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瀘州派遣公司|派遣公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務派遣,崗位外包,薪酬優(yōu)化,社保代繳,稅務優(yōu)化,人事外包等人力資源外包服務
社保退休怎么辦理?社保中包含了五個險種,也就是養(yǎng)老險、醫(yī)療險、生育險、工傷保險和失業(yè)保險。養(yǎng)老保險滿足條件辦理退休后才可以領取養(yǎng)老金,最近就有人問到小瑞社保退休怎么辦理?
1、需要在工作單位或者當?shù)厣绫>?,領取表格填寫相應的信息。表格有《XX市城鎮(zhèn)從業(yè)人員退休登記表》(一式兩份)、《退休人員社會化管理服務表》。填寫完后由工作單位蓋章。
2、準備以下材料:勞動合同、《XX市城鎮(zhèn)從業(yè)人員退休登記表》(一式兩份)、《退休人員社會化管理服務表》、身份證原件及復印件、戶口本的原件及復印件、1張1寸免冠相片、社??ǖ?,到社保局辦理退休手續(xù)窗口進行辦理。
3、在審核通過并成功領取第一個月養(yǎng)老金之后,辦理退休手續(xù)的當事人前到社保局拍照并辦理退休證。
(1)到達退休年齡,(男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年)。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院的證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
(5)個人的累計參保繳費年限一般要達到15年(對于老職工,如果過去有國家承認的連續(xù)工齡,相應年限可以視同為已繳費。
以上就是社保退休怎么辦理?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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稅務局收社保,你怎么看?社保一直都是國家比較重視的一個點,它是國家以法律形式要求企業(yè)繳納的,給職工的基本社會保障。最近一直很熱的話題就是社保將交由稅務局征收,今天我們也來講講稅務局收社保會有哪些影響和變化。
根據(jù)國家機構發(fā)表的相關政策表示,從2019年1月1日開始,社會保險的費用征收,將交由稅務部門管理。其最終的目標,應該是將所有非稅收入,也納入到國地稅的征收。
在此之前可能會有極大一部分企業(yè),并沒有按照國家規(guī)定的要求來申報社?;鶖?shù),一般都是按最低繳費基數(shù),來繳納的職工社保。那么從19年開始企業(yè)的社保費,可能就會大幅增加,也是就企業(yè)的用人成本可能會提高。不過還有一種情況就是企業(yè)承擔的社保費維持不變,稅務部門代收社保,也就僅僅是收而已。
對于大部分企業(yè)來說,每個月聲稱給職工的工資只有兩三千元,可能實際上平均的加班工資、年終獎之后,都能夠達到四五千元以上。所以60%的社?;鶖?shù)現(xiàn)在全國普遍在3000到4500元之間。
對企業(yè)競爭來說,如果很多企業(yè)不依法為自己的員工購買五險一金,那么對于依法依規(guī)繳納的企業(yè)來說,人工成本就更低,在成本上就比依法企業(yè)更有優(yōu)勢,這對守法企業(yè)來說是不公平的。
較長時間都不按規(guī)定繳納的企業(yè),勢必會增加一筆成本,如果在經(jīng)濟發(fā)展減速,市場競爭更激烈的情況下,這些企業(yè)真的會面臨生存危機。這部份成本,也許會轉嫁到市場價格上,也許就體現(xiàn)在失業(yè)人口上。所以網(wǎng)上會有些看似實在新規(guī)下受益的勞動者,卻在開始焦慮丟了工作。
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