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生育保險與基本醫(yī)療保險合并相關(guān)知識,很多朋友聽說五險一金要變?yōu)樗碾U一金了,覺得繳納社保得不到生育保險的福利了,其實不然,今天就給大家講講生育保險與基本醫(yī)療保險合并相關(guān)知識。
兩種保險合并的實施遵循“保險,保障,統(tǒng)一管理,降低成本”的工作思路,主要是通過在業(yè)務(wù)層面實施兼并來提高管理服務(wù)的效率。生育保險將作為社會保險獨立保險。 “五保”不會改為“四險”,不會廢除生育保險制度和政策制度。
兩種保險合并后,用人單位應(yīng)當(dāng)按照員工生育保險繳納的繳費比例和員工基本醫(yī)療保險的比例支付新的基本醫(yī)療保險費。例如,原雇主的基本醫(yī)療保險繳費率為10%,員工的生育保險繳費率為0.5%。合并后,支付比率統(tǒng)一為10.5%,整體利率保持不變,不會增加雇主的繳費負(fù)擔(dān)。
兩項保險合并后,保險范圍,待遇項目和支付水平未發(fā)生變化,員工的生育保險待遇保持不變。主要包括:產(chǎn)前檢查費,生殖醫(yī)療費,計劃生育手術(shù)報銷費和產(chǎn)婦津貼。
申請保險更方便
兩種保險合并后,保險登記,資金收集,治療支付,醫(yī)療管理和信息系統(tǒng)的整合,將節(jié)省行政資源,減輕單位和個人事務(wù)的負(fù)擔(dān),讓人民少跑差事,實現(xiàn)公共治理創(chuàng)新和社會效益優(yōu)化。
以上就是生育保險與基本醫(yī)療保險合并相關(guān)知識的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進(jìn)行查看。
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什么是企業(yè)年金?怎么領(lǐng)?參加工作后,有的企業(yè)會為員工繳納五險二金,其中,五險就是我們常說的社保五險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。二金就是:住房公積金以及企業(yè)年金。成都勞務(wù)派遣公司小編提醒大家企業(yè)年金和五險不同,不是強制單位為員工繳存。那么,什么是企業(yè)年金?企業(yè)年金怎么領(lǐng)呢?
企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。
企業(yè)年金基金由下列各項組成:
1、企業(yè)繳費
2、職工個人繳費
3、企業(yè)年金基金投資運營收益
成都勞務(wù)派遣公司小編提醒符合下列條件之一的,可以領(lǐng)取企業(yè)年金:
1、職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金,也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,依據(jù)保險合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);
2、出國(境)定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金,可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人;
3、職工或者退休人員死亡后,其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。
什么是企業(yè)年金?怎么領(lǐng)?成都勞務(wù)派遣公司小編提醒大家,只要滿足條件,可以一次性領(lǐng)取也可以分批領(lǐng)取出來。具體領(lǐng)取流程,建議直接詢問單位財務(wù)人員。
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