雅安稅收籌劃公司|稅收籌劃公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃，社保代繳，人力資源外包，薪酬優(yōu)化，勞務(wù)派遣，薪資管理等人力資源管理服務(wù)

繳費(fèi)檔次不同，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金一樣嗎？

　　繳費(fèi)檔次不同，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金一樣嗎?社保中大家最在意的就是養(yǎng)老金的問題了，在很多時(shí)候，大家都會(huì)去討論相關(guān)問題，有朋友就問小瑞繳費(fèi)的檔次不痛，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金一樣嗎?

　　其實(shí)國家之所以要將社保分為幾個(gè)不同的繳費(fèi)檔次，是因?yàn)榭紤]到每個(gè)人的經(jīng)濟(jì)情況都是不一樣的，考慮到現(xiàn)實(shí)的情況，讓整個(gè)的社保制度和社保系統(tǒng)可以更加的靈活和完善。而選擇不同的繳納檔次，以后退休拿到的養(yǎng)老金肯定也是不同的。選擇繳納比例高的檔次時(shí)，以后能拿到的養(yǎng)老金肯定是要比低檔次的多的。

　　選擇不同的社保繳納檔次以后，應(yīng)該怎么計(jì)算呢?首先大家需要知道的是，社保的繳納檔次一共是可以分為四個(gè)檔次的，一般來說都是根據(jù)不同的社平工資來分的，檔次分別是占到社平工資的40%、60%、80%、還有就是100%了。舉個(gè)例子：如果是選擇了60%的繳費(fèi)檔次，而去年的社平工資是3500元的話，那么繳納的是職工社保的話，自己繳納的比例就為8%。

　　如果是按照這樣的計(jì)算方法，那么在這種情況之下，最低檔的繳納大概是在每個(gè)月548元左右，而一檔是692元，二檔是835元，三檔則是需要979元。而這樣計(jì)算起來的話，每個(gè)檔次的差別大概是在150元左右。

　　其實(shí)這個(gè)差別如果真的說起來不算是特別大的，在退休以后領(lǐng)取養(yǎng)老金的差別應(yīng)該也就是在幾百元左右，但是這個(gè)并不是一定的，因?yàn)榈綍r(shí)候的政策也可能會(huì)有調(diào)整，但是總的來說還是繳納的越多，到時(shí)候領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就會(huì)越多。

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員工離職后，應(yīng)該怎么操作減員？

　　員工離職后，應(yīng)該怎么操作減員?對于公司的社保專員來說，員工入職要給員工辦理參保手續(xù)，員工在離職之后，要辦理減員，這些都是一個(gè)社保專員要做的事，那么員工離職了，社保專員具體是怎么操作減員的呢?

員工離職后，應(yīng)該怎么操作減員?

　　1、社保專員應(yīng)將《個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納增減人員登記表》一并提交當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局，社會(huì)保險(xiǎn)中心將賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將離職員工減去。

　　2、當(dāng)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，與解除勞動(dòng)合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費(fèi)用，必須到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門所轄的社保中心窗口繳費(fèi)。提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。這樣你才能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　3、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前必須提供，所需轉(zhuǎn)移到的新地方的人力資源和社會(huì)保障局的詳細(xì)地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號(hào)等相關(guān)手續(xù)給以自謀職業(yè)者繳費(fèi)的服務(wù)中心，這樣他們就能準(zhǔn)確地把你的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人悵戶金額及期間利息一并轉(zhuǎn)入到所需地社保中心續(xù)接。這樣你的保險(xiǎn)關(guān)系就續(xù)接清楚了。

　　4、各地手續(xù)有所差異，你可以撥打全國統(tǒng)一的社會(huì)保障咨詢電話12333進(jìn)一步咨詢。

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