【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企事業(yè)專業(yè)人才獵頭簡(jiǎn)歷篩選方法和流程

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇人才獵頭 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

人才獵頭就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 獵頭 收費(fèi) 合作企業(yè)
  • 獵頭介紹 合作企業(yè)
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  • 地產(chǎn)獵頭 合作伙伴
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人才獵頭常識(shí)

資陽(yáng)人才獵頭公司|人力獵頭公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供工資代發(fā),人才招聘,人員管理,稅務(wù)服務(wù),薪稅籌劃,社保代理,人事外包等人力資源管理服務(wù)

社保交哪個(gè)檔次最好

  社保交哪個(gè)檔次最好,上班族的社保是由企業(yè)給繳納的,繳納的檔次也是需要按照公司的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納的,如果是個(gè)人要繳納社保,就要自己選擇繳納社保的檔次,那么社保交哪個(gè)檔次最好呢?

社保交哪個(gè)檔次最好 第1張

社保交哪個(gè)檔次最好

  一般個(gè)人參加社保分為下面四個(gè)檔次:最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個(gè)檔次。最低檔(40%)養(yǎng)老繳費(fèi)由養(yǎng)老、基本醫(yī)療+大病互助(8.5%+1%)共同組成,月繳費(fèi)金額共548.57元。(各地的標(biāo)準(zhǔn)可能不一樣)

  要說(shuō)交哪個(gè)檔次好,還是按照個(gè)人的能力來(lái)定檔次比較合理,如果能力高經(jīng)濟(jì)允許那可以按照最高檔進(jìn)行繳納;如果個(gè)人工資低能力也不是很強(qiáng),還是按照最低檔進(jìn)行繳納比較合適。

  具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為:

  養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納22%、8%;

  醫(yī)療保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;

  失業(yè)保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;

  生育保險(xiǎn)單位繳納0.50%,個(gè)人不繳;

  工傷保險(xiǎn)單位繳納0.50%,個(gè)人不繳。

  個(gè)體參保人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個(gè)檔次。最低檔(40%)養(yǎng)老繳費(fèi)由養(yǎng)老、基本醫(yī)療+大病互助(8.5%+1%)、生育險(xiǎn)共同組成,月繳費(fèi)金額共548.57元。

  一檔(60%)月繳費(fèi)金額為692.37元、二檔(80%)月繳費(fèi)金額為835.97元、三檔(100%)月繳費(fèi)金額為979.77元。

  注意:各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣。以上就是社保交哪個(gè)檔次最好的相關(guān)知識(shí),想了解其他社保相關(guān)知識(shí)可以返回瑞方人力首頁(yè)進(jìn)行查看

了解人才獵頭

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養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移政策

  養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移政策。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的,大家在還地區(qū)參保的時(shí)候,會(huì)進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。下面,我們來(lái)了解一下養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移政策。

養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移政策

  一、養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)接續(xù)轉(zhuǎn)移

  包括農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可在跨省就業(yè)時(shí)隨同轉(zhuǎn)移;在轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的同時(shí),還轉(zhuǎn)移部分單位繳費(fèi);參保人員在各地的繳費(fèi)年限合并計(jì)算,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算,對(duì)農(nóng)民工一視同仁。

養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移政策 第1張

  二、持繳費(fèi)憑證就能異地轉(zhuǎn)續(xù)

  為避免參保人員因辦理轉(zhuǎn)續(xù)關(guān)系而在兩地往返奔波,暫行辦法規(guī)定了統(tǒng)一的辦理流程,參保人員離開(kāi)就業(yè)地,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給參保繳費(fèi)憑證;在新就業(yè)地參保,只需提出轉(zhuǎn)續(xù)關(guān)系的書面申請(qǐng),轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其協(xié)調(diào)辦理審核、確認(rèn)和跨地區(qū)轉(zhuǎn)續(xù)手續(xù)。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移政策。據(jù)了解國(guó)家將建立全國(guó)統(tǒng)一的社保機(jī)構(gòu)信息庫(kù)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)信息查詢服務(wù)系統(tǒng),發(fā)行全國(guó)通用的社會(huì)保障卡。上文介紹了養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移政策,希望對(duì)大家有用。了解更多社保養(yǎng)老保險(xiǎn)政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。