【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇派遣公司 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

派遣公司就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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派遣公司常識

成都天府新區(qū)派遣公司|派遣公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,崗位外包,薪酬優(yōu)化,社保代繳,稅務(wù)優(yōu)化,人事外包等人力資源外包服務(wù)

怎么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)

  怎么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)在失業(yè)狀態(tài)下的我們,幫助其實(shí)還是非常大的。但是并不是失業(yè)了就一定能夠領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,必須要滿足一些條件的情況下才能夠領(lǐng)取相關(guān)的待遇,那么下面,小瑞就為大家講一下怎么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。

怎么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn) 第1張

怎么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)?需要什么條件?

  根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇需要同時滿足以下三個條件:

  (1)在失業(yè)前,用人單位和職工本人已經(jīng)繳納滿一年的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用;

  (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

  (3)在失業(yè)后,進(jìn)行了失業(yè)登記,并且有職要求。

怎么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)?領(lǐng)取失業(yè)金的時限是什么?

  1、失業(yè)保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)時間滿1年,但不足5年的,每繳滿1年的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用,就可以領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險(xiǎn)金,領(lǐng)取的期限最長為12個月;

  2、失業(yè)保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)時間滿5年,卻不足10年的,每繳滿1的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用,可以增加2個月的失業(yè)保險(xiǎn)金,領(lǐng)取的期限最長為18個月;

  3、如果是失業(yè)保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)時間滿10年以上的,每繳滿1年增可以增加1個月的失業(yè)保險(xiǎn)金,最長領(lǐng)取期限為24個月。

怎么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)?

  在滿足以上條件的時候帶以下證件到所轄社區(qū)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》手續(xù)

  1.身份證(原件和復(fù)印件),戶口本(居住證)原件及復(fù)印件,如果沒有居住證的可以帶半年以上的租房協(xié)議。

  2.《就業(yè)失業(yè)登記表》《就業(yè)失業(yè)證申領(lǐng)表》

  3.近期兩寸彩照1版;

  4.解除勞動合同證明書,個人停保后的《個人養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益記錄單》

  5.公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章

  6.可先辦一個工商銀行存折,后期領(lǐng)取失業(yè)金用

  一般7-10天就可以辦下來《就業(yè)失業(yè)登記證》了,辦好后把證交給公司人事部門經(jīng)辦人員去社保局辦理登記就可以了。

了解派遣公司

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社保怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金?

  社保怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金?養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納是需要繳納15年后,退休才能夠享受相關(guān)的待遇,很多朋友也沒有去了解相關(guān)的知識。今天小瑞要給大家講的就是社保怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金?

社保怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金? 第1張

  養(yǎng)老金由兩部分組成:

  個人賬戶養(yǎng)老金+基本養(yǎng)老金。

  二加一是您退休后每月可獲得的總金額。

  個人賬戶養(yǎng)老金是眾所周知的,也就是說,我們每月支付的8%養(yǎng)老金保險(xiǎn)將進(jìn)入您的個人養(yǎng)老金賬戶。退休后,將總額除以月數(shù),然后每月發(fā)給您。 。

  假設(shè)您支付了30年的養(yǎng)老金保險(xiǎn),并在60歲時退休。

  月薪是5,000元(這是為了方便計(jì)算。在現(xiàn)實(shí)生活中,工資肯定會繼續(xù)上漲)。根據(jù)8%的養(yǎng)老保險(xiǎn),您已支付5000×8%×30年。 12×30 = 144,000元。

  對于基本養(yǎng)老金,此計(jì)算公式更為復(fù)雜。讓我們直接看一下結(jié)論。

  基本養(yǎng)老金=(我退休前一年在省內(nèi)員工的平均月薪+指數(shù)化的月度平均支付薪水)/ 2×繳費(fèi)期×1%。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付額為每個人月薪的8%,這意味著您上一年的平均月薪乘以8%是您每月需要支付的部分。

  除了個人養(yǎng)老金支付外,公司還必須為員工支付其養(yǎng)老保險(xiǎn)的14%-20%。當(dāng)前,社會保障繳費(fèi)比例正在下調(diào),各省市之間存在差異。有關(guān)詳細(xì)信息,請咨詢公司人員。

  以上,也就是說,在您的養(yǎng)老金帳戶中,您和您的雇主分別為您付款,并且該比例將超過20%。

  養(yǎng)老金基數(shù)通常是指“養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)”,是指支付養(yǎng)老金保險(xiǎn)的基數(shù),是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)支付的養(yǎng)老金保險(xiǎn)費(fèi)比例的基礎(chǔ)。

  這個基數(shù)主要與我的工資基數(shù)有關(guān),與未來的退休金數(shù)額或平均社會工資無關(guān)。但是,如果您的實(shí)際收入太高或低于平均社會工資,則需要調(diào)整此基礎(chǔ)。

  當(dāng)?shù)仄骄滦綖?500元:

  1.您的工資為1200元,養(yǎng)老保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)為1200元。 8%時,您需要支付96元;

  2.如果您的工資為5,000元,則養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為4,500元,且這500元以上不計(jì)為基數(shù)。 8%時,應(yīng)支付360元;

  3.如果您的工資是800元,不到社會平均月工資的60%,則以1500元的60%計(jì)算,您的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)為900元。 8%時,您需要支付72元;

  將來,您的退休金將根據(jù)當(dāng)時的社會平均月薪*您的付款期限* 1%+您的總付款/ 120(具體規(guī)定因地區(qū)而異,每個地區(qū))

  以上就是社保怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進(jìn)行查看。