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成都離職后社保怎么交？

　　成都離職后社保怎么交?單位有責(zé)任和義務(wù)為每一位員工辦理社保參保繳費(fèi)，而離職后，單位就沒這個(gè)義務(wù)和責(zé)任了。離職就意味著會(huì)面臨著社保中斷繳納，為了不讓社保斷繳。那么，成都離職后社保怎么交呢?

成都離職后社保怎么交？

　　一、離職后馬上入職新單位

　　離職后馬上入職新單位，可通過新單位參保。

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

　　用人單位為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)。

　　從2021年11月起，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)歸屬于醫(yī)保部門管轄。

　　二、離職后暫未就業(yè)，個(gè)人續(xù)保

　　離職后，沒有馬上入職新單位，想過段時(shí)間再工作。那么，可以以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參保。

　　續(xù)保人員無需到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記，可直接通過稅務(wù)部門提供的渠道選擇繳費(fèi)檔次并繳費(fèi)。

　　1、線上方式：

　　可通過“成都社保” 、“成都稅務(wù)”或“四川稅務(wù)”微信公眾號(hào)，“天府市民云”APP等渠道辦理繳費(fèi)手續(xù)。

　　2、線下方式：

　　稅務(wù)大廳繳費(fèi)。市本級(jí)參保的靈活就業(yè)人員到金牛區(qū)稅務(wù)局繳納社保費(fèi);區(qū)(市)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的人員到參保地稅務(wù)部門繳納社保費(fèi)。

　　溫馨提示：靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參保，只能辦理城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保，其他險(xiǎn)種無法辦理參保。

　　三、離職后暫未就業(yè)，通過社保平臺(tái)代繳

　　離職后不打算立即入職新單位，又想?yún)⒓勇毠ど绫！Ｄ敲?，可以通過社保平臺(tái)代繳。選擇人事外包，需要看營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣證、人力資源許可證是否三證齊全，平臺(tái)規(guī)模大小等等

　　瑞方人力支持成都社保補(bǔ)繳、人事外包、公積金代繳服務(wù)，人事外包服務(wù)費(fèi)每月僅需100/人。

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自己創(chuàng)業(yè)怎么給自己繳社保？

　　自己創(chuàng)業(yè)怎么給自己繳社保?社保如今的作用不僅僅是對(duì)于養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)和工傷的保障了，比如：在一些城市的買房、買車，需要社保的繳費(fèi)年限。這也說明了社保越來越重要了，那么自己創(chuàng)業(yè)要怎么給自己繳納社保呢?

自己創(chuàng)業(yè)怎么給自己繳社保?

　　按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第10條第2款的規(guī)定，無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第23條第2款對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)也有類似規(guī)定。這一較為籠統(tǒng)的國家層面的規(guī)定在各地的執(zhí)行情況并不相同，一般要求在戶籍所在地繳納。

　　如果是自己去社保局繳納的社保，一般能交的只有醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，像其他的生育險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)之類的自己是不能交的。是本地戶口，可以直接到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行霓k理相關(guān)手續(xù)。如果是外地戶口的話，自己創(chuàng)業(yè)也可以選擇社保開戶自己給自己交，但是如果嫌麻煩，這方面可以找人事外包公司進(jìn)行繳納，繳納一定的服務(wù)費(fèi)，和每個(gè)月的社保費(fèi)，就能夠享受社會(huì)保險(xiǎn)基本保障。

　　如果自己創(chuàng)業(yè)還招了雇傭工的話，根據(jù)相關(guān)規(guī)定是必須繳納社保的，自己要是不會(huì)繳納就會(huì)比較麻煩。再找個(gè)人來專管這塊的事情的話，成本也會(huì)比較大，這樣就很不劃算。所以建議找一個(gè)專業(yè)的人事外包公司進(jìn)行操作。

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