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用人單位發(fā)生變化，工傷保險(xiǎn)責(zé)任如何確定？

　　工傷保險(xiǎn)的大家應(yīng)該重視，特別是工作危險(xiǎn)系數(shù)比較高的工作，更應(yīng)該關(guān)注工傷保險(xiǎn)。近期，有朋友問小編，用人單位發(fā)生變化，如果工傷了，工傷保險(xiǎn)責(zé)任該如何確定?

問：用人單位發(fā)生變化，工傷保險(xiǎn)責(zé)任如何確定？

解答：

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定：

　　用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。

　　用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

　　職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

　　企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。

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醫(yī)療保險(xiǎn)可以中斷嗎？

　　醫(yī)療保險(xiǎn)可以中斷嗎?國(guó)家為了民眾，在遇到生病治療時(shí)能夠報(bào)銷一部分醫(yī)療費(fèi)用，減輕參保人的負(fù)擔(dān)，而建立了醫(yī)療保險(xiǎn)。但是社保中的每項(xiàng)險(xiǎn)種都是要滿足一定的條件的，醫(yī)療保險(xiǎn)也不例外，所以下面我們就來(lái)看看醫(yī)療保險(xiǎn)可以中斷嗎?

醫(yī)療保險(xiǎn)可以中斷嗎?

　　醫(yī)療保險(xiǎn)中斷了，繼續(xù)繳納費(fèi)用就可以了，不過很多城市的醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定，醫(yī)療保險(xiǎn)如果中斷超過了三個(gè)月，那么就要連續(xù)繳納半年后才能再使用。所以，建議醫(yī)療保險(xiǎn)最好還是不要中斷。

　　按規(guī)定，城鎮(zhèn)居民在退休之后享受醫(yī)保，是需要一定的醫(yī)保繳費(fèi)年限的，而且積累的醫(yī)保繳納年限時(shí)不能間斷的。

醫(yī)保中斷之后如何處理?

　　1、如果醫(yī)保繳費(fèi)中斷，是否要累計(jì)算繳費(fèi)年限。對(duì)于這個(gè)沒有統(tǒng)一政策，應(yīng)按當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

　　2、參加醫(yī)保期間連續(xù)欠繳保險(xiǎn)費(fèi)在2個(gè)月以內(nèi)(含2個(gè)月)的，在補(bǔ)繳保費(fèi)后，可連續(xù)享受醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)保待遇，并不計(jì)算中斷繳費(fèi)年限。

　　3、如果是長(zhǎng)時(shí)間中斷(一般是3個(gè)月以上)，視同作廢，需重新計(jì)算繳費(fèi)時(shí)間。請(qǐng)直接咨詢當(dāng)?shù)蒯t(yī)保中心，以確認(rèn)。

　　4、參保人員從中斷繳費(fèi)之日起，停止享受統(tǒng)籌基金支付的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。重新續(xù)保時(shí)，應(yīng)按續(xù)保時(shí)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例，補(bǔ)繳中斷期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　5、中斷繳費(fèi)后再次參保的，可將中斷繳費(fèi)期間欠繳的保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)齊，并不計(jì)算中斷繳費(fèi)年限，中斷繳費(fèi)期間的醫(yī)療費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān)。再次參保時(shí)，仍須繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月，從第7個(gè)月開始享受醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)保待遇。

　　以上就是醫(yī)療保險(xiǎn)可以中斷嗎?的資料。想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回瑞方人力首頁(yè)查看