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失業(yè)保險(xiǎn)查詢

失業(yè)保險(xiǎn)查詢：上網(wǎng)查詢

　　登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號(hào)或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。

失業(yè)保險(xiǎn)查詢：社保中心查詢

　　如果對(duì)自己的社保帳號(hào)不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。

失業(yè)保險(xiǎn)查詢：電話查詢

　　直接撥打該地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)查詢機(jī)構(gòu)電話即可，有些地區(qū)還可以提供短信查詢或銀行柜員機(jī)查詢失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

　　最后我們來看看領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件：

　　1、職工必須是按照規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)的，并且繳納失業(yè)保險(xiǎn)年限滿一年的。

　　2、職工不是由本人意愿而中斷就業(yè)的，具體的情況包括：

　　a、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)合同的;

　　b、用人單位以開除、除名和辭退等終止與勞動(dòng)者合同的;

　　c、用人單位用以威脅、暴力或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)，勞動(dòng)者可以通知用人單位解除勞動(dòng)合同;

　　d、用人單位沒有按照勞動(dòng)合同的約定，支付給勞動(dòng)者報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

　　e、其他法律規(guī)定的情況。

　　3、勞動(dòng)者按照程序已辦理失業(yè)登記和求職登記的。

　　在同時(shí)滿足以上三個(gè)條件的失業(yè)人員，可以在解除勞動(dòng)合同的60日內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦單位申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

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社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定

用人單位和職工個(gè)人繳納的比例分別是多少

　　社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，是用人單位和職工共同承擔(dān)的。其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用，用人單位的繳費(fèi)比例，是以在職職工的工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。

單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何確定

　　用人單位以上年度的在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工本人以上年度的月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工本人的月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

　　用人單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　各類企業(yè)和參照企業(yè)參保的單位，每月按當(dāng)月全部職工工資總額的11.5%繳納職工醫(yī)保費(fèi)。

　　國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編職工，由單位按個(gè)人上年度月平均工資(以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi)基數(shù))之和的14%繳納職工醫(yī)保費(fèi);編制外勞動(dòng)合同制職工，由單位按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的11.5%繳納職工醫(yī)保費(fèi)。

　　在職職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　在職職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的2%按月繳納職工醫(yī)保費(fèi)，由用人單位按月代扣代繳。其中，因工致殘退出生產(chǎn)崗位的工傷職工，以本人傷殘津貼為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算。職工本人上年度月平均工資高于上年度省平工資300%的，按300%核定繳費(fèi)基數(shù)，低于60%的，按60%核定。

　　注：各地繳費(fèi)基數(shù)不一，所以詳細(xì)準(zhǔn)確的信息，需要到當(dāng)?shù)氐纳绫＞謪⒖?，或者返回瑞方人力首?yè)查詢當(dāng)?shù)厣绫；鶖?shù)。

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