(yàn)證成功后,設(shè)置查詢密碼。目前本功能只支持市社保參保用戶及五城區(qū)、高新區(qū)參保用戶。

  電話查詢

  查詢電話:(028)12333

  查詢內(nèi)容:咨詢社??ǘc(diǎn)醫(yī)院、醫(yī)療保險(xiǎn)辦理、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等問(wèn)題的查詢。

  窗口查詢

  持本人身份證或社保卡號(hào)直接到成都市醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)管理中心醫(yī)療保險(xiǎn)處查詢;

  成都市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局

  地址:成都市二環(huán)路北一段四號(hào)社保大廈

  郵編:610012

  電話:028-87706512 87706967 87706892

  終端查詢

  各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng),刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行查詢。

  因各地的條件不一樣,查詢方式也就不一樣,有的地方?jīng)]有開(kāi)通網(wǎng)上查詢功能。想了解各地查詢方式也可以返回瑞方人力首頁(yè)進(jìn)行查看。