【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企事業(yè)專業(yè)人才獵頭簡歷篩選方法和流程

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇人才獵頭 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

人才獵頭就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 獵頭 收費(fèi) 合作企業(yè)
  • 獵頭介紹 合作企業(yè)
  • 招聘獵頭網(wǎng) 合作企業(yè)
  • 地產(chǎn)獵頭 合作伙伴
  • 中國獵頭 合作伙伴
  • 專業(yè)獵頭 合作伙伴
  • 獵頭費(fèi)用 合作公司
  • 獵頭流程 合作公司
  • 獵頭靠譜嗎 合作公司

人才獵頭常識(shí)

德陽人才獵頭公司|人力獵頭公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供工資代發(fā),人才招聘,人員管理,稅務(wù)服務(wù),薪稅籌劃,社保代理,人事外包等人力資源管理服務(wù)

代理社保怎么操作?

  代理社保怎么操作?社保代理是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式,是指按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個(gè)人委托,在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi),為個(gè)人或單位代理辦理社保事務(wù)。那么,代理社保怎么操作呢?

企業(yè)人事外包操作流程:

  1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認(rèn)合法資質(zhì),交換公司、個(gè)人基本情況并加以說明; 2、分析考察:依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求,對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解,如有必要可進(jìn)行考察;

  3、提出社保代理方案:根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況,制定社保代理方案; 4、洽談方案:代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;

  5、簽訂《社保代理協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂《社保代理協(xié)議》; 6、收集資料:收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理; 7、正式提供社保代理服務(wù)。

代理社保怎么操作? 第1張

個(gè)人代繳社保辦理流程:

  1、與人事外包公司確認(rèn)繳納信息,包括繳納的標(biāo)準(zhǔn)、繳納費(fèi)用、準(zhǔn)備的資料以及后期如何查詢等等。

  2、攜帶本人資料到人事外包公司簽訂代繳協(xié)議,或者網(wǎng)上簽訂協(xié)議,確認(rèn)雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

  3、按照代繳協(xié)議的規(guī)定,轉(zhuǎn)移社保費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)用,開具發(fā)票等。

  四川省瑞方人力資源管理有限公司,30家分公司覆蓋四川.重慶.貴陽…,專注社保代理12年 需要注意的是,代繳社保要自己繳納單位和個(gè)人部分的全部費(fèi)用,但遇到問題就可以正常的使用社保了,沒有后顧之憂。

了解人才獵頭

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公司交社保流程

  公司交社保流程,法律規(guī)定用人單位必須要給員工繳納社保,企業(yè)和職工雙方?jīng)]有權(quán)利放棄繳納社保的義務(wù)。那么公司交社保流程是什么呢了,接下來我們就一起來看看。

公司交社保流程 第1張

1、公司交社保流程,先要進(jìn)行社保登記;準(zhǔn)備以下資料:

  (1)整理單位辦理社保人員的名單,以及身份證原件、復(fù)印件;

  (2)新辦人員需要?jiǎng)趧?dòng)合同原件及復(fù)印件;

  (3)續(xù)保人員,需要確保個(gè)人窗口已報(bào)停、或前單位已報(bào)停;

  (4)填寫表格

  2、填報(bào)辦理社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)的申請(qǐng)表,經(jīng)過市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)之后,簽訂社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)承諾書,授予其“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)操作權(quán)限。

  3、辦理參保人員增減變化申報(bào)的業(yè)務(wù)。參保企業(yè)應(yīng)該在每個(gè)月的1—15日,最好是15日前辦理通過社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站辦理本單位參保人員增減變化及應(yīng)繳費(fèi)信息的申報(bào)業(yè)務(wù),并填寫、留存相關(guān)表格、資料。

  4、參保的企業(yè)在辦理完上述“網(wǎng)上申報(bào)”操作后,應(yīng)該在網(wǎng)上提報(bào)“應(yīng)收核定”申請(qǐng);社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)參保企業(yè)的申請(qǐng),進(jìn)行應(yīng)繳費(fèi)信息的核定,并通過“網(wǎng)上銀行”征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  公司交社保流程:找人事外包公司繳納社保

  首先確定正規(guī)的人事外包公司,看是否有,營業(yè)執(zhí)照與組織機(jī)構(gòu)代碼網(wǎng)上可查,是否具有人力資源服務(wù)許可證。

  然后簽訂協(xié)議,和提交相關(guān)資料與費(fèi)用。

  以上就是公司交社保流程的相關(guān)問題,想了解其他社保相關(guān)資料的,可以返回瑞方人力首頁進(jìn)行查看