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職工基本醫(yī)療保險

　　職工基本醫(yī)療保險，是企業(yè)必須與員工一起繳納的，員工需繳納部分，由用人單位代扣代繳。所以基本上很多人也不是太了解職工基本醫(yī)療保險，那么今天小瑞就為大家講講。

　　職工基本醫(yī)療保險的作用

　　是依法對職工的基本醫(yī)療權(quán)利給予保障的社會醫(yī)療保險制度，也國家是通過法律、法規(guī)強制推行的，實行社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金與個人醫(yī)療帳戶相結(jié)合的基本模式，與養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育保險一樣，都屬社保中的一個基本險項。

　　職工基本醫(yī)療保險的待遇標準：

　　職工基本醫(yī)療保險是由統(tǒng)籌基金和個人賬戶組成，也是按照各自的支付范圍，分別核算，不得互相擠占。

　　1、個人賬戶：是用于支付門診費用、住院費用中個人自付部分以及在定點藥店購物費用。

　　2、統(tǒng)籌基金：用于支付住院醫(yī)療和部分門診大病費用。統(tǒng)籌基金支付有起付標準和最高支付限額，起付標準原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右，最高支付限額原則上是控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。起付標準以下的醫(yī)療費用，從個人賬戶中支付或由個人自付。起付標準以上、最高支付限額以下的醫(yī)療費用，主要從統(tǒng)籌基金中進行報銷。

　　職工基本醫(yī)療保險的好處：

　　企業(yè)職工醫(yī)療保險可提供的保障包括平時正常的門診和住院費用。大病救助需要在普通醫(yī)保上另外加保的。大病是沒有費率的，全都由個人承單。

　　以上就是職工基本醫(yī)療保險的相關(guān)知識，想了解更多的社保知識可以返回瑞方人力首頁查看。

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用人單位要補繳社保，需要哪些手續(xù)？

　　用人單位要補繳社保，需要哪些手續(xù)?在新公司上班的朋友，有時候會因為公司請的員工不專業(yè)，或者其他原因照成社保漏繳的情況，那么用人單位要補繳社保，需要哪些手續(xù)呢?

是單位漏繳的，并且與用人單位依然存在勞動關(guān)系。

　　補交申請條件是由個人向用人單位提出，然后用人單位向社保局提出申請;

　　所需材料如下:

　　1、《社會保險費補交申請表》;

　　2、補交人員勞動合同原件，及復(fù)印件;

　　3、工資發(fā)放清單原件，及復(fù)印件和原始會計憑證;

　　4、其他證明材料：如人事檔案、職工工資卡銀行賬戶明細清單等;補交人身份證復(fù)印件或社會保障卡復(fù)印件。

　　以上提到的材料復(fù)印件，全部都要加蓋單位行政公章

離開單位，在待業(yè)期間，由于個人原因?qū)е碌臄嗬U。

　　所需材料：

　　1、本人身份證原件和復(fù)印件;

　　2、戶口原件及復(fù)印件;

　　3、持規(guī)定銀行原件復(fù)印件;

　　4、填報《XX市社會保險個人繳費申請表》到戶籍所在地社保局征收窗口進行辦理。

　　如果不想這么麻煩，也可以找相關(guān)機構(gòu)進行代繳。

社保轉(zhuǎn)移后，想補交之前斷繳的。

　　這種情況通常發(fā)生在換公司后，社保已經(jīng)轉(zhuǎn)移到新單位。此時想補交前面斷交的，可以咨詢新公司能否補交。

　　如果離開原來的工作城市，需要帶好相關(guān)證件，到社保中心辦理轉(zhuǎn)移，到新的工作城市繼續(xù)參保。

　　補繳條件有

　　補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題;進行參保(補繳);在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年?？刹槐匮a繳;

　　對于養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應(yīng)的年限，就不需要再進行補繳了，

　　但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學(xué)等待遇需要外來居民的社保連續(xù)繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續(xù)繳納時間時，補繳的月份是算作連續(xù)的，所以如果中途出現(xiàn)斷繳，可以找代理公司補繳來實現(xiàn)社保的連續(xù)繳納。

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